Tải về mẫu tờ khai sơ yếu lý lịch cán bộ, đoàn viên công đoàn? Đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam là gì theo quy định pháp luật? Quyền và nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn theo quy định pháp luật?
Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì thời gian nghỉ hàng năm được xác định ra sao? Thời gian thử việc của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? câu hỏi của chị Trân (Thanh Hóa).
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Dự định của tôi là hết thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ làm đơn xin nghỉ việc luôn. Vậy xin hỏi, tôi có được nhận trợ cấp thôi việc không? Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Thu từ TP.HCM.
Mẫu bảng phân công công việc cho nhân viên mới nhất? File excel phân công công việc cho nhân viên? Tải ở đâu? Người lao động không hoàn thành công việc được phân công có bị kéo dài thời hạn nâng lương không? Doanh nghiệp có thể phân công công việc khác với nội dung đã ký kết trong hợp đồng lao động cho nhân viên không?
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến tội cố ý gây thương tích cho đồng đội. Cho tôi hỏi người cố ý gây thương tích cho đồng đội trong quan hệ công tác sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tín ở Đồng Nai.
Trường hợp lái thuyền không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông đường thủy nên gây tai nạn thì có đi tù không? Chủ doanh nghiệp có chịu trách nhiệm trong trường hợp này không?
Công ty anh đang kinh doanh mô hình cho thuê lại lao động nhưng thời gian này vì việc làm ăn không được thuận lợi nên công ty đang gặp phải nhiều khó khăn về tài chính. Hiện tại công ty không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên được. Trường hợp này anh có thể xin rút số tiền đã ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình không? Nhờ hỗ trợ giúp anh
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Trong trường hợp doanh nghiệp đã đóng BHXH cho nhân viên bằng hình thức Internet Banking thì khi doanh nghiệp muốn kiểm tra xem doanh nghiệp còn nợ BHXH bao nhiêu tiền sẽ kiểm như thế nào? Doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội ở TP.HCM nha em. Đây là câu hỏi của chị T.D đến từ TP.HCM.
Hiện Bên công ty em đang mở rộng sản xuất và có xây dựng thêm một xưởng mới. Số lượng cán bộ công nhân viên khoảng 625 người. Công ty em dự kiến không thành lập phòng y tế và thuê dịch vụ y tế bên ngoài. Hiện em đã kiểm tra luật số 84/2015/QH-13 và nghị định 39/2016/NĐ-CP thì không thấy đề cập việc phải xây dựng phòng y tế trong Nhà máy. Vậy nhờ
Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi có những hành vi nào bị nghiêm cấm trong công tác phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ của Bộ Tư pháp? Lực lượng phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ của cơ quan Bộ Tư pháp gồm những đơn vị nào? Câu hỏi của anh Việt từ Long An.
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự