Công ty mẹ cử người nước ngoài sang công ty con làm việc, công ty con trả lương cho người này thì chế độ cho người lao động này như thế nào? Có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Vũng Tàu.
Tài xế lái xe phục vụ tang lễ diễu phố Halloween không đóng cửa lên xuống của xe khi xe đang chạy bị phạt bao nhiêu tiền? Tài xế lái xe này có bị tước Giấy phép lái xe không? Tôi thấy vào dịp Halloween vừa qua, có trường hợp tài xế lái xe chở khách chở người hóa trang nhưng cửa phía sau được mở toang để người hóa trang trêu chọc người đi đường khi
Tôi có một số thắc mắc liên quan đến trình tự thủ tục gia hạn nộp thuế cần được tư vấn như sau: Trường hợp nào được gia hạn nộp thuế? Hồ sơ gia hạn nộp thuế bao gồm những giấy tờ gì? Trình tự, thủ tục gia hạn nộp thuế? Tôi xin cảm ơn!
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản, kim loại, sản phẩm từ kim loại đúc sẵn, sản phẩm khai khoáng (không kể khai thác than), than cốc, dầu mỏ tinh chế, sản phẩm hoá chất, sản phẩm hàng hóa và dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt;
Theo hướng dẫn tại Điều 1 Nghị định 44/2023/NĐ-CP, việc giảm thuế GTGT 2023 xuống mức 8% đối với các nhóm đối tượng
Muốn mở cửa hàng thuốc tây thì cần đáp ứng điều kiện gì về cơ sở vật chất, kỹ thuật và nhân sự?
Căn cứ khoản 2 Điều 32 Luật Dược 2016 quy định về cơ sở kinh doanh dược như sau:
Hoạt động kinh doanh dược và cơ sở kinh doanh dược
...
2. Cơ sở kinh doanh dược bao gồm:
...
d) Cơ sở bán buôn thuốc, nguyên liệu làm thuốc;
đ) Cơ sở bán lẻ
nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa
, dịch vụ dùng cho sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng ở Việt Nam (bao gồm cả hàng hóa, dịch vụ mua của tổ chức, cá nhân ở nước ngoài), trừ các đối tượng không chịu thuế GTGT hướng dẫn tại Điều 4 Thông tư này.
Theo đó, những sản phẩm hàng hóa, dịch vụ dùng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng trong nước trừ các đối tượng không chịu thuế GTGT
theo thứ tự ưu tiên sau đây:
a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;
b) Nợ thuế;
c) Các khoản nợ khác;
6. Sau khi đã thanh toán chi phí giải thể doanh nghiệp và
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
Nghĩa vụ pháp lý là gì? Khi doanh nghiệp chịu nghĩa vụ pháp lý chung với một khoản nợ, thì phần nghĩa vụ dự tính thuộc về các chủ thể khác được xem là gì? Khoản nợ khi doanh nghiệp phải chịu nghĩa vụ pháp lý chung được ghi nhận là nợ tiềm tàng trong phạm vi nào? Câu hỏi của anh Ph (Vinh).
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
tính chất an sinh xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động vượt mức quy định theo quy định của pháp luật;
- Các khoản chi của hoạt động kinh doanh: ngân hàng, bảo hiểm, xổ số, chứng khoán và một số hoạt động kinh doanh đặc thù khác theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
(3) Khoản chi bằng ngoại tệ được trừ khi xác định thu nhập
Hành vi nào được xem là hành vi vi phạm thủ tục thuế? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm thủ tục thuế? Mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân có hành vi vi phạm thủ tục thuế là bao nhiêu?
Cho chị hỏi, Biểu mẫu Báo cáo công tác dược trong cơ sở khám chữa bệnh mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Khi nào phải thống kê số liệu báo cáo công tác dược trong cơ sở khám chữa bệnh? Câu hỏi của chị X.M (Long An).
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
; kinh doanh đúng ngành, nghề đã đăng ký; đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ do VNPT thực hiện theo tiêu chuẩn đã đăng ký.
2. Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý để nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh. Đảm bảo an toàn thông tin và mạng viễn thông.
3. Bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động và quyền tham gia quản lý VNPT
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty mẹ cử người nước ngoài sang công ty con làm việc, công ty con có trả lương cho người này thì người lao động có tham gia BHXH, BHYT, BHTN không?
12:00 | 09/09/2023
