thời hạn thỏa thuận.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Theo pháp luật hiện nay, người lao động có thể tự do đơn phương chấm dứt hợp đồng với bất kỳ lý do nào. Tuy nhiên, để hạn chế những sai phạm, khó khăn cho phía người sử dụng lao động, khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có đặt ra
,0 trở lên;
b) Không có môn học nào điểm trung bình dưới 3,5;
c) Các môn học đánh giá bằng nhận xét đạt loại Đ."
Đối chiếu quy định trên, như vậy, theo thông tin bạn cung cấp thì bạn có môn tiếng anh được 3.0 dưới điểm trung bình và bạn sẽ không được học lực trung bình. Do đó, bạn không đủ điều kiện lên lớp theo quy định pháp luật.
Điều kiện để học
Tiêu hủy giấy tờ giao dịch để chiếm đoạt tài sản với giá trị hơn 9 trăm triệu đồng thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 175 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi bởi khoản 35 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) quy định về tội lạm dụng tín nhiệm để chiếm đoạt tài sản như sau:
Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài
tập thể tại khoản 7 Điều 67 và điểm d khoản 2 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019.
Căn cứ điểm d khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau:
“Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
…
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ và thông báo bằng văn bản yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ chưa đầy đủ, hợp lệ (nếu có).
Bước 3: Trong thời hạn 35 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, Quỹ phát triển khoa học và công nghệ quốc gia, bộ chủ quản xem xét, hỗ trợ cho doanh nghiệp theo quy định. Trường hợp không đồng ý hỗ trợ, Quỹ phát triển
Trách nhiệm của của các đối tượng trong hoạt động niêm yết giá?
Căn cứ theo quy định tại Điều 35 Dự thảo Luật giá (sửa đổi) bổ sung về trách nhiệm của tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh và người tiêu dùng như sau:
"Điều 35. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh và người tiêu dùng
1. Các tổ chức, cá nhân phải thực hiện niêm
tuyển đối với dự án áp dụng sơ tuyển quốc tế; E-TBMST đối với dự án áp dụng sơ tuyển trong nước; thông báo mời thầu đối với dự án áp dụng đàm phán cạnh tranh theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 38 Luật PPP trên Hệ thống, đồng thời gửi đến các nhà đầu tư đã đăng ký quan tâm thực hiện dự án theo quy định tại Điều 25 Nghị định số 35/2021/NĐ-CP căn
kèm theo Thông tư 13/2022/TT-BGDĐT được quy định như sau:
- Thời lượng dành cho nội dung cốt lõi đối với mỗi lớp học là 52 tiết/năm học, dạy học trong 35 tuần. Dự kiến tỉ lệ % thời lượng dành cho mỗi mạch nội dung như sau:
Thời lượng dành cho các chuyên đề học tập là 35 tiết. Dự kiến số tiết của các chuyên đề học tập (bao gồm cả kiêm tra
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 35 Bộ Luật Lao động 2019 quy định người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên phải đảm bảo báo trước theo thời hạn sau:
- Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
- Ít nhất
nước có thẩm quyền về kế hoạch thu hồi và biện pháp xử lý."
Ngoài ra phải thực theo quy định tại Điều 35 Nghị định 15/2018/NĐ-CP như sau:
"Điều 35. Thực hiện việc truy xuất nguồn gốc đối với sản phẩm không bảo đảm an toàn
1. Tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh sản phẩm phải lưu trữ các thông tin liên quan đến nhà sản xuất, cung cấp sản phẩm và
thuế không bao gồm số thuế nhập khẩu được miễn, giảm.
Về thuế suất của loại hình dịch vụ giải trí của máy đánh bạc thì căn cứ theo Điều 7 Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt 2008 (Được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt sửa đổi 2014) thì kinh doanh ca-si-nô, trò chơi điện tử có thưởng có mức thuế suất là 35%.
Vậy thuế tiêu thụ đặc biệt
khác nhau được cộng dồn để tính thời gian đào tạo liên tục.
Quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên y tế tại xã có điều kiện đặc biệt khó khăn khi tham gia đào tạo là gì?
Nếu chị là viên chức, thì khi được cử đi học chị có trách nhiệm và quyền lợi theo quy định tại Điều 35 Luật Viên chức 2010 như sau:
Điều 35. Trách nhiệm và quyền lợi của viên chức
nhượng quyền có quyền kiểm soát và trợ giúp cho bên nhận quyền trong việc điều hành công việc kinh doanh.
Như vậy với điều kiện của việc nhượng quyền thương hiệu không quy định về đối tượng nhận nhượng quyền là cá nhân, tổ chức trong nước hay nước ngoài. Đồng thời tại Điều 12 Nghị định 35/2006/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 12. Ngôn ngữ của hợp đồng
Khi giao kết hợp đồng nhượng quyền thương mại giữa các thương nhân trong nước thì có được dùng tiếng Anh hay không?
Về ngôn ngữ của hợp đồng nhượng quyền thương mại thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định 35/2006/NĐ-CP như sau:
"Điều 12. Ngôn ngữ của hợp đồng nhượng quyền thương mại
Hợp đồng nhượng quyền thương mại phải được lập bằng
quyền thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường thay cho thẩm định hồ sơ kế hoạch bảo vệ môi trường là cơ quan nào?
Về thẩm quyền thẩm định trong trường hợp này được quy định tại Điều 35 Luật Bảo vệ môi trường 2020 như sau:
"Điều 35. Thẩm quyền thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường
1. Bộ Tài nguyên và Môi trường tổ chức thẩm định báo
lập và thực hiện độc lập, bình đẳng theo điều kiện áp dụng đối với chủ thể pháp lý độc lập.
..."
Công ty mẹ và công ty con chỉ có quan hệ góp vốn, bản chất đây là 2 chủ thể kinh doanh khác nhau, có tư cách pháp nhân riêng, công ty con không thể chứng minh năng lực bằng hợp đồng của công ty mẹ được.
Đồng thời tại khoản 35 Điều 4 Luật Đấu thầu 2013
nghề quy định tại khoản 1 Điều 35 của Luật này thì phải có hợp đồng với tổ chức có đủ điều kiện hành nghề thăm dò khoáng sản quy định tại khoản 1 Điều 35 của Luật này;
b) Có đề án thăm dò phù hợp với quy hoạch có liên quan theo quy định của pháp luật về quy hoạch; đối với khoáng sản độc hại còn phải được Thủ tướng Chính phủ cho phép bằng văn bản;
c
Xử lý kỷ luật đảng viên có hành vi sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 35 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định quản lý, cấp phát, sử dụng văn bằng, chứng chỉ như sau:
"Điều 35. Vi phạm quy định quản lý, cấp phát, sử dụng văn bằng, chứng chỉ
1. Đảng viên vi phạm một trong các
Hình thức kỷ luật đối với đảng viên dự bị và đảng viên chính thức có những điểm khác nhau như thế nào?
Căn cứ theo Điều 35 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 có quy định về hình thức xử lý kỷ luật như sau:
"Điều 35.
1. Tổ chức đảng và đảng viên vi phạm kỷ luật phải xử lý công minh, chính xác, kịp thời.
2. Hình thức kỷ luật :
- Đối với tổ
hình thức gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 35 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 quy định như sau:
"Điều 35.
1. Tổ chức đảng và đảng viên vi phạm kỷ luật phải xử lý công minh, chính xác, kịp thời.
2. Hình thức kỷ luật :
- Đối với tổ chức đảng : khiển trách, cảnh cáo, giải tán;
- Đối với đảng viên chính thức : khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Quy định của pháp luật về vấn đề nói trên như thế nào?
09:32 | 28/03/2022
.jpg)
