bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hàng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng bảo
Thành viên Ban kiểm soát có nhất thiết phải là người lao động của công ty không? Thành viên Ban kiểm soát có trách nhiệm báo cáo và công bố thông tin trong trường hợp nào? Cuộc họp của Ban kiểm soát được tổ chức bao nhiêu lần trong một năm?
Có được điều khiển xe đạp điện đi vào đường cao tốc không? Điều khiển xe đạp điện đi vào đường cao tốc bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của bạn Quý ở Đà Lạt.
Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có những nhiệm vụ và quyền hạn gì theo điều lệ công đoàn Việt Nam? Ai là người có thẩm quyền ra quyết định thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp? Xin cám ơn.
Trong Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế, mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc về mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế rằng mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế tại Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Xin hỏi, đơn tố cáo trong ngành Lao động Thương binh và Xã hội được phân thành mấy loại? Thẩm quyền giải quyết đơn tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của viên chức ngành Lao động Thương binh và Xã hội trong thực hiện nhiệm vụ xác định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Trung tại Đồng Tháp.
Công ty em hoạt động được 1 tháng rồi, em có nghe nói về việc lập sổ quản lý lao động nhưng không biết phải lập như thế nào? Phải lập và quản lý hồ sơ bằng giấy hay bằng bằng file điện tử và phải có nội dung gì? Trường hợp hàng tháng có sự thay đổi thì có phải cập nhật thường xuyên vào hay không? Nếu không cập nhật khi có thay đổi có bị xử phạt
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cửa hàng quần áo yêu cầu nhân viên bán hàng dùng một phần tiền lương để mua quần áo của cửa hàng mình thì có vi phạm pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên bán hàng có ký hợp đồng lao động của một cửa hàng quần áo. Tuy nhiên, sau mỗi lần nhận lương thì người chủ luôn yêu cầu tôi trích một phần lương của tôi để mua quần áo ở cửa hàng. Vậy cho
Cho tôi hỏi trình tự thực hiện thủ tục tặng thưởng Tập thể lao động xuất sắc đối với các tổ chức tài chính vi mô gồm các bước nào? Hồ sơ đề nghị tặng thưởng Tập thể lao động xuất sắc đối với các tổ chức tài chính vi mô gồm những gì? Câu hỏi của anh Thiện từ Hà Nội.
Nhiệm vụ thúc đẩy tạo việc làm bền vững và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động trong giai đoạn tới được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên tại Hà Nội.
Chưa hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có được đi làm không? Nếu có thì quyền lợi thay đổi ra sao? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? Tải trọn bộ các văn bản về hết thời gian nghỉ thai sản hiện hành?
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Trong kiểm định kỹ thuật an toàn thang máy thì kiểm tra, đánh giá tình trạng kỹ thuật của thang máy được thực hiện thế nào? Khi kiểm định kỹ thuật an toàn thang máy thì cần thử vận hành thang máy ở các hình thức nào? Lập biên bản kiểm định kỹ thuật an toàn thang máy với nội dung như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Tp.HCM).
nhận đủ các giấy tờ, có trách nhiệm xác nhận bản khai và lập danh sách gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ giấy tờ, có trách nhiệm kiểm tra, lập danh sách kèm giấy tờ theo quy định gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
4. Sở Lao động - Thương
Công ty mình có trường hợp lỗi vi phạm nội quy khá nghiêm trọng là trộm cắp tài sản của công ty lên đến 60 triệu đồng cách đây 18 tháng và lúc đó công ty không biết nhưng hiện tại bây giờ bị nhân viên khác báo cáo lên, công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động đó nữa hay không? Nên áo dụng biện pháp xử lý nào là phù hợp? Mong được tư
Người lao động Việt Nam nhưng đi làm ở nước ngoài thì có cần phải khám sức khỏe theo Thông tư 14 hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 14/2013/TT-BYT như sau:
"Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Thông tư này hướng dẫn hồ sơ, thủ tục, nội dung khám sức khỏe (KSK), phân loại sức khỏe và điều kiện của cơ sở
lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên thì có được hưởng quyền lợi từ bảo hiểm y tế hay không?
00:33 | 08/03/2024
.jpg)
