Người lao động có phải nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo trước khi nghỉ việc không? Do tôi đang là nhân viên chính thức của một công ty ở Hải Phòng. Hiện tôi muốn xin nghỉ việc vì 2 tháng vừa qua, tôi không được trả đủ tiền lương. Trong trường hợp này, tôi có được nghỉ việc mà không phải nộp đơn xin nghỉ việc không? Và có phải thông báo trước cho
Tôi là giáo viên (người lao động) không có đóng bảo hiểm xã hội mà cũng không có ký hợp đồng lao động thì điền mẫu mấy để được hỗ trợ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trưởng Văn phòng Thừa phát lại có được giao thư ký nghiệp vụ thực hiện việc tống đạt hay không? Kết quả tống đạt của Thừa phát lại có cần phải ghi vào sổ không? Nội dung chủ yếu của hợp đồng dịch vụ tống đạt bao gồm những gì?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi 1 trong các thư ký cuộc họp Đại hội đồng cổ đông từ chối ký biên bản họp thì biên bản có cần phải được tất cả thành viên hội đồng quản trị dự họp ký thì mới có hiệu lực hay không, hay chỉ cần ít nhất 1 thư ký cuộc họp cùng với Chủ tọa ký vào Biên bản họp là Biên bản họp này đã đủ hiệu lực? Câu hỏi của
Xin hỏi, người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương khi nào? Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương như thế nào? Câu hỏi của anh C.D (Bình Dương).
Thu hồi Giấy phép, chấm dứt hoạt động của sàn giao dịch bất động sản trong những trường hợp nào? 04 Điều kiện hoạt động của sàn giao dịch bất động sản? Điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật đối với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản là gì?
Công ty tôi muốn làm phụ lục hợp đồng lao động để thay đổi thời gian làm việc như sau: Trước thay đổi: thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h-13h. Sau thay đổi: thứ 2 - thứ 7, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h - 13h. Vậy công ty áp dụng như vậy có đúng với quy định của pháp luật về lao động không?
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi cơ quan nhà nước sẽ thực hiện đóng vùng hoạt động vui chơi giải trí dưới nước tại vùng 2 trong trường hợp nào? Hồ sơ cũng như thủ tục công bố đóng vùng hoạt động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Nhàn từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi, người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng bằng các hình thức nào? Điều kiện để người lao động Việt Nam được đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài là gì? Câu hỏi của anh C (Hà Giang).
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Cho tôi hỏi Thủ tục tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn của đơn vị công an nhân dân thực hiện như thế nào? Trường hợp có nhiều người đủ điều kiện tuyển dụng nhưng đã vượt quá chỉ tiêu tuyển dụng thì cần lựa chọn ưu tiên ra sao? Câu hỏi của chị Khánh từ TP.HCM
Cho hỏi ký hợp hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty có được chấm dứt hợp đồng khi nhân viên không hoàn thành công việc không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Huế.
Trong trường hợp có sai sót trong quá trình nộp thuế thì ngân hàng phối hợp có được phép thực mình giải quyết hay không? Thông tin của người nộp thuế kê khai không phù hợp với thông tin truy vấn trên Cổng thanh toán điện tử hải quan thì ngân hàng có thể yêu cầu người nộp thuế làm rõ không? Câu hỏi của anh Mạnh từ Quy Nhơn
Tôi có thắc mắc liên quan đến khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính. Cho tôi hỏi khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính là gì? Người không cư trú có được mua khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có được Nhà nước hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền hạn gì? Câu hỏi của chị NTHS từ Nghệ An.
Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tự ý nghỉ việc mà không nộp đơn xin nghỉ việc và không thông báo trước có được không?
15:00 | 28/02/2022
