Cơ sở dữ liệu về tôn giáo.
8
Cơ sở dữ liệu về thi đua - khen thưởng.
9
Cơ sở dữ liệu về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
10
Cơ sở dữ liệu về nhân tài.
Ban hành Danh mục cơ sở dữ liệu chuyên ngành Nội vụ năm 2023? (Hình từ internet)
Nội dung cơ sở dữ liệu chuyên ngành Nội vụ có những gì?
Căn
chế độ thủ trưởng; giúp Trưởng phòng, Chánh Văn phòng có các Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Văn phòng.
Trưởng phòng, Chánh Văn phòng, Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Văn phòng thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy trình và phân cấp của Bảo hiểm
chức của Bộ và các đơn vị thuộc Bộ; thực hiện các hoạt động hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học và công nghệ lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng.
16. Quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, viên chức và người lao động; thực hiện chế độ tiền lương, các chế độ đào tạo, bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng, kỷ luật
định của pháp luật?
Nghĩa vụ của Quỹ Khuyến học Vinacam được quy định tại khoản 2 Điều 5 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Quỹ Khuyến học Vinacam do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 512/QĐ-BNV năm 2023 như sau:
- Khen thưởng định kỳ hàng năm cho các đối tượng là con của cán bộ, công nhân viên thuộc Công ty cổ phần Tập đoàn Vinacam, chi
yêu cầu;
c) Thực hiện các nhiệm vụ khác do hiệu trưởng phân công.
Như vậy, cơ câu tổ chức của trường phổ thông dân tộc bán trú thực hiện theo quy định tại Điều lệ trường phổ thông, cụ thể bao gồm: hội đồng trường; hiệu trưởng và phó hiệu trưởng; hội đồng thi đua khen thưởng; hội đồng kỷ luật; hội đồng tư vấn; tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam; tổ chức
học công nghệ và ứng dụng công nghệ thông tin
+ Nhóm 8: Tài liệu hợp tác quốc tế
+ Nhóm 9: Tài liệu thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
+ Nhóm 10: Tài liệu thi đua, khen thưởng
+ Nhóm 11: Tài liệu pháp chế
+ Nhóm 12: Tài liệu xuất bản, báo chí, tuyên truyền
+ Nhóm 13: Tài liệu
liệu hợp tác quốc tế
Nhóm 8: Hồ sơ, tài liệu pháp chế
Nhóm 9: Hồ sơ, tài liệu thi đua, khen thưởng
Nhóm 10: Hồ sơ, tài liệu nghiên cứu khoa học
Nhóm 11: Hồ sơ, tài liệu công nghệ thông tin
Nhóm 12: Hồ sơ, tài liệu kiểm tra, thanh tra chuyên ngành; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và kiểm
phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.
...
Theo đó, Trưởng phòng Chế độ và Tiền lương thuộc Vụ tổ chức cán bộ do do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam bổ nhiệm.
dịch vụ theo quy định của pháp luật để tự trang trải về kinh phí hoạt động.
5. Được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. Được Nhà nước hỗ trợ kinh phí đối với những hoạt động gắn với nhiệm vụ Nhà nước giao.
6. Tổ chức biểu dương, khen thưởng hội viên có thành tích xuất sắc trong
vị.
4. Vận động quân nhân, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, người lao động hợp đồng trong Quân đội và nhân dân nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, kỷ luật.
5. Biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu trong xây dựng pháp luật, thực thi pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật; nêu gương người tốt, việc tốt trong thực hiện pháp
của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật.
- Thành lập pháp nhân thuộc Hiệp hội phù hợp với lĩnh vực hoạt động, tôn chỉ, mục đích và theo quy định của pháp luật.
- Khen thưởng các hội viên có thành tích trong hoạt động Hiệp hội, kết nạp và xóa tên hội viên theo quy định của Điều lệ Hiệp hội và quy định của pháp luật.
- Được gây quỹ Hiệp hội
luật thì có bị xử lý theo hình thức hạ bậc lương không?
Việc xử lý kỷ luật đối với người hoạt động không chuyên trách được quy định tại khoản 6 Điều 36 Nghị định 33/2023/NĐ-CP như sau:
Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, bầu cử, tuyển chọn, tiếp nhận, sử dụng, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật và bãi nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc đối với người hoạt
đồng trong Quân đội và nhân dân nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, kỷ luật.
- Biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu trong xây dựng pháp luật, thực thi pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật; nêu gương người tốt, việc tốt trong thực hiện pháp luật; kiểm Điểm, rút kinh nghiệm nhằm khắc phục hạn chế, yếu kém của tập thể, cá nhân trong xây
nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy trình và phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Số lượng Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Văn phòng thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh được quy định tại văn bản về cơ cấu viên chức quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhưng đảm bảo không vượt quá số lượng quy định tại Nghị định
chuyên môn, nghiệp vụ của phòng. Giúp Trưởng phòng có các Phó Trưởng phòng. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật.
...
Theo đó, Ban Kiểm toán nội bộ thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm những phòng ban sau đây:
- Phòng Tổng hợp;
- Phòng Nghiệp vụ 1;
- Phòng Nghiệp vụ 2
trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của phòng. Giúp Trưởng phòng có Phó Trưởng phòng. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật.
2. Biên chế của Ban Tuyên truyền do Tổng Giám đốc giao. Công chức, viên chức của Ban được
nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Tạp chí. Giúp việc Tổng Biên tập có không quá 03 Phó Tổng Biên tập. Tổng Biên tập và Phó Tổng Biên tập do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy định.
...
Theo đó, Tổng Biên tập Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Tổng Giám đốc Bảo hiểm
chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức của Tổng cục Dự trữ Nhà nước theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Bộ Tài chính.
6. Trình Tổng cục trưởng Tổng cục Dự trữ Nhà nước quyết định việc tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, luân phiên, điều động, chuyển đổi vị trí công tác, khen
nước của Bộ Xây dựng theo quy định của pháp luật.
14. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; thực hiện chế độ tiền lương, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với cán bộ, viên chức theo phân cấp thuộc quyền quản lý của Học viện.
15. Quản lý tài chính, tài sản được giao, quản lý các hoạt động có thu của Học viện theo quy định
, biên chế, tài sản của Ban Quản lý dự án; thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ đãi ngộ, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Ban;
b) Tự thực hiện các hoạt động xây dựng nếu đủ điều kiện năng lực theo quy định của pháp luật;
c