ngành về trồng trọt quản lý.
Việc lưu mẫu giống cây trồng nhân giống bằng phương pháp hữu tính được quy định như thế nào?
Theo đó, tại Điều 3 Thông tư 26/2019/TT-BNNPTNT quy định về việc lưu mẫu giống cây trồng nhân giống bằng phương pháp hữu tính như sau:
(1) Trước khi khảo nghiệm để đăng ký công nhận lưu hành hoặc đăng ký công nhận lưu hành đặc
Việt Nam hiện nay là gì?
Căn cứ vào Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Có trình độ chuyên
những nội dung gì? (Hình từ Internet)
Vốn đầu tư công gồm những gì?
Quy định vốn đầu tư công tại khoản 22 Điều 4 Luật Đầu tư công 2019 như sau:
Vốn đầu tư công quy định tại Luật này bao gồm: vốn ngân sách nhà nước; vốn từ nguồn thu hợp pháp của các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập dành để đầu tư theo quy định của pháp luật.
Theo quy
.
Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam (Hình từ Internet)
Ai có quyền hủy bỏ Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam khi phát hiện phân bón có nguy cơ ảnh hưởng đến môi trường?
Ai là người có thẩm quyền hủy bỏ Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam, căn cứ theo khoản 1 Điều 8 Nghị định 84/2019/NĐ-CP quy định
Việc sử dụng hóa đơn được khởi tạo từ máy tính tiền có kết nối chuyển dữ liệu với cơ quan thuế phải đảm bảo các nguyên tắc gì?
Hóa đơn điện tử được giai thích tại khoản 1 Điều 89 Luật Quản lý thuế 2019, cụ thể như sau:
Hóa đơn điện tử
1. Hóa đơn điện tử là hóa đơn có mã hoặc không có mã của cơ quan thuế được thể hiện ở dạng dữ liệu điện tử do
những gì?
Theo hướng dẫn tại Điều 47 Luật Quản lý thuế 2019 thì hồ sơ khai bổ sung hồ sơ khai thuế bao gồm:
- Tờ khai bổ sung theo Mẫu 01/KHBS ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC:
Tải Tờ khai bổ sung tại đây: tải
- Bản giải trình khai bổ sung và các tài liệu có liên quan.
Bản giải trình khai bổ sung mẫu số 01-1/KHBS tại Phụ lục II ban hành
sung tại điểm a khoản 12 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 như sau:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào đưa
được quy định tại Điều 3 Nghị định 42/2019/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản là một năm; trừ các trường hợp vi phạm hành chính về sản xuất, mua bán, nhập khẩu, xuất khẩu tàu cá, giống thủy sản, thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản, bảo vệ nguồn
Như thế nào để được xem là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp theo quy định của pháp luật hiện nay?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 11 Luật Chứng khoán 2019 thì nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp là nhà đầu tư có năng lực tài chính hoặc có trình độ chuyên môn về chứng khoán bao gồm:
- Ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài
Tỷ giá giao dịch thực tế ghi nhận doanh thu xuất khẩu là tỷ giá nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 7 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Đồng tiền khai thuế, nộp thuế
...
2. Người nộp thuế hạch toán kế toán bằng ngoại tệ theo quy định của Luật Kế toán phải quy đổi ra Đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch thực tế tại thời điểm phát sinh giao dịch
buộc cụ thể như sau:
- Các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019; tiền thưởng sáng kiến;
- Tiền ăn giữa ca;
- Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ, đi lại;
- Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, sinh nhật của người lao động, người lao động có người
2019 quy định về các ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d
nghỉ có lương ngày kỷ niệm chiến thắng Điện Biên phủ năm 2024 không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01
dụng chứng chỉ IELTS được cấp trái phép để xét tuyển Đại học của học sinh, sinh viên?
Căn cứ theo Luật Giáo dục 2019 và các văn bản khác có liên quan thì hiện tại pháp luật không có quy định vào về trường hợp và hướng xử lý đối với cá nhân sử dụng văn bằng, chứng chỉ (chứng chỉ IELTS) được cấp trái phép hết.
Do đó, đối với phương án xử lý trường hợp
động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ
.
Việc lập, quản lý và sử dụng hóa đơn điện từ cần tuân thủ các nguyên tắc nào?
Căn cứ theo Điều 90 Luật Quản lý thuế 2019 quy định nguyên tắc lập, quản lý, sử dụng hóa đơn điện tử như sau:
Theo quy định này việc lập, quản lý và sử dụng hóa đơn điện tử phải đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc sau:
- Khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, người bán phải lập
Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019), với tư cách là người đứng đầu Bộ, Bộ trưởng Bộ Y tế có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
- Lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm cá nhân về mọi mặt công tác của bộ, cơ quan ngang bộ; chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức triển khai thực hiện chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án đã
Nội quy lao động có hiệu lực khi nào?
Hiệu lực của nội quy lao động được xác định theo quy định tại Điều 121 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hiệu lực của nội quy lao động
Nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại Điều 119 của Bộ luật này nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký nội quy lao động
Trước khi ban hành nội quy lao động thì doanh nghiệp bắt buộc phải tham khảo ý kiến của những ai?
Đối tượng mà doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến trước khi ban hành nội quy lao động được quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao
Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản?
Việc ban hành nội quy lao động bằng văn bản được quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khảo nghiệm giống cây trồng có bao gồm khảo nghiệm tính khác biệt của giống cây trồng hay không?
22:00 | 30/05/2024
