Ai xử lý kỷ luật lao động người lao động thuê lại? Người lao động có nhiều vi phạm cùng lúc thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động thế nào? Có được xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không?
Cho tôi hỏi ai được quyền yêu cầu đơn phương ly hôn? Người chồng có được đơn phương ly hôn khi con còn nhỏ hay không? Khi đơn phương ly hôn tài sản chung có phải chia đôi hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Cho tôi hỏi tôi chuẩn bị nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, tôi nghe nói trong thời gian đó tôi không phải đóng bảo hiểm y tế cho mình, vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho tôi trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Câu hỏi của chị N.H (Ninh Thuận).
Tôi là Đảng viên, vợ chồng tôi đã có 02 con và vợ tôi đang mang thai đứa con thứ ba ngoài ý muốn. Cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có bị kỷ luật Đảng hay không? Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi mẫu đơn đề nghị trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động tại khu công nghiệp được quy định như thế nào? - câu hỏi của chị Kim (Bình Phước)
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp nêu yêu cầu người lao động phải tăng ca thì tiền lương tăng ca sẽ được tính như thế nào? Khoản tiền lương tăng ca có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre.
Trường học tôi đang công tác có kế toán mới, bắt mọi người phải kê khai lại số người phụ thuộc để đóng thuế. Tôi muốn hỏi việc yêu cầu giáo viên kê khai lại như vậy có đúng không? Trường hợp nào phải đăng ký lại người phụ thuộc? Trường làm vậy có sai chỗ nào không?
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi mức trợ cấp một lần mà lao động nữ được nhận sau khi sinh con có nhiều hơn đối với người sinh đôi hay không? Tiền dưỡng sức sau khi sinh mà lao động nữ nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú từ TP.HCM
Cho tôi hỏi nếu đi làm vào ngày lễ Quốc khánh sắp tới thì người lao động được doanh nghiệp trả lương như thế nào? Tôi là N 23 tuổi quê ở Phú Yên. Tôi định đăng ký làm thêm vào ngày lễ Quốc khánh thì lương có cao hơn ngày bình thường không?
Con gái tôi lấy đồng được 03 năm, gần đây con thường xuyên tâm sự với tôi về việc chồng có người tình bên ngoài và còn thường xuyên bị chồng bạo hành. Trên người con gái tôi có rất nhiều vết bầm tím và trầy xước do bị bạo hành và tâm lý đã có dấu hiệu không được bình thường. Tôi có thể thay con gái tôi nộp đơn lên Tòa án yêu cầu cho con gái tôi
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Cho tôi hỏi mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động do người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt như thế nào? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khai gian trình độ học vấn? Có được quyền hủy bỏ quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
Cho tôi hỏi có phải theo quy định mới nhất hiện nay thì con một không còn được miễn nghĩa vụ nữa phải không? Nếu như tôi là lao động chính trong nhà thì có được xét miễn hay tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Câu hỏi của anh P.V.Q từ Bạc Liêu.
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có
Công ty chị có trường hợp đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên A trong năm nay. Anh A muốn đăng ký giảm trừ cho con. Nhưng hiện tại bé đang được đăng ký giảm trừ bên mã số thuế của người mẹ. Vậy để bên chị đăng ký giảm trừ con được cho anh A thì cần thực hiện những gì? Thời gian tính giảm trừ người phụ thuộc của anh A có được tính từ tháng 01
Tôi có một câu hỏi như sau: Phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi là hành vi vi phạm pháp luật? Mức xử phạt đối với hành vi này thế nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào? Tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ thai sản một ngày của lao động nam khi có vợ sinh con được xác định ra sao? câu hỏi của chị Quỳnh (Hải Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai xử lý kỷ luật lao động người lao động thuê lại? Người lao động có nhiều vi phạm cùng lúc thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật thế nào?
22:52 | 14/10/2024
.jpg)
