Bố tôi có cho một người thuê mảnh đất nông nghiệp của gia đình. Trong hợp đồng thuê có viết mục đích sử dụng đất là đất nông nghiệp thời gian thuê là 15 năm. Sau khi thuê thì bên thuê đã san lấp mặt bằng xây dựng một cửa hàng kinh doanh vật tư xây dựng. Hiện nay bố tôi có nhận được thông báo yêu cầu phải chuyển mục đích sử dụng đất từ đất nông
Công ty mình kinh doanh về thực phẩm chức năng nay cần xin giấy phép xây dựng cho Bảng quảng cáo đặt phía ngoài mặt tiền. Nhờ bạn hỗ trợ tư vấn các bước và hồ sơ xin cấp phép như thế nào cho đúng với quy định pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn !
Bên mình là doanh nghiệp tư nhân. Năm 2018 có trích lập Quỹ Khoa học và công nghệ (ví dụ 10 đồng) nếu năm sau là năm 2023 bên mình hoàn nhập lại do không sử dụng (hoàn nhập lại 10 đồng luôn). Như vậy bên mình có bị phạt tiền lãi phát sinh hay không? Vậy trường hợp không sử dụng quỹ như vậy bên chị có được điều chuyển xuống cho công ty con hay
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi chi phí thuê kiểm toán để thực hiện báo cáo tài chính xác định giá trị doanh nghiệp có được tính vào chi phí bán toàn bộ doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ không? Có phải lập dự toán chi phí bán toàn bộ doanh nghiệp khi xây dựng phương án bán doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị Thư từ Đà Nẵng.
Điều kiện của doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác tham dự xét tôn vinh và trao tặng danh hiệu, giải thưởng cho doanh nghiệp và tổ chức kinh tế ra sao? Chị T ở Hà Nội.
Công ty lấy lý do đủ nhân sự để chấm dứt hợp đồng lao động với tôi sau thời gian tôi tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy công ty làm như vậy có đúng không? Và cho tôi hỏi tôi có được nhận lượng trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Ánh Ngọc.
phải có thêm văn bản thể hiện sự đồng ý về việc cho phép người lao động thực hiện công việc của người đại diện theo pháp luật của người lao động (bố, mẹ)
+ Không được yêu cầu người lao động làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 Bộ luật Lao động 2019.
+ Đảm bảo thời giờ làm việc của người lao động theo quy định tại Điều 146
năm kể từ ngày nộp đơn.
3. Bằng độc quyền giải pháp hữu ích có hiệu lực từ ngày cấp và kéo dài đến hết mười năm kể từ ngày nộp đơn.
4. Bằng độc quyền kiểu dáng công nghiệp có hiệu lực từ ngày cấp và kéo dài đến hết năm năm kể từ ngày nộp đơn, có thể gia hạn hai lần liên tiếp, mỗi lần năm năm.
5. Giấy chứng nhận đăng ký thiết kế bố trí mạch tích
Cho tôi hỏi cuộc họp Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước được xem là hợp lệ khi nào? Biên bản họp Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh N.V.C từ Hà Tĩnh.
Tôi muốn đầu tư mua đất tại tỉnh Gia Lai sau đó chuyển mục đích sử dụng và tách thửa đất. Tuy nhiên tôi chưa rõ về diện tích, kích thước tối thiểu được phép tách thửa đất đối với từng loại đất trên địa bàn tỉnh Gia Lai là như thế nào? Mong công ty giải đáp thắc mắc này của tôi. Tôi xin cảm ơn!
Thành phần hồ sơ hoàn thành khắc phục thiên tai, xử lý ùn tắc, bảo đảm giao thông mới nhất theo Thông tư 22/2023/TT-BGTVT gồm có những gì? Câu hỏi của anh Quân ở Phú Yên.
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chuyển nhượng quyền sử dụng đất. Cụ thể cha mẹ tôi đang sống ở nước ngoài, 2 người có một mảnh đất ở Việt Nam và muốn chuyển nhượng. Tuy nhiên cha mẹ tôi không thể về Việt Nam để làm hợp đồng và thủ tục chuyển nhượng. Vậy cha mẹ tôi có thể ủy quyền cho tôi để thực hiện thủ tục chuyển nhượng không? Câu hỏi của
Cho hỏi công ty bị xử phạt như thế nào khi sa thải nhân viên trái pháp luật? Sa thải nhân viên như thế nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị Linh đến từ Hà Nội.
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bên thuê đất tự ý thực hiện chuyển mục đích sử dụng đất sang đất thương mại thì giải quyết như thế nào?
19:00 | 31/08/2022
