Tôi sử dụng ví điện tử mỗi ngày trong giao dich, nhưng ngày 07/7/2022 tôi thanh toán 1 hóa đơn, tài khoản báo đã trừ tiền nhưng người nhận báo không nhân được. Vậy tôi muốn hỏi, Người Việt Nam sử dụng ví điện tử của công ty nước ngoài cung cấp mà xảy ra tranh chấp thì sẽ giải quyết như thế nào?
Tôi là chủ của công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên, tôi muốn giao dịch qua ngân hàng nên mở tài khoản thanh toán tại ngân hàng có được không? Tài khoản của doanh nghiệp tại ngân hàng thì chủ doanh nghiệp đứng tên phải không? Khi không có thời gian đi giao dịch tôi có thể ủy quyền nhân viên để thực hiện các giao dịch tại ngân hàng được không?
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Gia đình tôi có 4 anh chị em, cha mẹ tôi vừa bị TNGT qua đời, không có di chúc. Cha mẹ có để lại cho 4 người con 1 căn nhà và 2 lô đất. Anh chị tôi thỏa thuận nhà của anh cả con 2 lô đất chia cho 3 người còn lại. Tôi thì chỉ muốn nhận tiền thay vì đất, vậy thì có được thỏa thuận phân chia được không?
Tôi là người dân tộc thiểu số, gia đình tôi vừa được xác nhận thuộc diện hộ nghèo thì không biết có thể bổ sung hồ sơ đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ chi phí học tập ở giữa kỳ học hay không? Kinh phí hỗ trợ chi phí học tập cho sinh viên sẽ được cấp 1 lần trong năm hay được chia làm nhiều đợt? Câu hỏi của anh Phú Quý từ TP.HCM.
Cho chị hỏi, thư viện của trường phổ thông có nhiều cấp học thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì về tài nguyên thông tin và cơ sở vật chất? Và đối với thiết bị chuyên dùng Mức độ 1, thư viện của trường phổ thông có nhiều cấp học cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của anh Phát tại Cần Thơ.
Cho tôi hỏi người giám hộ có được bán tài sản của người được giám hộ không? Tôi có 1 lô đất đứng tên 2 vợ chồng, nhưng vợ tôi mất, vợ tôi đã làm thừa kế sang cho con tôi nhưng con tôi chưa đủ tuổi 15 tuổi nên ghi tôi là ba là giám hộ hợp pháp của con tôi. Giờ tôi bán lô đất đó cho con tôi được không? Mong giải đáp.
Các bên có quyền thỏa thuận nội dung hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất không? Hiện nay bên công ty mình có ký hợp đồng mua 4 lô đất với 1 cá nhân và có hợp đồng công chứng nhưng hiện nay giá đất lên cao họ không bàn giao đất, vậy mình phải làm thế nào để lấy lại được 4 lô đất đó ạ? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi quyền nuôi con sau ly hôn được pháp luật quy định ra sao? Cháu gái tôi đã ly hôn, hiện đang buôn bán. Có 1 con 7 tuổi 3 tháng. Chồng cũ của cháu tôi hiện là công nhân. Cả hai đều có thu nhập ổn định nhưng cháu tôi buôn bán nên khó chứng minh thu nhập. Hiện tại nhà chồng đòi lại quyền nuôi con. Cháu tôi cần phải làm thế nào để giữ lại
Cho tôi hỏi có được bán tài sản thế chấp tại ngân hàng không? Gia đình tôi có vay ngân hàng 1 số tiền giờ chưa đến hạn trả nợ, nhưng gia đình tôi muốn bán tài sản đang thế chấp cho ngân hàng để lấy tiền trả nợ với chăm sóc mẹ ốm. Vậy cho hỏi có được bán tài sản đang thế chấp này được không?
Cho tôi hỏi thay đổi tên cho con sau ly hôn có cần sự đồng ý của chồng không? Tôi và chồng hiện đã ly hôn và có 1 cậu con trai 4 tuổi. Do mọi người tư vấn đề có liên quan một chút về mệnh số, nên tôi muốn thay đổi tên cho cháu. Nhưng tôi không biết có cần sự đồng ý của chồng tôi hay không ?
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau chăm 2 con bị ốm được quy định như thế nào? Tôi có 2 cháu sinh đôi được hơn 1 tuổi bữa nay 2 bé bị ốm phải nhập viện. Tôi xin công ty nghỉ hưởng chế độ ốm đau. Vậy công ty tôi cho tôi được nghỉ mấy ngày để chăm 2 bé? Số ngày nghỉ có được gấp đôi không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản khi có tháng không được đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi vào làm công ty từ ngày 1/11/2018 đến nay, nhưng tháng 2 này tôi đau nhiều nên có nhập viện nghỉ nên có tháng này không được đóng bảo hiểm xã hội được. Vậy tôi được nhận chế độ thai sản không? Tôi dự sinh 11/7/2022.
Cho tôi hỏi khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có một số nhân viên tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm. Nhưng trong đợt tuyển dụng mới 1 người lao động bị viêm da nhiễm trùng. Vậy có được làm công việc tiếp xúc với thực phẩm không?
Cho tôi hỏi đã nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang mang thai 1 bé trai. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh. Mà mọi người trong công ty bảo viết đơn nghỉ việc trước thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản đúng không? Mong được giải đáp.
Tôi năm nay 23 tuổi, chồng tôi 24 tuổi và có 1 đứa con chung 20 tháng. Hiện tại, chồng tôi đang làm việc tại Sài Gòn. Tôi đã nộp đơn ly hôn đơn phương tại Toà án nhưng Tòa án trả lại đơn khởi kiện, không nhận thụ lý vụ án vì lý do không có mặt anh ta tại địa phương. Tôi chuẩn bị đi sang Nhật làm việc nên tôi muốn ly hôn. Tòa án làm vậy có được
Cho tôi hỏi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cần hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Tôi làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại. Nay tôi khám bác sĩ kết luận tôi bị bệnh nghề nghiệp nhập viện 1 tuần. Như vậy tôi chuẩn bị hồ sơ có cần nộp bản sao hợp lệ giấy ra viện không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi tai nạn trong giờ nghỉ giải lao có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Bên công ty tôi có người lao động khi nghỉ giải lao giữa giờ anh ấy bị 1 máy cán nghiến vào chân? Không biết trường hợp này anh ấy có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn lao động gãy ngón út bàn chân trái khi cấp cứu công ty có phải thanh toán khoản tiền đó không? Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động, bị gãy ngón út bàn chân trái. Chưa được đi giám định thương tật. Hiên tại công nhân này đang ở nhà để chờ vết thương lành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.