Để bảo vệ hiện trường vụ tai nạn giao thông đường thủy nội địa, Cảnh sát giao thông phải thực hiện những hoạt động gì? Khi đến hiện trường vụ tai nạn giao thông đường thủy nội địa, Cảnh sát giao thông cần thu thập những thông tin gì? - Câu hỏi của chị Huyền (Vĩnh Long)
Tải mẫu Thông báo giải thể Công ty TNHH giao nhận vận chuyển ô tô khi kết thúc thời hạn hoạt động ở đâu? Trình tự thủ tục giải thể Công ty TNHH giao nhận vận chuyển ô tô khi kết thúc thời hạn hoạt động thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
khoản 2 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, trách nhiệm của Công ty khi công ty bị phá sản như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong
Khi người lao động điều khiển một xe đầu kéo container trị trá 1,7 tỷ đồng trong quá trình vận chuyển hàng hóa trên đường cho công ty do sơ xuất để gây ra tai nạn gây thiệt hại về tài sản cho người thứ 3 là 200 triệu đồng và thiệt hại về phương tiện đầu kéo container là 500 triệu đồng tổng là 700 triệu đồng. Trong đó bảo hiểm bồi thường chỉ được
Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng có cần tài liệu chứng minh thiệt hại không? Câu hỏi của anh Bình An đến từ Quảng Ngãi.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bồi thường đối với bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ. Cho tôi hỏi hồ sơ bồi thường đối với bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ bao gồm những tài liệu gì? Câu hỏi của anh Thành Đạt ở Lâm Đồng.
danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Luật ATVSLĐ năm 2015 quy định yếu tố có hại là gì? Quy định trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm việc có yếu tố có hại ra sao? - Câu hỏi của chị D.N (Hà Nam).
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Xin chào, tôi tên Nguyễn Ngọc Hoàng Quyên. Đầu tháng 03/2022, tôi có nghỉ ốm đau 2 lần rồi, nhưng bây giờ tôi muốn xin nghỉ chế độ ốm đau nữa thì có được hay không? Pháp luật có quy định về mỗi tháng giải quyết nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu lần không ạ? Ngoài ra, tôi muốn hỏi về mức hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào? Văn bản nào quy định
Cho tôi hỏi về việc cập nhật và điều chỉnh thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm dựa vào các nguồn nào? Nguyên tắc cập nhật thông tin như thế nào? Cơ quan nào có trách nhiệm cho việc cập nhật này? - Câu hỏi của chị Phương Thanh (Hải Dương).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì tổ chức muốn đưa bảo vật quốc gia ra nước ngoài có thời hạn để trưng bày thì hồ sơ đề nghị gồm những gì? Câu hỏi của anh Đình Nhật đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi ngày nghỉ tết âm lịch có được tính hưởng chế độ ốm đau không? Công ty tôi có người lao động bị ốm thông thường. Người lao động nghỉ ốm từ mùng 1 tết đến mùng 4 tết, trong những ngày đó có ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau cho ngày nghỉ Tết đó không? Đây là câu hỏi của Nhân Tín đến từ
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động làm công việc bình thường chuyển qua công việc nặng nhọc thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được tăng thêm không? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Lâm Đồng.