Nghĩa vụ trả tàu, quá thời hạn thuê tàu và chấm dứt hợp đồng thuê tàu trần và việc thanh toán tiền thuê tàu trần được quy định như thế nào? Trong thời gian cho thuê tàu trần, chủ tàu được thế chấp tàu hay không?
Hết hạn hợp đồng lao động cả 2 bên không nói gì và NLĐ tiếp tục làm việc trong thời gian dài mà không ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? Tôi đang làm việc tại một công ty đã 3 năm mà mới chỉ ký một hợp đồng thử việc và một hợp đồng 1 năm. Như vậy, trong trường hợp này phải xử lý như thế nào?
Mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn với tài xế lái xe cứu thương trong bệnh viện công lập mới nhất hiện nay đang được sử dụng theo mẫu nào? Tải về mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn ở đâu? - câu hỏi của Q. (Bình Dương)
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Vi phạm hợp đồng thương mại là gì? Các trường hợp miễn trách nhiệm đối với bên vi phạm hợp đồng thương mại được quy định thế nào? Ai có nghĩa vụ chứng minh các trường hợp miễn trách nhiệm? - câu hỏi của anh N.H (Đồng Nai)
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc họp Đại hội đồng cổ đông. Cho tôi hỏi danh sách cổ đông có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông phải được lập trong khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Xin hỏi, khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi trong Công an nhân dân thì được ký kết loại hợp đồng lao động nào? Người lao động cao tuổi khi ký kết hợp đồng lao động được hưởng quyền lợi như thế nào? Câu hỏi của chị Q.A ở Cà Mau.
Cho tôi hỏi trường hợp nào phải đăng ký hợp đồng theo mẫu? Tôi có thực hiện giao dịch với bên A và bên đó cung cấp cho tôi 1 hợp đồng theo mẫu với thời gian trả lời là 3 ngày. Cho tôi hỏi hợp đồng theo mẫu có phải đăng ký không? Hồ sơ đăng ký hợp đồng theo mẫu cần có những gì? Câu hỏi của anh Long (Cần Thơ).
Đối với một hành vi vi phạm hợp đồng thì các bên không được áp dụng đồng thời hai chế tài khác nhau đúng không? Thiệt hại được bồi thường do vi phạm hợp đồng được quy định ra sao? Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực được xác định như thế nào?
Em ơi cho chị hỏi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có trách nhiệm đàm phán hợp đồng dầu khí trong thời hạn bao nhiêu ngày theo quy định? Các bên tham gia hợp đồng này có được thỏa thuận phương thức tạm dừng việc thực hiện một số quyền và nghĩa vụ trong trường hợp bất khả kháng không? Đây là câu hỏi của chị Minh Phương đến từ Đà Nẵng.
Cho em hỏi về thời gian thử việc, em mới vào làm tại một công ty T. Em đang là nhân viên thử việc được gần 1 tuần, nhưng vì có nhiều lý do nên em cảm thấy mình không phù hợp với công việc này nữa. Vậy em muốn biết thời gian thử việc theo quy định hiện nay là bao lâu? Và nếu em nghỉ trong thời gian thử việc thì em có cần phải báo trước không?
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Tôi làm việc với bằng hợp đồng lao động theo mùa vụ, như vậy tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng và phương thức đóng như thế nào? Mong sớm được tư vấn. Xin cảm ơn!
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là giáo viên, tôi có nguyện vọng muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của mình và đã nộp đơn từ tháng 8, dự kiến đến tháng 10 thì sẽ đủ thời gian báo trước. Tuy nhiên, tôi mới nhận được yêu cầu của nhà trường là điều chỉnh lại ngày thông báo sang tháng 9 thay vì tháng 8. Vậy cho tôi hỏi, việc nhà trường yêu cầu
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Cho tôi hỏi thời điểm xem xét kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo cấp Phòng của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội là khi nào? Thời hạn giữ chức vụ trong trường hợp cán bộ lãnh đạo cấp Phòng được kéo dài thời gian giữ chức vụ là bao lâu? Câu hỏi của anh TQN từ Phú Thọ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Trong thời gian cho thuê tàu trần, chủ tàu được thế chấp tàu hay không? Hợp đồng thuê tàu trần có các nội dung gì?
10:17 | 05/04/2022
.png)
