Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thỏa ước lao động tập thể?

Pháp luật Mẫu biên bản lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động về thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp như thế nào? 13:52 | 06/11/2023
Cho tôi hỏi mẫu biên bản lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động về thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp như thế nào? Có cần lấy ý kiến của toàn bộ người lao động tạo doanh nghiệp về thỏa ước lao động tập thể hay không? Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? 16:15 | 05/08/2022
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
Pháp luật Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ lấy ý kiến 50% số người lao động trong doanh nghiệp thì có được xem là hợp pháp hay không? 14:34 | 05/04/2024
Cho tôi hỏi, thỏa ước lao động tập thể chỉ lấy ý kiến 50% số người lao động trong doanh nghiệp thì có được xem là hợp pháp hay không? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp bị vô hiệu toàn bộ hay từng phần khi không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể? Câu hỏi của ạnh B (Tây Ninh).
Pháp luật Thỏa ước lao động tập thể hết hạn mà không gia hạn hoặc ký mới thì giải quyết như thế nào theo quy định? 14:40 | 20/06/2023
Bạn ơi, cho mình hỏi là trường hợp thoả ước lao động tập thể hết hạn mà các bên vẫn không thoả thuận về việc kéo dài hoặc ký mới thoả ước lao động tập thể luôn thì sao? Nếu các bên thỏa thuận kéo dài thời hạn của thỏa ước lao động tập thể thì phải lấy ý kiến như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc
Pháp luật Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có phải được ký kết lại khi doanh nghiệp chuyển đổi loại hình hay không? 10:39 | 31/12/2022
Tôi nghe nói khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì không cần phải lấy ý kiến của người sử dụng lao động có đúng không? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có phải được ký kết lại khi doanh nghiệp chuyển đổi loại hình hay không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM.
Pháp luật Doanh nghiệp được ký thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp khi có bao nhiêu % số người được lấy ý kiến biểu quyết tán thành? 17:20 | 22/05/2023
Cho hỏi: Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được thực hiện cần có tối thiểu bao nhiêu % số người được lấy ý kiến biểu quyết tán thành? Phạm vi áp dụng thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được quy định ra sao? câu hỏi của anh Tú (Khánh Hòa).
Pháp luật Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? 04:30 | 26/03/2024
Tôi có câu hỏi là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Người ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì có bị vô hiệu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Định.
Pháp luật Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết khi tỷ lệ đồng ý có 55% không? Thời hạn gửi thỏa ước lao động đã được ký kết về cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là bao lâu? 22:15 | 01/05/2024
Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết khi tỷ lệ đồng ý có 55% không? Thời hạn gửi thỏa ước lao động đã được ký kết về cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là bao lâu? Người sử dụng lao động là cá nhân không gửi thỏa ước lao động tập thể đến ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì có bị phạt không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Pháp luật Có phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan quản lý nhà nước không? Trường hợp không gửi thỏa ước lao động cho cơ quan quản lý nhà nước thì có bị xử phạt gì không? 09:45 | 08/05/2022
Công ty tôi vừa mới ký kết thỏa ước lao động tập thể, vậy công ty tôi có trách nhiệm phải gửi thỏa ước lao động tập thể này cho cơ quan quản lý nhà nước không? Nếu có thì phải gửi cho cơ quan nào? Nếu chúng tôi không gửi thì có bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ sớm giúp tôi.
Pháp luật Nội dung của thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Các bên có được thỏa thuận các nội dung khác ngoài quy định không? 10:18 | 15/07/2022
Hiện tại doanh nghiệp tôi đang muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể. Chúng tôi có được thương lượng những nội dung ngoài nội dung luật đã quy định không? Và thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào?
Pháp luật Công đoàn có trách nhiệm gì trong đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể? 10:57 | 14/11/2022
Cho hỏi công đoàn có trách nhiệm gì trong đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể? - Câu hỏi của anh Dương tại Hà Nội.
Pháp luật Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được coi là ký kết thành công khi nào? Chi phí ký kết do ai chi trả? Doanh nghiệp không chi trả chi phí có bị xử phạt? 17:00 | 23/03/2022
Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp sẽ được coi là ký kết thành công khi nào? Chi phí cho việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể sẽ do doanh nghiệp chi trả đúng không? Trường hợp doanh nghiệp không chi trả chi phí này thì có bị xử phạt tiền hay không?
Pháp luật Hội đồng thương lượng tập thể có nhiệm vụ lấy ý kiến về nội dung dự thảo thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp như thế nào? 22:32 | 28/06/2024
Văn bản đề nghị thành lập Hội đồng thương lượng tập thể phải có các thông tin chủ yếu nào? Hội đồng thương lượng tập thể có nhiệm vụ lấy ý kiến về nội dung dự thảo thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp như thế nào?
Pháp luật Doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể nhưng không có biên bản cuộc họp thương lượng tập thể thì có phù hợp với quy định của pháp luật không? 15:48 | 22/02/2024
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể nhưng không có biên bản cuộc họp thương lượng tập thể thì có phù hợp với quy định của pháp luật không? Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh T.T.A đến từ Vũng Tàu.
Pháp luật Thỏa ước lao động hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thảo ước lao động hay không? 10:06 | 02/04/2022
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hóa đơn giá trị gia tăng dành cho các đối tượng nào? Không lập hóa đơn giá trị gia tăng khi bán hàng có phải là hành vi trốn thuế?
Pháp luật
Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam là gì? Tiêu chuẩn xét tặng đối với cá nhân công tác trong ngành Ngoại giao là gì?
 Pháp luật
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở ngành Kiểm sát nhân dân là gì? Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu?
 Pháp luật
Tổ chức chuyển mục đích sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư xây dựng nhà ở thương mại cần đáp ứng những điều kiện nào?
 Pháp luật
Nội dung đánh giá hồ sơ dự thầu đối với dự án đầu tư có sử dụng đất theo phương thức 1 giai đoạn 1 túi hồ sơ gồm những gì?
 Pháp luật
Nội dung kiểm tra hoạt động đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư có sử dụng đất gồm những gì?
Pháp luật
Chiến sĩ thi đua ngành Kiểm sát nhân dân tặng cho cá nhân nào? Ai quyết định tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua?
 Pháp luật
Tài khoản 213 - Tài sản cố định vô hình có mấy tài khoản cấp 2? Nguyên giá của tài sản cố định vô hình được xác định như thế nào?
 Pháp luật
Cơ quan quản lý thu là gì? Khi nộp thuế điện tử trên trang thuế điện tử của Tổng cục Thuế, có phải chọn tên cơ quan quản lý thu?
 Pháp luật
Nguyên tắc huy động nguồn điện khi xảy ra quá tải, thừa nguồn phải đảm bảo yếu tố gì? Điều kiện áp dụng nguyên tắc?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào