kết thúc lộ trình sắp xếp
Trước đây, căn cứ vào Chương II Nghị định 108/2014/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 20/07/2023) thì có các chính sách tinh giản biên chế đối với công chức cấp trung ương như sau:
- Chính sách về hưu trước tuổi (Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách chuyển sang làm
Theo Nghị định 31/2021/NĐ-CP , cơ quan lập hồ sơ đề nghị chấp thuận chủ trương đầu tư là Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện. Tuy nhiên theo Nghị định số 25/2020/NĐ-CP thì ngoài cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và UBND cấp huyện còn có cơ quan trực thuộc UBND cấp tỉnh như Ban quản lý Khu vực phát
Chính sách thôi việc ngay đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện tinh giản biên chế như thế nào?
Căn cứ vào Mục 7 Công văn 3538/BNV-TCBC năm 2022 đã có hướng dẫn như sau:
“7. Về chính sách thôi việc ngay: Thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP.”
Căn cứ khoản 4 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP quy định
Khoản tiền trợ cấp cho những năm về hưu sớm và những năm đã đóng bảo hiểm xã hội?
Theo Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) như sau:
- Đối tượng tinh giản biên chế nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu và có đủ 20 năm đóng bảo
sách về hưu trước tuổi (Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách thôi việc (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 143/2020
sách về hưu trước tuổi (Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách thôi việc (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 143/2020
Xin chào ban biên tập, tôi có tham gia dự tuyển và đã qua vòng sơ tuyển. Tôi muốn biết trường hợp có hai nhà đầu tư trở lên đáp ứng yêu cầu sơ tuyển theo Nghị định 30/2015/NĐ-CP thì hồ sơ mời thầu sẽ thực hiện theo quy định tại Nghị định 30/2015/NĐ-CP hay Nghị định 25/2020/NĐ-CP? Xin ban biên tập tư vấn giúp tôi? Tôi xin cảm ơn!
sách đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức.
Chế độ về hưu trước tuổi?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP, điểm b khoản 1, khoản 2 Điều này được sửa đổi bởi khoản 6, khoản 7 Điều 1
Xin đề nghị được hướng dẫn quy định miễn lệ phí môn bài cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ theo Nghị định 22/2020/NĐ-CP ngày 24/2/2020 của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 25/2/2020. Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Người lao động muốn nghỉ hưu trước năm 2023 phải đáp ứng các điều kiện gì theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP?
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường áp dụng từ năm 2021 là bao nhiêu?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020
Tung tin đồn giả về lộ đề thi THPT 2022 lên Facebook: Nghị định 15/2020/NĐ-CP xử phạt như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Sau dấu chấm phẩy có viết hoa không?
Theo quy định tại Nghị định 30/2020/NĐ-CP quy định rằng: Sau dấu chấm câu (.); sau dấu chấm hỏi (?); sau dấu chấm than (!) và khi xuống dòng thì phải viết hoa chữ cái đầu âm tiết thứ nhất của một câu hoàn chỉnh.
Ngoài quy định trên, Nghị định 30/2020/NĐ-CP không có quy định nào khác yêu cầu phải viết hoa chữ
Ba (03) mức độ nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường được quy định theo Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động
Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định 1421/QĐ-BTC, theo đó, bắt buộc phải lập Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn điện tử khi xuất hóa đơn điện tử theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP? Xin cảm ơn.