Cho hỏi thành phố Hà Nội thực hiện những nhiệm vụ gì để khắc phục tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc, nghỉ việc? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Hà Nội.
đạo đối với con phát sinh kể từ thời điểm con được sinh ra. Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
- Bên nhờ mang thai hộ không được từ chối nhận con. Trong trường hợp bên nhờ mang thai hộ chậm nhận con hoặc vi phạm nghĩa
Nguyên tắc thực hiện khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia đối với cán bộ, công chức viên chức và người lao động như thế nào? - Câu hỏi của chị Mai (Long An)
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc là theo quy định của pháp luật thì Cộng tác viên pháp điển là ai? Quyền và nghĩa vụ của Cộng tác viên pháp điển được quy định như thế nào? - câu hỏi của chị Mai Vân (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi Kiểm soát viên SCIC có được đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị của doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp nhà nước không? Ban Kiểm soát SCIC có bao nhiêu thành viên Kiểm soát viên? Ai có quyền bổ nhiệm Kiểm soát viên SCIC? Kiểm soát viên SCIC có quyền yêu cầu Kế toán trưởng cung cấp thông tin về bất cứ việc gì trong phạm vi
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trong trường hợp người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không? Câu hỏi của anh N.L.A đến từ Thái Bình.
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội do ai bổ nhiệm? Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có phải là thành viên của Chính phủ không? Trách nhiệm và cách thức giải quyết công việc của Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? - Câu hỏi của anh N. (Vĩnh Long).
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Cho hỏi: Lao động đóng trùng bảo hiểm xã hội ở hai công ty thì nộp hồ sơ đề nghị hoàn tiền tại đâu? Thời hạn giải quyết yêu cầu hoàn trả tiền do bảo hiểm xã hội do đóng trùng là bao lâu? Nộp hồ sơ yêu cầu khoản trả tiền do bảo hiểm xã hội do đóng trùng ở đâu? Thực hiện đề nghị hoàn tiền đóng trùng bảo hiểm xã hội online được không? câu hỏi của chị
Chăn nuôi nông hộ tạo ra sản lượng thực phẩm lớn cho xã hội, góp phần tạo công ăn việc làm, giúp xóa đói giảm nghèo nhanh và bền vững ở nông thôn. Vậy Chăn nuôi nông hộ là gì? Chăn nuôi nông hộ cần đảm bảo điều kiện gì? Chăn nuôi ở nuôi không được phép thì bị phạt thế nào?
Tổng cục Thuế cấm công chức, viên chức, người lao động ngành Thuế uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, nghỉ giữa giờ làm việc? - Câu hỏi của anh P.V.Q (Bình Định)
Cho tôi hỏi thời gian tổ chức hội nghị chuyên đề trong các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường là bao lâu? Các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được chi cho những nội dung gì khi tổ chức hội nghị? Câu hỏi của anh Lâm từ Cao Bằng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sử dụng dấu mộc đỏ bệnh viện giả trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau thì người lao động bị xử lý thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Xin chào ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Vừa qua, tôi được biết Chính phủ đã có Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, vậy TP Hà Nội đã có hướng dẫn nào về việc thực hiện mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ trên địa bàn thành phố không? Cảm ơn!
Xin chào, cho mình hỏi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức (giám đốc) không ký hợp đồng lao động với công ty được không. Công ty sẽ ký hợp đồng tư vấn với người sử dụng lao động của giám đốc? Xin cảm ơn!