Anh muốn hỏi như sau: Anh đang muốn thành lập công ty cổ phần chuyên về bảo hiểm nhân thọ thì điều kiện để thành lập công ty cổ phần bảo hiểm là gì? Đối với bảo hiểm thì có phải đóng thuế TNCN đối với thu nhập từ bảo hiểm nhân thọ hay không?
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Em là nhân viên văn phòng cho 1 công ty nước ngoài và bị suy giảm 16% do tai nạn lao động. Cho em hỏi em được công ty bồi thường tiền thì căn cứ tính tiền hưởng là tiền lương đóng bảo hiểm của tháng đó hay như thế nào ạ? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Công ty tôi có 1 công nhân trên đường đi làm bị tai nạn giao thông, xin hỏi hồ sơ tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Và mức chi trả cho tai nạn này tứ phía NSDLĐ và cơ quan BHXH được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty của tôi tuyển dụng một lao động là cựu chiến binh đã có thẻ Bảo hiểm y tế mã CB. Vậy, công ty tôi có cần đóng Bảo hiểm y tế cho lao động này nữa không? Đây là câu hỏi của anh K.L đến từ Vũng Tàu.
Tôi đi làm và không sử dụng ngày nghỉ hàng năm. Nhưng công ty tôi lại không trả tiền cho những ngày phép năm này của tôi. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc ở TP.HCM. Tôi ký hợp đồng cộng tác viên 6 tháng với công ty, sau đó ký hợp đồng lao động. Khi nghỉ việc tôi có được trợ cấp thôi việc hay không?
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc do nghi ngờ vi phạm pháp luật không bị tạm giam, tạm giữ. Thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra xem xét không được quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
Tôi muốn hỏi về mức thu lệ phí cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng. Lệ phí cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng tổ chức và cá nhân là bao nhiêu? Các điều kiện để cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là bao lâu? Hợp đồng cho thuê lại lao động bao gồm những nội dung nào? chị Linh (Đồng Nai)
Tôi tên Minh Trung. Tôi nghỉ làm tại công ty từ tháng 05/2017 đến bây giờ cũng hơn 5 năm rồi mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi, vậy làm thế nào để được trả Sổ bảo hiểm? Tư vấn cụ thể giùm tôi trường hợp này. Xin cảm ơn nhiều.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì để giảm tác động có hại cho người lao động do tiếng ồn, rung động từ các máy, thiết bị thi công? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động tại công trường?
Cho tôi hỏi các tổ chức từ thiện là doanh nghiệp, hợp tác xã có được kêu gọi, vận động đóng góp cho người dân đang bị lũ quét hay không? Khi tiếp nhận tiền và các nguồn đóng góp khác phải phân phối đến người dân trong thời gian bao lâu? Việc phân phối các nguồn vận động tự nguyện phải dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của anh N.H.T (Long An).
Chúng tôi có nhà và căn hộ cho thuê và đang không biết rằng đóng lệ phí môn bài một lần tại nơi cho thuê nhà hoặc căn hộ hay tại nơi đăng ký hộ khẩu? Khi đóng thuế thu nhập cá nhân thì sẽ đóng thuế trên tổng cộng giá trị tiền thuê của các nhà và các căn hộ cho thuê nhà hay chỉ đóng thuế thu nhập cá nhân cho những nhà hoặc căn hộ cho thuê với mức
Tôi muốn hỏi là cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có bị phạt hay không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền? Bởi vì tôi lỡ cho anh họ mượn Giấy phép để hoạt động cho thuê lại lao động nhưng tôi lại nghe bảo là không được làm như vậy nên tôi muốn nhờ tư vấn. Mong được hỗ trợ!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khoản phí bảo hiểm nhân thọ mà doanh nghiệp mua cho người lao động có tính vào khoản thu nhập chịu thuế của người lao động hay không?
15:07 | 08/06/2022
