Xin chào Thư Viện Pháp Luật, giáo viên không còn trực tiếp giảng dạy thì có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên không? Cụ thể: Giáo viên trường học có quyết định trưng tập công tác tại Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện thì có được tiếp tục nhận phụ cấp ưu đãi nghề giáo và thâm niên nghề giáo hay không?
Cho chị hỏi vấn đề này, giáo viên không còn trực tiếp giảng dạy thì có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên không? Giáo viên trường học có quyết định trưng tập công tác tại Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện thì có được tiếp tục nhận phụ cấp ưu đãi nghề giáo và thâm niên nghề giáo hay không?
Tại Trường tôi có một giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, nên Trường ra quyết định cảnh cáo và đình chỉ công tác giảng dạy trong 6 tháng, trong thời gian đó bố trí làm công việc hành chính tại Khoa. Thời gian này vẫn để hưởng phụ cấp thâm niên theo mức cũ, chỉ kéo dài thời gian tăng phụ cấp thâm niên thêm 6 tháng. Nhưng giáo viên đó không đồng ý
Đồng nghiệp em bị sảy thai 11 tuần, sau khi hưởng chế độ thai sản xong có được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai nữa không ạ? Nếu có thì được hưởng quyền lợi như thế nào? Em phụ trách làm bảo hiểm thì cần chuẩn bị những tờ khai biểu mẫu gì vậy ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hồng - Biên Hòa.
Nghe nói Dân quân tự vệ không tham gia BHYT vẫn được thanh toán chi phí khám chữa bệnh khi bị bệnh, tai nạn. Cho hỏi điều kiện để được thanh toán là gì? Câu hỏi của bạn An ở Huế
Cho hỏi công chức ngành xây dựng cần đáp ứng điều kiện về thời gian để nâng bậc lương thường xuyên như thế nào? Bên cạnh đó thì thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương có được tính khi xét nâng bậc lương thường xuyên không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch Kiểm toán viên cao cấp Kiểm toán nhà nước như thế nào? Bảng lương và chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với Kiểm toán viên cao cấp ra sao? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Người lao động mất do bị tai nạn lao động thì thân nhân có được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nào không? Vừa rồi, con tôi không may bị mất tại nơi làm việc, hiện hoàn cảnh gia đình khó khăn, nó lại là trụ cột chính trong gia đình. Tôi mong có một khoản hỗ trợ nào đó để phụ giúp gia đình tôi trong tình cảnh này. Mong được các bạn tư vấn.
Cho tôi hỏi tôi chuẩn bị nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, tôi nghe nói trong thời gian đó tôi không phải đóng bảo hiểm y tế cho mình, vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho tôi trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Câu hỏi của chị N.H (Ninh Thuận).
Nghỉ chế độ thai sản thì mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế ra sao? Người lao động đang nghỉ chế độ thai sản vậy mình có gia hạn thẻ bảo hiểm y tế?
Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con ra sao? Cho em hỏi là em sắp tới đầu tháng sau sẽ sinh con và từ đầu tháng 6 em đã xin công ty nghỉ thai sản rồi. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tính từ tháng 6 đúng không ạ? Trong thời gian nghỉ thai sản để sinh con thì em sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế miễn phí mà không phải
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Công ty tôi có một trường lao động nữ có thai 05 tháng, hết hạn hợp đồng và dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi vấn đề sau: tôi đang làm việc bán thời gian thì có thế tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? mức hưởng chế độ đau ốm được quy định như thế nào khi tham gia bảo hiểm xã hội?
Tham gia bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản? Cho em hỏi là em đã đóng bảo hiểm liên tục được mấy năm cho đến tháng 6/2020 thì em nghỉ việc và khi đó em đang có bầu được hơn 2 tháng. Như vậy trường hợp của em đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản không (dự sinh của em là vào cuối tháng 1/2021). Nếu được thì em cần làm gì
?
Căn cứ khoản 4 Điều 5 Nghị định 33/2016/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ như sau:
Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ
....
4. Khi lao động nữ mang thai hộ sinh thì người chồng đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 2 Điều 34
Em tháng 6 này chuẩn bị sinh. Nhưng vì công ty hết việc nên chấm dứt hợp đồng lao động cho em vào tháng 5. Vậy em có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản không? Và thẻ bảo hiểm y tế của em tháng 6 có dùng được nữa không ạ? Sinh con xong em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn
Cho em hỏi dân quân tự vệ có được hỗ trợ tiền ăn hay không? Nếu có thì được chi như thế nào? Tính theo ngày thì bao nhiêu một ngày? Ngoài ra trường hợp Dân quân tự vệ không tham gia bảo hiểm y tế khi bị thương do thực hiện nhiệm vụ được hưởng chính sách gì? Em cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho doanh nghiệp bị quá hạn thì có được giải quyết không? Tôi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản vì 1 số lý do về gia đình. Vậy tôi có được nộp trễ không? Mong được giải đáp.