Chị tôi vừa nhận được thông báo sắp sửa sang Nhật đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề theo diện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, khi chị tôi hỏi về việc tham gia các buổi định hướng trước khi làm việc thì công ty chỉ ậm ờ cho qua. Tôi muốn hỏi việc này có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
Tôi có câu hỏi là Mua cổ phiếu ở đâu? Công ty được quyền phát hành cổ phiếu ra công chúng theo quy định hiện nay là công ty nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi tôi có bị thu hồi giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với công ty đã hết hạn không? Và trong trường hợp nếu công ty ký lại hợp đồng lao động với tôi thì tôi có được cấp lại giấy phép lao động không? Thắc mắc của chị Kim Anh ở Thành phố Cần Thơ. Mong được giải đáp.
Tôi muốn hỏi về việc kỷ luật viên chức sinh con thứ 3. Hiện tại chỗ tôi có viên chức không phải là đảng viên sinh con thứ 3, không có bất kỳ giấy tờ nào chứng minh viên chức đó sinh con bị ảnh hưởng về sức khỏe người mẹ. Trong trường hợp đó viên chức có bị xử lý kỷ luật không?
Cho tôi hỏi Quản tài viên là luật sư bị xử lý kỷ luật thì có bị tạm đình chỉ hành nghề quản lý thanh lý tài sản không? Quản tài viên phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý thanh lý tài sản trong các trường hợp nào? Câu hỏi của chị NTHN từ Đà Nẵng.
Tôi có dự định thành lập một công ty đầu tư chứng khoán. Nhưng tôi được biết công ty đầu tư chứng khoán lại có 02 hình thức. Do đó cho tôi hỏi muốn được cấp giấy phép thành lập và hoạt động thì công ty đầu tư chứng khoán cần đảm bảo điều kiện về vốn như thế nào? Các điều kiện còn lại ra sao và hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì đối với cả 02 hình
Tôi có thắc mắc như sau: Công dân Việt Nam ra nước ngoài giảng dạy thì có cần được cơ quan quản lý trực tiếp đồng ý cử ra nước ngoài không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị H (Phú Yên).
Tôi có một câu hỏi việc tham gia đình công của người lao động. Cho tôi hỏi hủy hoại tài sản của công ty khi tham gia đình công thì người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Anh hiện đang là công chức tại một Ủy ban xã. Hiện sắp tới tôi muốn xin thôi việc. Vậy thì cho tôi hỏi công chức có thể xin thôi việc theo nguyện vọng hay không? Hồ sơ thủ tục xin giải quyết việc này như thế nào? Nếu tôi nghỉ như vậy thì được hưởng trợ cấp bao nhiêu?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty cổ phần như sau: Có tranh chấp giữa các cổ đông trong công ty cổ phần thì công ty đó có thể giải thể, phá sản không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp trong hoạt động Khoa học và Công nghệ thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Khoa học và Công nghệ như thế nào? Thắc mắc của anh M.M ở Bình Dương.
Công ty TNHH MTV không lập chứng từ kế toán khi nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh sẽ bị xử phạt ra sao? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty TNHH MTV là bao nhiêu năm? - câu hỏi của anh Đ,H (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi một câu hỏi liên quan đến vấn đề sử dụng biện pháp tránh thai là: Mẹ chồng ép buộc con dâu ngừng sử dụng biện pháp tránh thai để sinh con thì có bị xử phạt hay không? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Mỹ Phượng ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Xin chào ban tư vấn, em đang theo học chuyên ngành kế toán. Em có định hướng trở thành một kế toán trưởng. Em muốn hỏi kế toán trưởng được pháp luật quy định như thế nào? Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng được quy định ra sao? Sau này em có thể về công ty của nhà em là công ty TNHH do ba em làm chủ để làm kế toán trưởng được không? Em xin
Tôi thấy hiện nay có một số người ép buộc người khuyết tật đi ăn xin sau đó lấy tất cả tiền này. Cho tôi hỏi người thực hiện hành vi này sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Lan ở Bình Dương.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành viên Hội đồng thành viên của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước do ai bổ nhiệm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khai thác thủy sản. Cho tôi hỏi người không dành hành lang di chuyển cho loài thủy sản khi khai thác thủy sản sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Vĩnh Thanh ở Lâm Đồng.