thao...) nếu thẻ có ghi đích danh cá nhân hoặc nhóm cá nhân sử dụng. Trường hợp thẻ được sử dụng chung, không ghi tên cá nhân hoặc nhóm cá nhân sử dụng thì không tính vào thu nhập chịu thuế.
đ.3.2) Khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt động chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, giải trí thẩm mỹ... nếu nội dung chi trả ghi rõ tên cá nhân được
Trong hoạt động hàng không dân dụng có tất cả bao nhiêu nhóm hành vi bị pháp luật nghiêm cấm? Hành vi hút thuốc lá điện tử trên máy bay có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền theo quy định của pháp luật hiện hành? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính hành vi hút thuốc lá điện tử trên máy bay là bao lâu?
Con trai tôi nay vừa tròn 17 tuổi, tôi cho cháu lên Hà Nội học, do nhà xa mà gia đình không bảo ban được nên con tôi chơi với hội bạn xấu khoảng 5-6 đứa, các cùng đám bạn đã thỏa thuận, bàn bạc với nhau thực hiện hành vi cướp giật tài sản của chị A trên đường. Với tài sản trị giá là 25.000.000 đồng. Công an đã vào cuộc và điều tra, vì sợ nên con
lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Lao động nam
đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
1. Viện có giường bệnh, trung tâm y tế có chức năng khám bệnh, chữa bệnh, được cấp giấy phép hoạt động theo hình thức tổ chức là bệnh viện; trung tâm y tế huyện có chức năng khám bệnh, chữa bệnh, được xếp hạng bệnh viện: áp dụng mức giá của bệnh viện hạng tương đương.
2. Phòng khám Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Tôi muốn hỏi về vấn đề thay đổi yêu cầu cấp dưỡng sau ly hôn được không? Vợ chồng tôi ly hôn được 5 tháng, một mình tôi gồng gánh nuôi 2 đứa con, một đứa chỉ mới hơn 1 tuổi, tôi muốn yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng để chồng tôi hỗ trợ thêm giúp tôi trong việc chăm sóc nuôi dưỡng con. Trong trường hợp anh ấy không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi
định trên, nếu tham gia kháng chiến chống Mỹ và đã được các cấp có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận thương tật (tỷ lệ thương tật 25%) thì được hưởng các chế độ ưu đãi như sau:
- Trợ cấp hàng tháng.
- Bảo hiểm y tế.
- Điều dưỡng phục hồi sức khoẻ (2 năm 1 lần).
- Hỗ trợ về nhà ở (nếu có khó khăn về nhà ở).
Người có công với cách mạng (Hình từ
; vận chuyển qua biên giới văn hóa phẩm độc hại, hàng hóa, vật phẩm có khả năng truyền dịch bệnh nguy hiểm, gây hại cho sức khỏe của con người, động vật, thực vật và môi trường.
- Bay vào khu vực cấm bay; bắn, phóng, thả, đưa qua biên giới trên không của hai nước thiết bị bay, vật thể, các chất gây hại hoặc có nguy cơ gây hại cho quốc phòng, an ninh
Phạm nhân có được sử dụng tiền tại nơi chấp hành án không? Tiền của phạm nhân do ai quản lý? Trường hợp phạm nhân chết thì số tiền lưu ký xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Bình đến từ Đồng Nai
cơ sở?
Căn cứ theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn thì khi điều chỉnh mức lương cơ sở sẽ kéo theo những khoản tiền, trợ cấp dành cho người lao động cũng được điều chỉnh tăng theo, cụ thể:
- Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
- Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Theo tôi biết thì hiện nay, vẫn chưa thống nhất thời gian tăng lương tối thiểu vùng. Có đề xuất kéo dài thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 01 tháng 01 năm 2023. Nếu đề xuất này được thông qua thì doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng gì?
việc làm;
d) Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội;
đ) Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên để nâng lương hàng năm.”
Theo đó, những cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế và có độ tuổi dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Cơ quan tôi có sử dụng vốn sự nghiệp thuộc Chương trình Mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới trong hoạt động về truyền thông. Trong đó cơ quan tôi phối hợp với một Trang báo in của tỉnh ủy về việc đăng bài thông tin tuyên truyền trên báo và phát hành báo đến các xã trên địa bàn tỉnh. Vậy, việc phối hợp với nội dung trên thì cơ quan tôi có phải
hàng không theo quy định của pháp luật.
4. Tham gia kiểm tra, giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm trên tàu bay, nhà ga, các cơ sở chế biến thực phẩm, cung cấp thực phẩm cho các chuyến bay theo quy định.
5. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị để thực hiện phát hiện những yếu tố môi trường độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng đến sức khỏe con người, đề xuất
nhóm cao trong khu vực;
+ 35 giường bệnh viện, 19 bác sĩ, 4 dược sĩ, 33 điều dưỡng viên trên 10.000 dân;
+ Trên 95% dân số tham gia bảo hiểm y tế;
+ Trên 95% người dân sử dụng dịch vụ chăm sóc ban đầu tại y tế cơ sở được bảo hiểm y tế chi trả; trên 95% dân số được quản lý sức khoẻ;
+ Tỉ lệ tiêm chủng mở rộng đạt 95%;
+ Tỉ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị
Công nhân quốc phòng bị rắn cắn lúc làm việc có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? Công nhân quốc phòng đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau do bị rắn cắn được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thành (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty chi trả cho nhân viên thử việc một khoản tiền ngoài tiền lương, tiền công thì có tính thuế TNCN không?
08:09 | 26/05/2023
