2024 là ngày Chủ nhật trong tuần.
Ngày 20 tháng 10 là ngày gì? Ngày 20 tháng 10 năm 2024 là thứ mấy? Lịch âm dương tháng 10 năm 2024 như thế nào? (Hình ảnh Internet)
Ngày phụ nữ Việt Nam 20 10 lao động nữ có được nghỉ làm việc không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ
theo Thông tư 105? Tải về ở đâu? (Hình từ Internet)
Thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thuế lần đầu là khi nào?
Căn cứ tại Điều 33 Luật Quản lý thuế 2019 quy định thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thuế lần đầu như sau:
(1) Người nộp thuế đăng ký thuế cùng với đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hợp tác xã, đăng ký kinh doanh thì thời hạn đăng ký thuế là thời hạn đăng
Hồ sơ yêu cầu giám định pháp y tâm thần bao gồm những gì?
Căn cứ điểm 4 khoản III Phần A Quy trình giám định pháp y tâm thần ban hành kèm theo Thông tư 23/2019/TT-BYT (có hiệu lực từ 01/11/2019) quy định về hồ sơ yêu cầu giám định pháp y tâm thần, bao gồm:
"4. Hồ sơ yêu cầu giám định pháp y tâm thần bao gồm:
a) Văn bản yêu cầu giám định pháp y
doanh nghiệp hoặc Cơ quan quản lý nhà nước về đăng ký kinh doanh hoặc Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh để được cung cấp thông tin.
Thay đổi thông tin người đại diện so với khi đăng ký doanh nghiệp thì có mất phí không? Có buộc phải nộp trực tiếp không?
Căn cứ vào mục 1 Biểu phí, lệ phí đăng ký doanh nghiệp ban hành kèm theo Thông tư 47/2019/TT
.
Lưu ý: Thông tin trên mang tính chất tham khảo.
Ngày 23 tháng 10 là ngày gì? 23 10 là ngày gì ở Nha Trang? Ngày 23 tháng 10 năm 2024 là thứ mấy? (Hình từ Internet)
Ngày 23 tháng 10 năm 2024 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
Trái phiếu kèm chứng quyền do ai phát hành?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 153/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Ngoài các từ ngữ quy định tại Luật Chứng khoán số 54/2019/QH14, trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
5. “Trái phiếu kèm chứng quyền” là loại hình trái phiếu được công ty cổ phần phát
nghiệp chính hạng 2.
Lưu ý: Thông tư 10/2024/TT-BLĐTBXH có hiệu lực kể từ 10/12/2024.
Quyền và nhiệm vụ của giảng viên có chức danh nghề nghiệp hạng 3 Mã số V 07 01 03 là gì?
Quyền và nhiệm vụ của giảng viên có chức danh nghề nghiệp hạng 3 Mã số V.07.01.03 được quy định tại Điều 69 Luật Giáo dục 2019 và Điều 70 Luật Giáo dục 2019 như sau:
(1) Nhiệm
thuế đề nghị hoàn, thực hiện tiếp nhận, phản hồi hồ sơ đề nghị hoàn thuế thông qua Hệ thống. Trường hợp nộp hồ sơ bản giấy, cơ quan hải quan đóng dấu tiếp nhận, vào sổ tiếp nhận, xử lý hồ sơ giấy.
Thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế được quy định ra sao?
Thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế được quy định tại Điều 75 Luật Quản lý thuế 2019, cụ thể như
Bắt buộc doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động khi sử dụng bao nhiêu lao động?
Bắt buộc doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động khi sử dụng bao nhiêu lao động thì căn cứ theo quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người
viên, cán bộ giáo dục có thành tích (kể cả các cán bộ, giáo viên đã nghỉ hưu).
Giáo viên có vai trò, vị trí như thế nào?
Theo quy định tại Điều 66 Luật Giáo dục 2019 thì giáo viên có vai trì, vị trí như sau:
- Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong cơ sở giáo dục, trừ cơ sở giáo dục quy định tại điểm c khoản 1 Điều 65 của Luật Giáo dục
Có được xử lý kỷ luật sa thải khi nhân viên lợi dụng thời gian làm việc của công ty để làm việc riêng không?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc áp dụng hình thức kỷ luật sa thải như sau:
Điều 125. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường
Công ty tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì có vi phạm quy định pháp luật không?
Căn cứ theo Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương ngừng việc như sau:
"Điều 99. Tiền lương ngừng việc
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả
Phân biệt đối xử trong lao động được hiểu là gì?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khái niệm phân biệt đối xử trong lao động, cụ thể như sau:
“8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi
Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động?
Tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau:
"1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không
tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng
công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
...
Theo đó, giáo viên là viên chức được hưởng chế độ nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ
quyền được bảo vệ thân thể, danh dự và nhân phẩm của người khác. Cụ thể căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP có quy định như sau:
Dâm ô quy định tại khoản 1 Điều 146 Bộ luật Hình sự 2015 là hành vi của những người cùng giới tính hoặc khác giới tính tiếp xúc về thể chất trực tiếp hoặc gián tiếp qua lớp quần áo vào bộ phận sinh dục, bộ phận
Internet)
Ngày 18 tháng 11 - Ngày hội Đại đoàn kết dân tộc có phải ngày lễ người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
âm lịch 2025 rơi vào ngày 29/1/2025 dương lịch vào thứ 4 trong tuần.
Bao giờ hết năm 2024? Tết Âm lịch 2025 là ngày mấy dương lịch? Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 thế nào? (Hình từ internet)
Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 thế nào?
Dưới đây là Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 dự kiến:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
Nhân viên có quyền từ chối ở lại trực công ty vào dịp tết nguyên đán hay không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 20 tháng 10 là ngày gì? Ngày 20 tháng 10 năm 2024 là thứ mấy? Lịch âm dương tháng 10 năm 2024 như thế nào?
07:55 | 16/10/2024
