Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Tôi đang mang thai ở tháng thứ 5 nhưng hiện tại thai rất yếu, tôi sợ việc đi làm sẽ gây nguy hiểm cho thai nhi nên cần nghỉ dưỡng thai, vì vậy tôi cần mẫu đơn xin nghỉ để được hưởng chế độ thai sản và mẫu giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được cấp như thế nào, cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Tôi cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: chị gái của chị đang là người quản lý doanh nghiệp nhà nước và thời gian hết nhiệm kỳ rơi vào thời gian chị ấy đang nghỉ hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội thì có được bổ nhiệm lại vị trí này không em? Đây là câu hỏi của Văn Ngọc đến từ TP. Huế.
Em nghỉ không lương 2 tháng thì có được đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ thai sản không ạ? Nếu em nghỉ không lương những ngày trước khi sinh thì sẽ lấy tiền lương nào để tính mức hưởng thai sản vậy ạ? Khoản tiền trợ cấp 1 lần thai sản của em được tính như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi sinh đôi sẽ được nghỉ chế độ thai sản trong thời gian bao lâu? Tôi vừa mới sinh đôi, tôi đang làm việc tại công ty quản lý thị trường được công ty X đóng bảo hiểm xã hội cho. Vậy khi tôi sinh đôi thì quyền lợi về mức trợ cấp một lần có được gấp đôi không? Và sẽ phải làm 02 bộ hồ sơ thai sản hay gộp chung thành 01 bộ nộp cho công ty?
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Cho tôi hỏi chồng có 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có thể chia ngày nghỉ thành nhiều lần trong tuần được không? Việc vợ tôi sinh con vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ 5 ngày. Như vậy 5 ngày nghỉ này tôi có thể chia ra mỗi tuần nghỉ 2 ngày được không? Mong được giải đáp.
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn chi tiết? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc để đi khám thai của nữ quân nhân mang thai hộ có tính vào ngày nghỉ hằng tuần hay không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của nữ quân nhân mang thai hộ khi khám thai gồm những gì? Câu hỏi của chị Nhàn từ Tuyên Quang.
Đồng nghiệp em bị sảy thai 11 tuần, sau khi hưởng chế độ thai sản xong có được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai nữa không ạ? Nếu có thì được hưởng quyền lợi như thế nào? Em phụ trách làm bảo hiểm thì cần chuẩn bị những tờ khai biểu mẫu gì vậy ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hồng - Biên Hòa.
Tôi đi khám bệnh ngoại trú sau đó bác sĩ có ghi trong sổ khám bệnh là nên ăn uống điều độ và nghỉ làm 10 ngày để nghỉ ngơi thì liệu tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau của BHXH không ạ? Tôi phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu lâu để được nhận tiền trợ cấp của BHXH vậy?
Tôi được giao nhiệm vụ hướng dẫn tập sự cho công chức văn thức xã. Nhưng người này nghỉ hưởng chế độ thai sản thì cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Người hướng dẫn tập sự được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,3 mức lương tối thiểu chung, vậy việc xếp phụ cấp trách nhiệm đối với người hướng dẫn tập sự
Cho chị hỏi khoảng thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con của công chức loại A1 có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương không? Muốn xét nâng bậc lương thường xuyên phải đáp ứng đủ mấy tiêu chuẩn? - câu hỏi của chị N. (Bình Dương)
Cho tôi hỏi thời gian được phép nghỉ việc trong mỗi lần đi khám thai của người mang thai hộ là bao lâu? Người nhờ mang thai hộ có phải chi trả chi phí khám thai định kỳ cho người mang thai hộ? Người mang thai hộ phá thai thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của anh M.M (Long An).
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ đi khám thai bao nhiêu lần trong thời gian mang thai? Lao động nữ nghỉ đi khám thai có được hưởng lương trong những ngày nghỉ hay không? Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi bị sẩy thai người lao động nữ được nghỉ trong thời gian bao lâu? Người lao động nghỉ chế độ bị sẩy thai thì công ty trừ lại tiền lương có đúng?
14:11 | 07/06/2022
