không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
[..]"
Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không phải trả lương.
Do đó, trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì công ty và người lao
trái pháp luật; hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức hàng tháng)
- Đã nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.
- Chưa tìm được việc làm trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN
- Đóng đủ 09 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
nghiệp.
Trường hợp của bạn; Trước đây bạn có đóng bảo hiểm xã hội 5 năm và đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhưng chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó bạn đã đóng bảo hiểm xã hội tại trường mầm non tư thục và vừa nộp đơn xin nghỉ. Do đó, bạn sẽ được cộng nối thời gian tham gia BHTN trước đây chưa hưởng theo quy định.
Trợ cấp thất nghiệp
72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định như sau:
“Điều 46. Cấp và quản lý sổ BHXH
...
2. Cấp lại sổ BHXH
2.1. Cấp lại sổ BHXH (bìa và tờ rời) các trường hợp: mất, hỏng; gộp; thay đổi số sổ; họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh; người đã hưởng BHXH một lần còn thời gian đóng BHTN chưa hưởng.
..."
Như vậy, trong trường hợp này, bạn
tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
..."
Bên cạnh đó, tại khoản 3 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 cũng có nêu:
"Điều 168. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
trái pháp luật; hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức hàng tháng)
- Đã nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.
- Chưa tìm được việc làm trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN
- Đóng đủ 09 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
-BHXH năm 2021 quy định như sau:
Người phát ngôn của BHXH Việt Nam có trách nhiệm phát ngôn và cung cấp thông tin kịp thời, chính xác cho báo chí trong các trường hợp đột xuất sau:
- Trường hợp cần thông tin rộng rãi về tình hình, kết quả triển khai của BHXH Việt Nam đối với các chủ trương, chính sách của Đảng, Chính phủ về BHXH, BHYT, BHTN trong những
-TS); quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN); bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm y tế (BHYT).
Dưới đây là bảng về mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài tại Việt Nam theo giai đoạn, cụ thể:
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài từ ngày 01/01/2022 đến ngày 30/06/2022
Từ ngày 01/01/2022, bổ sung mức đóng
, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-LT);
- Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
Thủ tục điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội khi tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022?
Trình tự thực hiện điều chỉnh tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Đối với quy định về trình tự thực hiện hồ sơ thông báo tăng/giảm, điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội thì tại STT 1
ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Kết quả giải quyết bao gồm sổ bảo hiểm xã hội và quyết định hoàn trả mẫu C16-TS (nếu có), tiền hoàn trả thời gian đóng trùng BHXH, BHTN do cơ quan BHXH đã giải quyết theo các hình thức đăng ký (nhận tại cơ quan BHXH, tại đơn vị hoặc thông qua tài khoản ngân hàng, hệ thống tiện ích thông minh).
Theo đó, khi bạn muốn
Các khoản trích theo lương 2023 đóng bảo hiểm xã hội mới nhất?
Ngày 28/4/2023, BHXH TPHCM có Công văn 1952/BHXH-TST hướng dẫn thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT, trong đó, có hướng dẫn tiền lương đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ hưởng lương do Nhà nước quy định
Người lao động
3453/BHXH-KHTC về lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 09/2023.
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN thì việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Do thời gian
lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc."
Theo đó, công ty trả lương ngừng việc bao nhiêu thì sẽ căn cứ vào mức đó để đóng bảo hiểm. Việc đóng bảo hiểm
trợ cấp thất nghiệp của năm liền trước và thực hiện thanh quyết toán theo quy định trên cơ sở thực tế số lượng người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
.....
Như vậy, theo quy định trên, người lao động được hỗ trợ tư vấn việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm đối với trường hợp người lao động đang đóng BHTN bị chấm dứt hợp đồng
Quên mật khẩu ứng dụng VSSID? Hướng dẫn lấy lại mật khẩu ứng dụng VSSID tự động nhanh nhất qua tổng đài như thế nào?
Ứng dụng VssID là ứng dụng bảo hiểm xã hội số của BHXH Việt Nam triển khai trên nền tảng thiết bị di động mang đến rất nhiều tiện ích về thông tin và tra cứu BHXH, BHYT, BHTN đối với người tham gia. Do đó mà việc không đăng nhập
đăng nhập để vào tài khoản VssID
- Bước 2: Chọn phần Quản lý cá nhân. Sau đó chị Quá trình tham gia
- Bước 3: Chọn mục BHTN và nháy vào biểu tượng con mắt để xem thông tin chi tiết các đợt đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Cách 2: Tra cứu bảo hiểm thất nghiệp trên website
- Bước 1: Truy cập vào website https
vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 28/07/2017 thì chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN BH TNLĐ-BNN đến tháng 07/2017 và được sử dụng thẻ BHYT đến 31/07/2017.
Lưu ý: Sau khi lập hồ sơ tháng 8/2017 thì không được lập hồ sơ tháng 07/2017 trong các ngày còn lại của tháng 07/2017."
Căn cứ quy định trên thì doanh
/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.”
Theo quy định trên, khi người lao động đồng thời có từ 02 hợp đồng lao động
. Người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc."
Và căn cứ theo khoản 6 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt
động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ."
Căn cứ vào quy định trên, nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động vì ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không?
08:06 | 27/07/2022
