Xin chào. Cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương thường xuyên dành cho CC, VC, NLĐ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam vào năm 2022? Mong sớm nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Cho hỏi nhiệm vụ đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tổ chức bộ máy được Ban chấp hành Trung ương Đảng đề ra theo Nghị quyết 28/NQ-TW là gì? - Câu hỏi của anh Chính tại Hà Nội.
Chào anh/chị, tôi có cho một người bạn vay 200 triệu đồng để làm ăn, lãi suất theo mức lãi suất của ngân hàng. Hai bên có thỏa thuận miệng sau 6 tháng sẽ trả lại cả gốc và lãi cho tôi. Đến nay đã hơn một năm trôi qua nhưng người đó vẫn chưa trả nợ cho tôi. Hiện tại, tôi chỉ muốn đòi lại khoản nợ gốc. Cho tôi hỏi quy định của pháp luật hiện hành về
hiểm xã hội. Đồng thời giải quyết cho người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 3 tháng cho đến thời điểm nghỉ hưu (ngày nghỉ hưu ghi trong quyết định nghỉ hưu). Xin hỏi Luật sư, cơ quan tôi thực hiện như vậy theo những quy định nào và có vi phạm pháp luật không?
Tôi đang làm kế toán tại một công ty tư nhân. Tôi không vi phạm gì nhưng bị công ty thông báo cho nghỉ việc mà không nêu lý do. Khi bị công ty yêu cầu nghỉ việc tôi cũng chấp hành nhưng công ty không chịu trả tháng tiền lương còn nợ và cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi đang chuẩn bị nộp đơn khởi kiện công ty nhưng còn đang lo ngại
Tôi có thắc mắc mong muốn được giải đáp về xây dựng đầu tư. Trình tự thủ tục để đầu tư xây dựng được pháp luật hiện nay quy định như thế nào? Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bên em đang muốn tham gia bảo hiểm y tế cho lao động là người nước ngoài; nhưng tiền lương của người đó đang được trả bằng USD nên em không biết phải lấy tỉ giá nào để tính mức đóng cho người đó? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Theo Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở thì địa bàn phụ trách là gì? Địa bàn phụ trách của Tổ bảo vệ an ninh trật tự được quy định như thế nào? Trách nhiệm của Bộ Công an đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở như thế nào?
Có được yêu cầu công chứng/chứng thực giấy ủy quyền chuyển nhượng quyền sử dụng đất hay không? Ai có trách nhiệm ban hành quyết định hủy bỏ giá trị pháp lý của giấy tờ, văn bản chứng thực đã được chứng thực không đúng quy định pháp luật? - Câu hỏi của anh Văn Tuấn đến từ Long An
Công ty đang tạm đình chỉ công việc việc của tôi. Tuy nhiên, bây giờ đã 3 tháng mà tôi vẫn chưa nhận được thông báo đi làm lại. Tôi muốn hỏi công ty tạm đình chỉ như vậy có đúng quy định pháp luật không? Có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tổ chức đại điện người lao động chúng tôi muốn điều chỉnh về điều kiện làm việc hiện nay của người lao động tại doanh nghiệp thì không biết có thể yêu cầu thương lượng tập thể không? Khi tổ chức thương lượng tập thể thì có cần sự tham gia từ phía Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Câu hỏi của anh khánh từ Cần Thơ.
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Cho tôi hỏi em tôi có vượt biên (xuất cảnh trái phép) sang Campuchia để làm việc cũng đã hơn 20 năm thì không biết bây giờ em tôi về lại Việt Nam có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi của anh Giang từ Kiên Lương.
hoặc chủ nhật đôi khi rơi vào các buổi tối trong tuần từ 18h - 23h. Vậy thì ca làm việc được xếp rơi vào các trường hợp nêu trên có được tính lương nhân hệ số theo quy định của luật lao động hay không? Và người sử dụng lao động không có ký HĐLĐ thời vụ với người lao động vậy có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM - Câu hỏi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng, điều kiện nâng bậc lương thường xuyên đối với CC, VC, và NLĐ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2022?
17:25 | 30/06/2022
