định thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra hoặc người có thẩm quyền.
Quá trình này được thực hiện theo nội dung quy định nêu trên.
Từ ngày 01/07/2023, Luật Thanh tra 2022 sẽ chính thức có hiệu lực.
phương trong trường hợp cần kiểm tra, làm rõ, xác minh sự việc, vấn đề liên quan đến sự việc đã và đang xảy ra trong quá trình thanh tra.
Luật Thanh tra 2022 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2023.
dân khi chuyển ngành sang cơ quan thanh tra sẽ được hưởng các chế độ, chính sách nêu trên.
Từ ngày 01/07/2023, Luật Thanh tra 2022 sẽ chính thức có hiệu lực.
định thanh tra sẽ phải đối diện với các hình thức xử lý sau:
- Xử lý kỷ luật;
- Xử lý trách nhiệm hình sự;
- Bồi thường trong trường hợp gây thiệt hại.
Từ ngày 01/07/2023, Luật Thanh tra 2022 sẽ chính thức có hiệu lực.
trưởng cơ quan quản lý trực tiếp về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
Như vậy, trong hoạt động thanh tra, thanh tra viên có 2 trách nhiệm nêu trên.
Từ ngày 01/07/2023, Luật Thanh tra 2022 sẽ chính thức có hiệu lực.
khăn giai đoạn 2022 - 2030” thì phấn đấu đến năm 2023 sẽ có 60% giáo viên vùng khó khăn biết sử dụng tiếng mẹ đẻ của trẻ.
Bồi dưỡng 60% giáo viên mầm non vùng khó khăn biết sử dụng tiếng mẹ đẻ của trẻ em vào năm 2030? (Hình từ Internet)
Nhiệm vụ nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên, cán bộ, cộng tác viên vùng khó khăn được thực hiện ra sao?
Về
trưởng cơ quan quản lý nhà nước có 03 trách nhiệm chủ yếu trong hoạt động thanh tra chuyên ngành như sau:
- Tổ chức, chỉ đạo, thực hiện, kiểm tra, giám sát hoạt động thanh tra chuyên ngành;
- Xử lý kịp thời kết luận, kiến nghị quyết định thanh tra chuyên ngành;
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật về hành vi, quyết định của mình.
Từ ngày 01/07/2023
mẹ đẻ của trẻ;
- Đến năm 2023:
+ Có ít nhất 25% trẻ em trong độ tuổi nhà trẻ và 95% trẻ em trong độ tuổi mẫu giáo vùng khó khăn được đến cơ sở giáo dục mầm non;
+ Có 60% trẻ em trong các cơ sở giáo dục mầm non được tăng cường tiếng Việt trên cơ sở tiếng mẹ đẻ phù hợp theo độ tuổi;
+ Có ít nhất 80% các tỉnh tập trung đông trẻ em người dân tộc
thêm lớp bồi dưỡng tiêu chuẩn.
Theo đó, viên chức sẽ được xác định là đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ khi:
- Xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội;
- Tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội.
Từ ngày 28/01/2023, Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH sẽ chính thức có hiệu
công;
- Tham gia thu thập dữ liệu, tổng hợp, phân tích và dự báo sự tiến triển của đối tượng;
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc thực hiện một số nghiệp vụ công tác xã hội được phân công.
Như vậy, nhân viên công tác xã hội sẽ thực hiện 09 nhiệm vụ nêu trên.
Từ ngày 28/01/2023, Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH sẽ chính thức có hiệu lực.
quyết chế độ hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định trên.
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thông tư 18/2022/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 15/02/2023
, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
Như vậy, hồ sơ khám giám định lại trong trường hợp bệnh nghề nghiệp tái phát được thực hiện theo nội dung nêu trên.
Thông tư 18/2022/BYT có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
cần có tại biên bản thẩm định. Do vậy, việc trưởng đoàn kiểm tra ký tên vào biên bản thẩm định là việc bắt buộc.
Thông tư 32/2022/TT-BNNPTNT chính thức có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trưởng đoàn thanh tra có quyền quyết định đình chỉ hoặc kiến nghị đình chỉ hành vi vi phạm không?
11:38 | 23/12/2022
