Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu? Tết Dương lịch người lao động có thể được nghỉ nhiều hơn 1 ngày trong trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Thông thường tôi đi tôi chỉ đem bằng lái xe và bảo hiểm xe chứ tôi không có đem theo cà vẹt xe Rolls Royce Cullinan. Một ngày đẹp trời tôi đi trên đường thì bị công an kêu vào và kiểm tra hành chính. Vì không có cà vẹt xe nên là công an xử phạt tôi 500.000 đồng. Tôi muốn được tư vấn là công an xử phạt như vậy có đúng không? Mong được giải đáp! Cám
Cho tôi hỏi việc xây dựng thang bảng lương đối với công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được doanh nghiệp thực hiện dựa trên cơ sở nào? Doanh nghiệp hải xây dựng thang bảng lương như thế nào đối với công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của anh Cường từ Bình Định?.
Xin cho hỏi: Người trực tiếp tham gia phòng chống bạo lực gia đình có được hoàn trả thiệt hại trong trường hợp người gây thiệt hại không có khả năng bồi thường thiệt hại không? Ai chịu trách nhiệm hoàn trả thiệt hại cho người trực tiếp tham gia phòng chống bạo lực gia đình? - Câu hỏi của Duy Anh (Thừa Thiên Huế)
chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm
ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
+ Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.
Nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là gì?
Căn cứ theo Điều 5 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu rõ nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động như sau:
- Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
doanh theo quy định.
17. Bỏ trốn sau khi gây tai nạn để trốn tránh trách nhiệm.
18. Khi có điều kiện mà cố ý không cứu giúp người bị tai nạn giao thông.
19. Xâm phạm tính mạng, sức khỏe, tài sản của người bị nạn và người gây tai nạn.
20. Lợi dụng việc xảy ra tai nạn giao thông để hành hung, đe dọa, xúi giục, gây sức ép, làm mất trật tự, cản trở
Chỉ định thầu có cần bảo đảm dự thầu và bảo đảm thực hiện hợp đồng hay không? Chỉ định thầu được áp dụng trong các trường hợp nào? Bảo đảm thực hiện hợp đồng dự án đầu tư kinh doanh được quy định thế nào?
nước, Chia sẻ cơ hội
Năm 2008 - Năm Quốc tế về Vệ sinh
Năm 2007 - Đối phó với tình trạng khan hiếm nước
Năm 2006 - Nước và Văn hóa
Năm 2005 - Nước cho cuộc sống 2005 - 2015
Năm 2004 - Nước và thiên tai
Năm 2003 - Nước cho tương lai
Năm 2002 - Nước để phát triển
Năm 2001 - Nước và sức khỏe
Năm 2000 - Nước cho thế kỷ 21
Năm 1999 - Mọi người
Cho tôi hỏi tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn không? Tôi là Kiều, hiện đang làm nhân viên bán hàng tại cửa hàng thời trang. Tôi có ký hợp đồng lao động làm việc 5 năm tại cửa hàng. Trong thời gian làm việc, một nhân viên nam khác có hành vi sàm sỡ tôi. Mặc dù tôi nhiều lần nhắc nhở và báo cáo với quản lý nhưng vẫn không
Trong hoạt động hàng không dân dụng có tất cả bao nhiêu nhóm hành vi bị pháp luật nghiêm cấm? Hành vi hút thuốc lá điện tử trên máy bay có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền theo quy định của pháp luật hiện hành? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính hành vi hút thuốc lá điện tử trên máy bay là bao lâu?
, khu đô thị;
d) Vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
đ) Vứt rác hoặc bỏ bất cứ vật gì khác lên tường rào và khu vực liền kề với mục tiêu bảo vệ;
e) Chăn, thả gia súc, gia cầm trong chung cư.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong những hành vi
gian công tác pháp luật từ 05 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng cử nhân luật;
- Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng hoặc hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề công chứng theo từng trường hợp tương ứng;
- Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng;
- Bảo đảm sức khỏe để hành nghề công chứng.
Tải về mẫu Giấy đề nghị
. Thời gian học nghề theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
4. Người học nghề, người tập nghề phải đủ 14 tuổi trở lên và phải có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu học nghề, tập nghề. Người học nghề, người tập nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc
Tôi muốn hỏi về hồ sơ khám giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động và Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất bao gồm những gì? Trình tự khám giám định y khoa được quy định như thế nào? Rất mong được tư vấn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
11:33 | 13/06/2024
.png)
