cải cách tiền lương từ 01/7/2024? (Hình từ internet)
05 bảng lương mới được xây dựng dựa trên yếu tố nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 05 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế
nhận đảng viên chuyển sinh hoạt đảng chính thức đi từ đảng bộ khác về đảng bộ.
Dòng 2 + 3 ghi tên tổ chức cơ sở đảng, huyện, tỉnh nơi đảng viên chuyển sinh hoạt đảng.
Cột 12:
Dòng 1 ghi ngày tháng năm từ trần.
Dòng 2 ghi lý do từ trần: ốm đau, tai nạn lao động...
Các dòng còn lại ghi đã lập danh sách, ngày tháng năm để báo cáo cấp trên
định tại khoản 1 Điều 19 Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019 như sau:
Đối tượng được cấp giấy thông hành
1. Công dân Việt Nam cư trú ở đơn vị hành chính cấp xã, huyện, tỉnh có chung đường biên giới với nước láng giềng.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp của tỉnh có chung đường
Nam (20/11/1982 – 20/11/2024), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, đoàn viên, giáo viên, người lao động của các đơn vị trong ngành có dịp gặp gỡ giao lưu, tạo thành phong trào rèn luyện sức khỏe và giải trí bổ ích.
- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương
Việt Nam 26/10 – ngày vinh danh những con người tận tụy với nghề, những người luôn âm thầm cống hiến cho sức khỏe và hạnh phúc của cộng đồng."
2. Phát biểu khai mạc (10 phút)
Hình ảnh: Lãnh đạo bệnh viện bước lên sân khấu.
Nội dung: Lãnh đạo bệnh viện phát biểu về vai trò quan trọng của đội ngũ điều dưỡng trong công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng
Kiểm toán trưởng;
f) Khi Kiểm toán trưởng vắng mặt, Phó Kiểm toán trưởng được Kiểm toán trưởng ủy quyền thay mặt lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành giải quyết công việc của KTNN chuyên ngành III thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Kiểm toán trưởng phải báo cáo tình hình, kết quả giải quyết công việc với Kiểm toán trưởng khi Kiểm toán trưởng trở lại làm việc
quy định của pháp luật; Thực hiện nguyên tắc tập trung thống nhất, bảo đảm sự chỉ đạo, điều hành của Tổng cục trưởng đối với mọi lĩnh vực công tác thuế; cấp dưới phải nghiêm túc chấp hành sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên, không chuyển các công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị lên cấp trên hoặc sang đơn vị khác; cấp trên không làm thay
theo Thông tư 52/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức độ tự chủ và trách nhiệm
- Có phẩm chất đạo đức tốt và nhận thức đúng đắn về nghề nghiệp, có thái độ hợp tác với đồng nghiệp, tôn trọng pháp luật và các quy định tại nơi làm việc;
- Trung thực và có tính kỷ luật cao, có khả năng làm việc độc lập, sẵn sàng đảm nhiệm các công việc được giao; lao
.
VỀ ƯỚC MƠ - HOÀI BÃO
Ước mơ và hoài bão là những yếu tố quan trọng giúp con người định hình tương lai và tìm thấy ý nghĩa trong cuộc sống.
Mỗi người đều có những ước mơ riêng, từ những điều nhỏ bé đến những khát khao lớn lao.
Ước mơ không chỉ là mong muốn mà còn là động lực thúc đẩy người vươn tới những đỉnh cao mới. Hoài bão,thể hiện sự rõ
Có tiếp tục tăng lương cán bộ, công chức, viên chức và LLVT trong 2 năm tới trước khi xây dựng 5 bảng lương mới không?
Hiện nay, tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Trước đó, khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động (tăng bình quân 6% áp dụng từ ngày 01/7/2024);
+ Quy định cơ chế tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước (áp dụng từ ngày 01/01/2025).
- Thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 trong khu vực công theo lộ trình, từng bước, thận trọng, chắc chắn, bảo đảm tính khả
đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các
và các Khoản có tính chất lương, bao gồm:
- Chi phí tiền lương cho thành viên chuyên trách của Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc; chi phụ cấp cho thành viên bán chuyên trách Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát;
- Chi phí tiền lương và các Khoản phụ cấp trả cho cán bộ nhân viên của tổ chức tài chính vi mô căn cứ theo hợp đồng lao
, giám sát việc chấp hành các chính sách chế độ, Điều lệ tổ chức, hoạt động và các quy chế hoạt động, nhằm bảo đảm hiệu quả hoạt động và an toàn tài sản của Quỹ Hỗ trợ nông dân;
b) Kiểm tra, giám sát tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Hội đồng quản lý, Giám đốc Quỹ Hỗ trợ nông dân trong việc quản lý, điều hành hoạt động của Quỹ Hỗ trợ nông dân
Xin cho hỏi là Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng Việt Nam là gì? Tổ chức bộ máy quản lý của Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng Việt Nam gồm những cơ quan nào? Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM).
Cho tôi hỏi về hồ sơ đánh giá kết quả học tập đối với các học viên tham gia Chương trình xóa mù chữ bao gồm những gì? Định hướng và phương pháp giáo dục và đánh giá kết quả giáo dục theo Chương trình xóa mù chữ? Cảm ơn!
Nội dung dự toán xây dựng công trình được quy định như thế nào? Chi phí quản lý dự án trong dự toán xây dựng công trình được xác định như thế nào? Nội dung thẩm định dự toán xây dựng công trình của chủ đầu tư bao gồm các nội dung gì? Câu hỏi của anh Giang đến từ Nghệ An.
9 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 thì người tham gia nghĩa vụ quân sự có quyền và nghĩa vụ sau:
- Hạ sĩ quan, binh sĩ được Nhà nước bảo đảm chế độ, chính sách ưu đãi phù hợp với tính chất hoạt động của Quân đội nhân dân.
- Hạ sĩ quan, binh sĩ có nghĩa vụ:
+ Tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Nhân dân, với Đảng và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa
thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp (trừ TSCĐ thuê tài chính).
+ TSCĐ không được quản lý, theo dõi, hạch toán trong sổ sách kế toán của doanh nghiệp.
+ TSCĐ sử dụng trong các hoạt động phúc lợi phục vụ người lao động của doanh nghiệp (trừ các TSCĐ phục vụ cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp như: nhà nghỉ giữa ca, nhà ăn giữa ca, nhà thay