Tài khoản 244 là gì? Khoản cầm cố, thế chấp, ký quỹ, ký cược thuộc tài khoản này được xếp vào tài sản ngắn hạn hay dài hạn? Kết cấu và nội dung phản ánh của Tài khoản 244 được quy định như thế nào? Trường hợp dùng tiền gửi ngân hàng để ký cược, ký quỹ thì ghi nhận ra sao?
Cho tôi hỏi: Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đã bị đơn phương chấm dứt thì có thể khôi phục lại hiệu lực hợp đồng trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Định.
Khi thay đổi khích thước các cạnh của thửa đất, người dân có phải đăng ký biến động đất đai không? Đăng ký biến động đất đai có được thực hiện online hay không? Thời hạn đăng ký biến động đất đai là bao nhiêu ngày?
Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Vậy nay có ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi được không? Và được phép giao kết tối đa bao nhiêu lần? Người lao động cao tuổi có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu muốn nhờ Văn phòng Thừa phát lại tổ chức thi hành án dân sự thì phải ký kết hợp đồng với nhau, vậy có yêu cầu hợp đồng này phải có những nội dung gì không hay sẽ do hai bên tự thỏa thuận với nhau? - Chị Bảo Hân (Gia Lai).
Cho tôi hỏi hợp đồng thuê nhà có cần phải công chứng, chứng thực hay không? Gia đình tôi hiện đang làm ăn sinh sống tại Hà Nội. Do chưa có điều kiện nên gia đình tôi thuê nhà để ở. Hai bên có thỏa thuận ký kết hợp đồng thuê nhà với thời hạn 5 năm.
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật bây giờ thì tôi có được ký nối hợp đồng bán xe hay không? Các loại giấy tờ của xe khi thực hiện hợp đồng bán xe bao gồm những gì? Mong được tư vấn sớm nhất có thể! Cảm ơn ban tư vấn!
Tôi muốn hỏi có được gia hạn thêm thời gian thử việc không? Tôi đang thử việc tại 1 công ty X, với thời gian thử việc 2 tháng, hết 2 tháng công ty đề nghị tôi thử việc chưa đạt nên nói muốn gia hạn thêm 1 tháng nữa rồi hứa sẽ nhận tôi vào làm nhân viên chính thức. Vậy tôi có được ký hợp đồng không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Tôi có câu hỏi là hợp đồng BLT là gì? Khi nhận được hồ sơ chuyển giao công trình dự án PPP áp dụng loại hợp đồng BLT thì cơ quan ký kết hợp đồng thực hiện như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Có phải giải thể doanh nghiệp trong trường hợp kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ mà không gia hạn hay không? Cho hỏi rằng công ty kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ mà không gia hạn thì có phải giải thể không? Và hồ sơ giải thể doanh nghiệp thực hiện theo trình tự như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm Hùng đến
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh T.U.U đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chuyển giao công nghệ từ Việt Nam ra nước ngoài. Cho tôi hỏi hoạt động chuyển giao công nghệ từ Việt Nam ra nước ngoài bị hạn chế trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hiền ở Đồng Nai.
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Tôi có 1 trường hợp kiểm tra hồ sơ thực tế: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH ký quyết định bổ nhiệm cho chính mình làm Giám đốc công ty. Vậy việc này vi phạm điều khoản nào không? Trường hợp này xử lý như thế nào?
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
trong hợp đồng.
Hợp đồng này đã thực hiện được 01 năm, sang năm 2019, ký phụ lục gia hạn tiếp tục thực hiện.
Vậy, Luật sư cho tôi hỏi:
- Dịch vụ mà công ty tôi ký với công ty A có phải là dịch vụ thuê lại lao động hay không?
- Văn bản pháp luật điều chỉnh quan hệ dân sự này ngoài Bộ luật Dân sự còn có văn bản hướng dẫn nào khác không?
- Nếu là dịch vụ