Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào? Công thức xác định là gì? Doanh nghiệp thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có trách nhiệm thế nào trong việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công
Thuê lại lao động rồi cho doanh nghiệp khác thuê lại có được không? Doanh nghiệp của tôi là công ty TNHH, có thuê lại 100 lao động của doanh nghiệp khác về để tăng cường sản xuất, tuy nhiên doanh nghiệp tôi đã tính toán sai và đã thuê dư 30 người. Doanh nghiệp tôi muốn cho doanh nghiệp khác thuê lại 30 người này có được không? Có bị phạt không?
Cho hỏi thời gian thực hiện thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thuộc về ai? Câu hỏi của chị Quỳnh Vy đến từ Hà Nội.
Người lao động Việt Nam có thể nhận lương bằng ngoại tệ không? Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người nước ngoài theo tuần được không? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động nước ngoài bằng hình thức nào?
Bên công ty tôi đang làm hồ sơ để giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người bị tai nạn lao động trong giờ làm việc. Bây giờ NLĐ muốn đi giám định xem mức suy giảm là bao nhiêu thì có cần phải có giấy chứng nhận thương tích không? Tôi muốn hỏi thêm trong trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động thì hồ sơ gồm những gì? Có quy định về
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 2 tuần với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động? Mong nhận được tư vấn.
Ông A là công chức, ông A báo lãnh đạo cơ quan nghỉ ốm đau, là gian dối, trong thời gian nghỉ này ông A tự đi tìm việc làm khác (ngoài huyện ở trong tình) nhằm có thu nhập cao hơn, khi lãnh đạo cơ quan biết việc liên lạc ông A ông bắt máy, 1 tuần sau ông A về đi làm việc lại, lãnh đạo cơ quan yêu cầu ông A phải đến cơ sở y tế khai báo và tự cách
Các trường hợp miễn nhiệm thành viên và Chủ tịch Hội đồng quản lý thuộc ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường? Hồ sơ đề nghị miễn nhiệm gồm những gì? - Đây là câu hỏi của bạn Hoài Tâm đến từ Bến Tre.
Có được sử dụng tiếng nước ngoài trên chứng từ kế toán tại Việt Nam không? Bên chị có đưa người lao động đi khám sức khỏe, bệnh viện có xuất biên lai thu tiền cho công ty nhưng bên kiểm toán không chịu, yêu cầu phải có hóa đơn? Vậy biên lai thu tiền có được xem là chứng từ hợp lý để khấu trừ không?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 mới nhất? Thời gian chốt số liệu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài là khi nào?
Có phải làm thủ tục yêu cầu sửa đổi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chứng nhận hệ thống quản lý khi thu hẹp phạm vi chứng nhận không? Nếu có thì hồ sơ đề nghị yêu cầu sửa đổi Giấy chứng nhận gồm những gì? Câu hỏi của anh Quân (Huế).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Cục Điện ảnh thực hiện chức năng như thế nào? Cục Điện ảnh có nhiệm vụ và quyền hạn gì đối với hoạt động quản lý phim phổ biến trên không gian mạng? Câu hỏi của anh Minh Khoa đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Cục Điện ảnh có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác quản lý hoạt động sản xuất phim? Cục Điện ảnh có bao nhiêu phòng chuyên môn nghiệp vụ? Câu hỏi của anh Đăng Dũng đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp ban lãnh đạo công đoàn không thỏa thuận được với doanh nghiệp việc kỷ luật sa thải người lao động là thành viên Ban lãnh đạo công đoàn thì doanh nghiệp xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.V đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc về trường hợp nếu đi làm tại một doanh nghiệp có phải thuộc trường hợp được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không? Nếu tôi đi nghĩa vụ quân sự 02 năm và mới được xuất ngũ, vậy sau khi xuất ngũ tôi có thể trở lại công ty cũ làm việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào?
08:08 | 13/12/2022
