: Được phép hoạt động đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023.
2. Các phương tiện hết niên hạn sử dụng từ 01 tháng 01 năm 2019 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019: Được phép hoạt động đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2024.
3. Các phương tiện hết niên hạn sử dụng từ 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2025: Được phép hoạt động đến hết ngày 31 tháng 12 năm
2020, các công trình công cộng sau đây phải bảo đảm điều kiện tiếp cận đối với người khuyết tật:
a) Trụ sở làm việc của cơ quan nhà nước;
b) Nhà ga, bến xe, bến tàu;
c) Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
d) Cơ sở giáo dục, dạy nghề;
đ) Công trình văn hóa, thể dục, thể thao.
2. Đến ngày 01 tháng 01 năm 2025, tất cả nhà chung cư, trụ sở làm việc, công
Cho hỏi công tác xã hội: Mục tiêu đến năm 2025 tăng 20% tỷ lệ người có hoàn cảnh khó khăn được tư vấn, hỗ trợ công tác xã hội so với năm 2020? - Câu hỏi của anh Thịnh tại Hà Nội.
hiệu quả giai đoạn hiện nay đến năm 2025 là gì?
Căn cứ nội dung tại điểm b khoản 1 Điều 1 Quyết định 280/QĐ-TTg năm 2019, Chương trình quốc gia về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả hướng đến một số mục tiêu cụ thể đến năm 2025 như sau:
- Đạt mức tiết kiệm năng lượng từ 5,0 đến 7,0% tổng tiêu thụ năng lượng toàn quốc đến năm 2025 và từ 8 - 10
Điều 1 Quyết định 460/QĐ-TTg năm 2022 quy định về mục tiêu cụ thể như sau:
Phê duyệt “Chiến lược nợ công đến năm 2030 với những nội dung chủ yếu sau:
...
3. Mục tiêu cụ thể
a) Giai đoạn 2021-2025
- Kiểm soát chỉ tiêu bội chi ngân sách nhà nước được Quốc hội phê duyệt trong dự toán ngân sách nhà nước và kế hoạch tài chính quốc gia 5 năm giai đoạn
với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Lộ trình cụ thể trong việc cải cách tiền lương với cán bộ, công chức theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
(1
lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Khi nào thực hiện cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như
sách nhà nước, phương án phân bổ ngân sách Trung ương năm 2024; Xem xét các báo cáo đánh giá giữa nhiệm kỳ: kết quả triển khai thực hiện các kế hoạch 05 năm giai đoạn 2021 - 2025 về phát triển kinh tế - xã hội, cơ cấu lại nền kinh tế, đầu tư công trung hạn, tài chính quốc gia và vay, trả nợ công.
(2) Xem xét các báo cáo công tác tư pháp: Báo cáo của
người dân trong việc xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, định hướng giá trị, giáo dục thế hệ trẻ, góp phần hoàn thiện nhân cách, xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện từ gia đình, khơi dậy khát vọng cống hiến góp phần xây dựng và phát triển đất nước.
2. Mục tiêu cụ thể
a) Phấn đấu đến năm 2025 đạt 70% và đến năm 2030 đạt trên 90% hộ gia
2022;
+ 2023: Thuế suất áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2023 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023;
+ 2024: Thuế suất áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2024;
+ 2025: Thuế suất áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2025;
+ 2026: Thuế suất áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 đến hết ngày 31
/2023/TT-BNNPTNT có thể hiểu Bố trí ổn định dân cư xen ghép là di chuyển hộ gia đình, cá nhân xen ghép vào các điểm dân cư hiện có.
Chương trình Bố trí dân cư các vùng: Thiên tai, đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, di cư tự do, khu rừng đặc dụng giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 có mục tiêu gì?
Căn cứ theo khoản 2 Mục I Điều 1 Quyết định
quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất mục tiêu cải cách tiền lương đối với khu vực công như sau:
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền
là vào khoảng 4,1 triệu đồng.
* Đối với cán bộ, công chức, viên chức, LLVT, người lao động làm việc ở khu vực công
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho cán bộ,công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:
Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
?
>> Bảng lương chính thức quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 01/07/2024
Quốc hội chính thức thông qua bảng lương quân đội, công an từ ngày 01/07/2024? (Hình từ Internet)
Mức lương quân đội, công an được tăng những khoản nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Thủ tướng cho biết từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm
,64 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng);
- Vùng 4 tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên khoảng 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
Trong khi đó, theo mục tiêu được nêu tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu rõ:
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ
theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho cán bộ, công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:
Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng
nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Ngoài ra, Thủ tướng cho biết từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I
:
STT
Chủng loại
ĐVT
Năm 2025
Năm 2030
1
Quặng apatit ≥32% P2O5
nghìn tấn
3.641
3.641
2
Quặng apatit ≥23% P2O5
nghìn tấn
1.480
1.480
Như vậy, đối với quặng apatit ≥32% P2O5 thì trong năm 2025 nhu cầu quặng apatit là 3.641 nghìn tấn và năm 2030 là 3.641 nghìn tấn.
Đối với quặng apatit ≥23
/7/2024? (Hình từ internet)
Lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thế nào?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đưa ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
- Đối với khu vực công:
+ Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.
2. Luật Nhà ở số 65/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 40/2019/QH14, Luật số 61/2020/QH14, Luật số 62/2020/QH14, Luật số 64/2020/QH14 và Luật số 03/2022/QH15 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1, các điểm a, c
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi đăng kiểm phương tiện thì đầu máy tàu hỏa có niên hạn 40 năm có còn nằm trong niên hạn được cấp Giấy chứng nhận kiểm tra định kỳ hay không?
04:33 | 17/02/2023
