Tôi là giáo viên đã tham gia BHXH từ năm 2019 cho đến nay. Tôi có thai được 8 tháng. Vậy quý anh chị cho tôi hỏi vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Hồ sơ cần chuẩn bị những gì? Và trong thời gian tôi nghỉ sinh con thì chồng tôi có được phép nghỉ để chăm sóc hay không?
Mình có một thắc mắc muốn gửi đến bạn. Bên mình hiện nay có một kiểm toán viên đã dừng hành nghề từ năm 2019 đến nay. Hiện nay mình muốn đăng ký hành nghề tại công ty mình trong trường hợp này thì mình cần chuẩn bị những giấy tờ gì? (Làm theo điều 4 - đăng ký mới, hay điều 10 - điều chỉnh giấy chứng nhận hành nghề kiểm toán của thông tư 202
Theo Điều 11 Luật Chứng khoán 2019 quy định các chủ thể là Nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp, trong những chủ thể đó thì có được ký Hợp đồng ủy thác đầu tư với nhà đầu tư khác hay không? Chủ thể nào được quyền ký hợp đồng ủy thác đầu tư? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi là giáo viên tiểu học hạng IV, mã số v 07.03.09, lương hiện hưởng là bậc 9, hệ số 3,46, từ ngày 1/7/2019. Nay theo quy định mới từ 20/3/2021, tôi sẽ được xếp lương sang hạng 3. Vậy lương của tôi sẽ được tính thế nào và thời gian tính nâng lương lần sau như nào? Quy định về các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học?
Tôi đang làm việc ở bên Trung tâm Y tế huyện và có anh đến nói có vợ nghỉ thai sản, đã đẻ vào năm 2019 rồi nhưng đến năm 2020 chưa được hưởng do anh ấy chưa kịp làm điều chỉnh. Tôi muốn hỏi muốn hỏi là đến năm 2021 làm điều chỉnh thì có được hưởng nữa không? Căn cứ điều khoản nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Năm 2/2019 đến 3/2020 em đóng BHTN được 13 tháng sau đó em nghỉ việc. Từ tháng 10 năm 2020 đến 2/2021 em tiếp tục đóng BHTN theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được 5 tháng sau đó lại nghỉ việc. Vậy bây giờ em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em được hưởng trợ cấp cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Giấy chứng nhận an toàn vệ sinh thực phẩm của công ty tôi có thời hạn 3 năm từ 14/7/2019 tới 14/7/2022. Sau khi hết hạn giấy phép này, bên tôi có cần phải gia hạn giấy chứng nhận an toàn vệ sinh thực phẩm tiếp theo không? Hay chỉ cần bản cam kết an toàn vệ sinh thực phẩm đối với cơ sở dịch vụ ăn uống?
Chào anh/chị, tôi là giám đốc của một công ty chuyên thực hiện dự án đầu tư cơ sở hạ tầng, nhà để chuyển nhượng hoặc cho thuê mua, có thu tiền ứng trước của khách hàng theo tiến độ tại địa bàn Thành phố Hà Nội phát sinh trong giao đoạn 2019-2020. Anh/chị có thể cho tôi biết về thủ tục kê khai, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp trong trường hợp này
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Tôi được ký hợp đồng lao động trong biên chế tại cơ quan nhà nước từ 31/10/2010 và cơ quan đã chấm dứt hợp đồng lao động năm 2019 với lý do quy định là cơ quan không được ký hợp đồng lao động mà phải qua thi tuyển công chức. Như vậy khi tôi nghỉ việc thì cơ quan có giải quyết chế độ tôi không ngoài chế độ bảo hiểm xã hội?
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Hàng sản xuất nội bộ theo Nghị định 15/2018 thì được miễn kiểm tra an toàn thực phẩm, nhưng bên chuyển phát nhanh đang nói căn cứ theo Nghị định 85/2019/NĐ-CP vừa căn cứ theo Nghị định 15/2018 nên vẫn phải kiểm tra. Như vậy có đúng không em? Đây là câu hỏi của anh Anh Quang đến từ Nghệ An.
Công ty mình chuyên buôn bán đồ vest. Nhân ngày kỉ niệm 5 năm thành lập công ty. Công ty mình quyết định sẽ giảm giá 10% cho mặt hàng 2022, 50% đối với hàng từ 2019 trong vòng 30 ngày. Hỏi, có cần thông báo với Sở Công Thương về hoạt động khuyến mại này không? Hoạt động khuyến mại trong 30 ngày liệu có vi phạm pháp luật hay không?
Cho tôi hỏi, cháu A gần nhà tôi có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội hay không? A năm nay chỉ mới 12 tuổi có mẹ mất năm 2019 và có cha hiện đang chấp hành án phạt tù về hành vi mua bán trái phép chất ma túy tại trại giam. A hiện đang sống lang thang và không có ai chăm sóc. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thủ tục thanh lý tài sản công được pháp luật quy định như thế nào? Cơ quan tôi có 1 cái laptop, cho đến năm 2019 là hết giá trị khấu hao tài sản, nhưng do vẫn còn sử dụng được nên vẫn tiếp tục sử dụng, đến đầu năm 2021, nó đã bị mất trộm. Tôi muốn hoàn tất bằng 1 bộ hồ sơ thanh lý tài sản. Như vậy có được hay không, và hồ sơ gồm những gì?
Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi, cụ thể là tôi và chồng kết hôn vào năm 2019, trong quá trình chung sống với nhau thì vợ chồng không hạnh phúc. Chồng tôi thường xuyên ra tay đánh đập tôi. Tôi muốn biết là tôi có thể báo công an về việc chồng tôi đánh đập tôi không? Chồng tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Bộ luật Lao động 2019 có quy định là phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 trở đi và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể làm thêm giờ được đúng không? Phụ nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tâm - Long An.
Năm 2019, tôi và bạn gái tổ chức lễ thành hôn theo phong tục địa phương nhưng tới giờ chưa đăng ký kết hôn. Trước lễ cưới, bố mẹ tôi tặng nhà gái nhiều sính lễ. Bây giờ chia tay, tôi có thể đòi lại được không vì trên phương diện pháp lý chưa là vợ chồng? Câu hỏi của anh Hoàng Thanh ở Hà Giang.
Cơ quan tôi đóng trên địa bàn vừa được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP không? Trước đây tôi chưa được hưởng trợ cấp lần đầu do địa bàn tôi công tác không thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
14:47 | 06/05/2022
