Người lao động được thuê làm giám đốc doanh nghiệp Nhà nước, cụ thể là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì được hưởng các chế độ về tiền lương, thưởng như thế nào? Câu hỏi của anh A từ Phú Thọ.
Cháu tôi là lao động duy nhất và cũng là người trực tiếp chăm sóc tôi thì cháu tôi có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Ai là người có thẩm quyền ra quyết định tạm hoãn nghĩa vụ quân sự trong trường hợp này? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời! Bà H.P (Hà nội)
Chính sách dành cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2023 bao gồm những chính sách gì? Câu hỏi của anh Kha từ Bình Thuận.
Tôi muốn hỏi về cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Cho hỏi những người nào được quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động? Cung cấp thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của bạn An đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Các trường hợp tạm hoãn thưc hiện nghĩa vụ quân sự? Anh trai là liệt sĩ thì em trai có được miễn gọi nhập ngũ hay không? Gia đình tôi có hai người con một người con trai cả thì đã hi sinh và được xem là liệt sĩ như vậy đứa con trai sau của tôi có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không?
Cho tôi thắc mắc rằng khi nào thì người tham gia nghĩa vụ quân sự được xuất ngũ? Đi nghĩa vụ quân sự về nhận được bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh Quân đến từ Bà Rịa Vũng Tàu.
Người lao động bị nhiễm HIV bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng lao động khi nào? Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Công ty có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Tôi có đi xin việc ở công ty kia thì họ yêu cầu tôi để lại bản chính một trong các giấy tờ tùy thân của mình để ký kết hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi theo quy định thì họ có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của tôi như vậy không? Vì giấy tờ
Cho tôi hỏi khi nào ông bà có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu chưa thành niên? Khi cháu đã thành niên, nghĩa vụ cấp dưỡng của ông bà đương nhiên chấm dứt đúng không? Những ai có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Con của chị năm nay đã đến tuổi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Nhưng thằng bé bị bệnh tim thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không em? Khi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự thì cần mang theo những giấy tờ gì? - Câu hỏi của chị Phương Loan đến từ Đồng Tháp
Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được trả lương khi sử dụng thời gian làm việc để thực hiện công việc của tổ chức hay không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào?
Tôi là người lao động là muốn tham gia đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện thì phải đóng góp mấy lần trên 01 tháng? Tôi sẽ có những quyền gì khi tham gia? Tôi muốn biết khi người sử dụng lao động cũng tham gia đóng góp thì tần suất đóng góp có khác không?
Cho tôi hỏi người mắc bệnh hen suyễn có được thực hiện nghĩa vụ quân sự hay không? Trường hợp nào phải đưa ra khỏi danh sách đăng ký nghĩa vụ quân sự? Phải thực hiện những yêu cầu gì khi đi khám nghĩa vụ quân sự? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế toán về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đúng
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc có được thu học phí của người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động cố tình thu học phí của người học nghề, tập nghề sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh P (Phú Thọ).
Xin cho tôi hỏi trong trường hợp chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài gây thiệt hại cho người lao động thì doanh nghiệp dịch vụ đó có phải bồi thường thiệt hại cho người lao động hay không? - Câu hỏi của Kim Khánh (Nghệ An)
Người lao động có phải ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản hay không? Người lao động được hoàn trả tiền ký quỹ khi không còn nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài hay không? Câu hỏi của anh G (Quảng Ninh).