hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do."
Theo đó thủ tục hưởng chế độ sẩy thai sẽ được thực hiện như sau:
Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ cho đơn vị sử dụng lao động.
Số lượng: 01 bản.
Thời hạn nộp: Trong 45 ngày kể từ ngày
Viên chức chuyên ngành quản học viên hạng 2 là ai? Viên chức chuyên ngành quản học viên chính phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của bạn Khánh đến từ Hà Nội.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, nhà hàng tôi có sử dụng một bản ghi hình chương trình ẩm thực để trình chiếu trong nhà hàng nhằm thu hút khách hàng nhưng tôi chưa xin phép cũng như không trả tiền sử dụng cho chủ sở hữu bản ghi hình thì có bị xử phạt không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào vậy ạ?
Cho chị hỏi trường hợp NLĐ nghỉ thai sản từ 10/6 năm nay vậy thì người lao động này có phải đóng đoàn phí không em? Mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ chị L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Trường trung học cơ sở tiếp nhận tài trợ bằng công trình xây dựng cơ bản theo hình thức chìa khóa trao tay thực hiện thế nào? Tài trợ cho trường hiện nay có mấy hình thức? Hội đồng trường trung học cơ sở trong việc tổ chức vận động, tiếp nhận, quản lý và sử dụng các khoản tài trợ có trách nhiệm gì? - Câu hỏi của chị Minh Nguyệt đến từ Đồng Nai.
Xin chào ban tư vấn. Em hiện đang là sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua, em thấy bạn em lên mạng Facebook và được một tổ chức mời gọi tham gia vay tiện tại một app "tín dụng đen". Đây là vấn đề không còn xa lạ nữa và nó đã mang đến những hậu quả xấu cho xã hội. Vậy Cơ quan nhà nước có biện pháp gì để đẩy lùi vấn nạn này không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp không có biện pháp quản lý tiền chất công nghiệp trong quá trình sản xuất, kinh doanh thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Khoa học và Công nghệ dựa theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Đình Nhật đến từ Đồng Nai.
Vai trò của Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án là gì? chị B.N - Hải Phòng.
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân các huyện đảo được phép tổ chức tối đa bao nhiêu cơ quan chuyên môn theo quy định? Đó là các cơ quan nào? Trong việc này Ủy ban nhân dân huyện có nhiệm vụ và quyền hạn thế nào? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi về việc tuyển dụng lao động. Vừa qua, tôi có đi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty. Công ty đã thu của tôi 250.000 đồng lệ phí tuyển dụng lao động trong đó có cả phí tổ chức thi tuyển. Không chỉ mỗi tôi mà những người khác đều bị thu lệ phí với mức như vậy. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc thu lệ phí tuyển dụng lao động
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thông báo tuyển dụng có nội dung không tuyển dụng người lao động bị HIV/AIDS có được xem là hành vi phân biệt đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh P.A.Q đến từ TP.HCM.
Căn cứ trên công văn số: 568/BHXH-CST v/v bổ sung công văn số 3118/BHXH-CST ngày 26/12/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo pháp luật quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người lao động tự bảo quản nhưng người lao động muốn gửi lại sổ cho công ty giữ. Nhờ Thư viện pháp luật tư vấn
(nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m) Các cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không trái với quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi bị sẩy thai người lao động nữ được nghỉ trong thời gian bao lâu? Người lao động nghỉ chế độ bị sẩy thai thì công ty trừ lại tiền lương có đúng?
14:11 | 07/06/2022
