Tôi xin tháng 10/1067 công tác và đóng bảo hiểm 32 năm, trình độ trung cấp sư phạm mầm non nhưng đến 01/07/2020 nâng chuẩn cao đẳng sư phạm mầm non theo điều 72 Luật giáo dục nhưng tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình và xin nghỉ hưu trước tuổi như vậy tôi có được hưởng trợ cấp theo nghị định 143/2020/NĐ-CP không? Và nếu xin nghỉ tự
phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
Viên chức bị tinh giản biên chế trong các trường hợp nào?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP về các trường hợp tinh giản biên chế đối với viên chức như sau:
Điều 6. Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức
Tăng phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố từ 01/8/2023?
Theo đó, chính thức từ 01/8/2023, Nghị định 33/2023/NĐ-CP (khoản 2 Điều 34) đã chính thức tăng mức phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố. Cụ thể như sau:
STT
Địa bàn
Mức khoán quỹ phụ cấp từ 01/8/2023
Mức khoán quỹ phụ cấp trước 01/8/2023
1
- Đối với thôn
Mục đích của việc kiểm tra nghiệp vụ giám định sở hữu công nghiệp là gì?
Mục đích của việc kiểm tra nghiệp vụ giám định sở hữu công nghiệp là gì?
(Hình từ Internet)
Căn cứ tại khoản 1 Điều 108 Nghị định 65/2023/NĐ-CP về kiểm tra nghiệp vụ giám định sở hữu công nghiệp thì:
Việc kiểm tra nghiệp vụ giám định sở hữu công nghiệp được tiến hành
Chứng khoán niêm yết được phân chia như thế nào theo quy định pháp luật?
Căn cứ Điều 108 Nghị định 155/2020/NĐ-CP quy định về phân bảng niêm yết chứng khoán như sau:
Phân bảng niêm yết chứng khoán
Chứng khoán niêm yết được tổ chức phân bảng theo các khu vực thị trường riêng biệt như sau:
1. Bảng niêm yết cổ phiếu, chứng chỉ quỹ, chứng quyền
sung khoản 2 Điều 58 Nghị định số 46/2017/NĐ-CP.
- Lợi ích phương án cắt giảm, đơn giản hóa:
+ Chi phí tuân thủ quy định trước khi cắt giảm, đơn giản hóa: 54.515.520 đồng/năm
+ Chi phí tuân thủ quy định sau khi cắt giảm, đơn giản hóa: 39.108.960 đồng/năm.
+ Chi phí tiết kiệm: 15.406.500 đồng/năm. +Tỷ lệ cắt giảm chi phí: 28,26%.”
Theo đó, sẽ cắt
Tôi có một câu hỏi liên quan đến nhân viên tiếp cận cộng đồng. Cho tôi hỏi cho người khác mượn thẻ nhân viên tiếp cận cộng đồng thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ai có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính về thuế? Lập biên bản vi phạm hành chính về thuế theo hình thức điện tử được không? Câu hỏi của chị N.T.H.V từ Hà Nam.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ chuyển ca. Cho tôi hỏi công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ giữa người lao động và người sử dụng lao động hiện nay là mẫu nào?
Căn cứ Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về mẫu giấy thỏa thuận đồng ý làm thêm giờ như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ
Tôi có một câu hỏi như sau: Chứng khoán niêm yết là gì? Chứng khoán niêm yết được tổ chức phân bảng theo các khu vực thị trường riêng biệt nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.H ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nếu yêu cầu người lao động làm việc vào các ngày lễ tết thì tiền lương của họ phải được tính như thế nào? Có công thức hay quy định nào hướng dẫn về cách tính tiền lương cho trường hợp này không? Câu hỏi của chị N.T từ Bình Thuận
Cho tôi hỏi nếu công ty cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán ít hơn số ngày mà pháp luật quy định thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa là bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.
.
Doanh nghiệp sẽ bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho người lao động nghỉ vào ngày 10/3 âm lịch đúng không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp sẽ bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho người lao động nghỉ vào ngày 10/3 âm lịch 2024 đúng không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và
không được người lao động đồng ý là vi phạm quy định của pháp luật.
Công ty không cho người lao động nghỉ làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 có vi phạm quy định của pháp luật không? (Hình từ Internet)
Các mức phạt dành cho công ty khi không cho người lao động nghỉ vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ra sao?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
hoạt động nạo vét trong vùng nước cảng biển và vùng nước đường thủy nội địa và Điều 16 Nghị định số 25/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 02 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà đầu tư (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 7 Điều 108 Nghị định số 31/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định
thực hiện giảm tối thiểu 2% viên chức lương từ ngân sách nhà nước.
Cụ thể, lộ trình tinh giản biên chế viên chức Hà Nội giai đoạn 2024 - 2026 như sau:
- Năm 2024 là 111.285 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, thực hiện giảm 2.377 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
- Năm 2025 là 108.908 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước