Cho tôi hỏi tôi đang tập sự hành nghề Thừa phát lại, thời gian tới Văn phòng nơi tôi đang tập sự sẽ tạm ngừng hoạt động thì không biết tôi có thể xin sang văn phòng khác để tiếp tục tập sự không vì theo tôi nghe nói chỉ có thể tạm ngừng tập sự trong thời gian không quá 06 tháng? Nếu được chuyển nơi tập sự thì thời gian tập sự trước đó của tôi được
Xin chào ban biên tập, tôi muốn hỏi như sau: Tôi nghe được thông tin rằng Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa ban hành Thông tư 06/2022/TT-BKHĐT để hướng dẫn về việc hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ. Theo đó, trong năm 2022, tôi rất quan tâm đến chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa? Vậy cho tôi hỏi có bao nhiêu khóa đào tạo
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Em có câu hỏi liên quan đến việc cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Vợ chồng em kết hôn được 06 năm và có với nhau 01 bé gái 04 tuổi. Do bất đồng quan điểm trong hôn nhân nên vợ chồng em quyết định ly hôn. Sau khi ly hôn, con gái được em trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng. Thế nhưng chồng em không thực hiện cấp dưỡng cho con. Em muốn hỏi, nếu chồng em
Lúc trước tôi có ký hợp đồng lao động và làm việc tại công ty được 5 năm, từ tháng 06/2021 đến nay là 1 năm vẫn chưa đi làm ở công ty nào. Không biết tôi có đủ điều kiện để rút bảo hiểm xã hội một lần không? Có nên rút bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ cần chuẩn bị khi rút bảo hiểm xã hội một lần? Và nếu rút thì tôi được nhận bao nhiêu tiền?
Tháng trước tôi có nhận được đơn đặt hàng sản xuất gốm sứ, hai bên thỏa thuận đến ngày 15/06/2022 bên tôi sẽ giao hàng. Khi đến ngày giao hàng thì tôi có gửi mail thông báo nhưng không nhận được phản hồi, tôi cho giao lô hàng đó vì sợ trễ hẹn. Đến nơi thì bên mua không chịu nhận hàng và không phản hồi bất kỳ lý do nào. Như vậy tôi muốn hỏi
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
Tôi và chồng vừa mới ly hôn. Theo như quyết định của Tòa án thì tôi được quyền nuôi con. Con tôi năm nay 06 tuổi. Nhưng trong một lần con đang đi học thì chồng tôi đã đến đón và bắt con tôi về nhà. Sau đó bảo với tôi là sẽ nuôi con. Cho tôi hỏi chồng tôi làm như vậy thì có vi phạm pháp luật không? Và bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của chị Ngân
Cho tôi hỏi trong quá trình giải quyết vụ án dân sự, Tòa án không thể tống đạt được văn bản tố tụng cho bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan theo địa chỉ ghi trong giao dịch, hợp đồng do nguyên đơn cung cấp. Tòa án tiến hành xác minh tại địa phương thì bị đơn đã đi khỏi nơi cư trú 06 tháng trước. Trong trường hợp này, Tòa án ra quyết
Em có câu hỏi liên quan đến hành vi bạo lực gia đình. Em và chồng lấy nhau cũng đã được 06 năm. Chồng em thời gian gần đây rất hay đánh đập em. Cụ thể, cứ mỗi lần say sỉn hay có chuyện gì bực tức trong lòng là anh ấy lại đánh em. Cách đây 02 tháng anh ấy đã bị xử phạt 7.500.000 đồng về hành vi này. Đến nay, anh ấy vẫn không có dấu hiệu thay đổi và
Trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở? 06 hình thức tham gia ý kiến của cán bộ công chức viên chức người lao động trong thực hiện dân chủ ở cơ sở? Cán bộ công chức viên chức người lao động được tham gia ý kiến những nội dung nào
Tôi bị bệnh phải nằm viện 06 hôm và được nghỉ ngoại trú 04 ngày. Tuy nhiên, sau khi ra viện thì thấy sức khỏe cũng ổn lại nên tôi đi làm luôn mà không nghỉ 04 ngày đó. Cho tôi hỏi, hồ sơ làm chế độ ốm đau của tôi cần những giấy tờ gì? Khi đi làm lại thì nhân viên ở công ty nói là tôi sẽ được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau với 1 ngày được hơn 300 ngàn
tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
...
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06
Việc thiết kế đô thị trong đồ án quy hoạch chung phải thể hiện được những nội dung nào?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 06/2013/TT-BXD thì việc thiết kế đô thị trong đồ án Quy hoạch chung yêu cầu thể hiện được những nội dung sau đây:
(1) Phần thuyết minh diễn đạt đầy đủ các nội dung được nêu sau đây phù hợp với các bản vẽ:
- Xác định vùng kiến
Thông tư 06/2023/TT-BTTTT hướng dẫn nguyên tắc biên tập, phân loại và cảnh báo nội dung phát thanh, truyền hình thể thao, giải trí theo yêu cầu trên dịch vụ phát thanh, truyền hình do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành ngày 30/06/2023.
Hiển thị mức phân loại chương trình phát thanh, truyền hình thể thao, giải trí theo yêu cầu theo
hợp sau đây:
…
b) Lao động nữ sinh con;...
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Theo đó, lao động nữ mang thai chỉ cần tham gia BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh, thì
nghiêm trọng do cố ý quy định tại Bộ luật Hình sự thì thời hiệu là 06 tháng, kể từ ngày thực hiện hành vi vi phạm;
c) Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi đã 02 lần bị xử phạt vi phạm hành chính và bị lập biên bản vi phạm hành chính tại lần vi phạm thứ ba trong thời hạn 06 tháng về một trong các hành vi gây rối trật tự công cộng, trộm cắp tài sản, đánh
hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định
.05.11
d) An toàn thông tin hạng IV- Mã số V.11.05.12
2. Chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, bao gồm:
a) Công nghệ thông tin hạng I - Mã số V. 11.06.12
b) Công nghệ thông tin hạng II - Mã số V. 11.06.13
c) Công nghệ thông tin hạng III- Mã số V. 11.06.14
d) Công nghệ thông tin hạng IV- Mã số V. 11.06.15
Theo đó có 04
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người tập sự hành nghề Thừa phát lại có được thay đổi nơi tập sự khi Văn phòng mà mình đang tập sự bị tạm ngừng họat động hay không?
11:57 | 11/04/2023
