Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định về hệ số lương giáo viên trung học phổ thông như sau:
- Giáo viên trung học phổ thông hạng 3, mã số V.07.05.15, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98
-Giáo viên trung học phổ thông hạng 2 mã số V.07.05.14, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm
số năm đã đóng bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, theo Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được xác định là:
Mức bình quân tiền lương = Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đóng bảo hiểm xã hội : Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội
chuyên nghiệp năm 2022? Các chế độ quân nhân chuyên nghiệp được hưởng khi thôi tại ngũ? (Hình từ internet)
Quân nhân chuyên nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để được thôi tại ngũ?
Căn cứ Điều 22 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định các điều kiện thôi tại ngũ đối với quân nhân chuyên nghiệp như sau:
Quân nhân
lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng
..."
Người giúp việc
Bên cạnh đó căn cứ Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP là công dân Việt Nam từ
động có thể nhận được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trợ cấp tai nạn lao động như sau:
"Điều 4. Trợ cấp tai nạn lao động
...
3. Mức trợ cấp:
a) Ít nhất 12 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động;
b
,45 ngày lương tối thiểu vùng;
c) Nếu thời gian chữa cháy từ 04 giờ trở lên hoặc chữa cháy nhiều ngày thì cứ 04 giờ được bồi dưỡng một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng. Nếu tham gia chữa cháy vào ban đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng thì được tính gấp 2 lần theo cách tính trên;
..."
Ngoài ra, tại Điều 5 Thông tư 04/2021/TT-BLĐTBXH quy định về
lương tối thiểu giờ tại 4 vùng như sau:
+ Vùng I: 22.500 đồng/giờ;
+ Vùng II: 20.000 đồng/giờ;
+ Vùng III: 17.500 đồng/giờ;
+ Vùng IV: 15.600 đồng/giờ.
Xem toàn bộ bài viết: Tại đây
2. Người lao động có bằng đại học, cao đẳng ký HĐLĐ sau 01/7/2022 có thể không được trả lương cao hơn 7% như trước
Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định
nơi nhận hồ sơ truy nộp.
c) Người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm (kể cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH), nếu còn thiếu tối đa 06 tháng mà bị chết, nếu có thân nhân đủ điều kiện hưởng chế độ tuất hằng tháng theo quy định tại Khoản 2 Điều 25 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh
sau:
- Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính theo số giờ dạy thực hành thực tế của ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó tại Điều 6 Thông tư 22/2017/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn thêm về cách
Trẻ 14 tuổi chỉ được làm những công việc nào?
Theo quy định tại Phụ lục II Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH thì trẻ 14 tuổi chỉ được làm những công việc sau:
+ Biểu diễn nghệ thuật.
+ Vận động viên thể thao.
+ Lập trình phần mềm.
+ Các nghề truyền thống
Sửa chữa cơ điện trong hầm lò có thuộc công việc khai thác than trong hầm lò không?
Theo Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định công việc khai thác trong hầm lò gồm những công việc sau:
CÔNG VIỆC KHAI THÁC THAN TRONG HẦM LÒ
1. Khai thác mỏ hầm lò.
2. Khoan đá bằng búa máy cầm tay trong hầm lò.
3. Đội viên cứu hộ mỏ
Internet)
Người lao động làm việc bao lâu thì được tăng lương?
Mức lương và chế độ nâng bậc, nâng lương đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được căn cứ theo khoản 5 và khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ
theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
2.3. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ
quan trắc môi trường lao động bảo đảm phù hợp với Luật đầu tư 2020, Luật doanh nghiệp 2020.
Người lao động khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại nào thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định Người lao động khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong
Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, mức hưởng BHXH 1 lần được xác định như sau:
(1) BHXH được đóng trước năm 2014: 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(2) BHXH được đóng từ năm 2014: 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(3) Trường hợp đóng BHXH chưa đủ 1 năm: Tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Phương tiện bảo vệ cá nhân dùng để làm gì?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:
Phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể
?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định Người lao động khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:
- Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.
- Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.
- Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:
+ Vi
Địa điểm làm việc của người lao động là nơi nào?
Theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì một trong những nội dung bắt buộc phải có hợp đồng lao động đó là công việc và địa điểm làm việc.
Căn cứ điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH địa điểm làm việc được quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
3
cách viết phụ lục hợp đồng lao động hiện nay?
Mẫu Phụ lục Hợp đồng lao động là Mẫu số 2 được ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH (hiện nay đã hết hiệu lực).
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác liên quan không có hướng dẫn về mẫu phụ lục hợp đồng lao động.
Các đơn vị có thể tham khảo Mẫu phụ lục hợp đồng lao động
Quốc phòng.
* Thẩm quyền bổ nhiệm Chấp hành viên trong Quân đội
Theo khoản 4 Điều 10 Thông tư 19/2018/TT-BQP, thẩm quyền bổ nhiệm Chấp hành viên trong Quân đội được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Luật Thi hành án dân sự 2008, cụ thể là do Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương giáo viên cấp 3 năm 2023 khi tăng lương cơ sở là bao nhiêu? Hệ số lương của giáo viên THPT tại các cơ sở giáo dục công lập ra sao?
11:23 | 12/05/2023
