Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Về chính sách đối với đội viên thanh niên xung phong trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được quy định ra sao? Các khoản chính sách chế độ mà đội viên thanh niên xung phong được hưởng sau khi hoàn thành nhiệm vụ có bao gồm tiền tàu xe không?
Cho tôi hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế là gì? Câu hỏi của anh Long đến từ Cà Mau.
Tần suất khám sức khỏe người lao động của người sản xuất và kinh doanh thực phẩm như thế nào? Cho hỏi trong mục 2, Điều 2 của Nghị định 155/2018/NĐ-CP có quy định người trực tiếp tham gia sản xuất và kinh doanh phải không bị mắc các bệnh tả, lỵ, thương hàn, viêm gan, .... nhưng không nói rõ tần suất khám sức khỏe phải bao nhiêu lâu 1 lần? Có quy
Em muốn hỏi pháp luật quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động hiện nay như thế nào? Lương tối thiểu vùng của người lao động được pháp luật là bao nhiêu? Em là cử nhân ngành cơ khí mới ra trường muốn làm nhân viên tại công ty X làm việc tại Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho hỏi thời gian nào tính vào thời gian tập sự của giáo viên? Cho hỏi giáo viên trúng tuyển năm 2022 mà thời gian tập sự trùng vào lịch nghỉ hè thì tính như thế nào? Thời gian tập sự của giáo viên là bao nhiêu tháng? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Tây Ninh.
Cho tôi hỏi: Mẫu Văn bản đăng ký công nhận vùng an toàn dịch bệnh hiện nay ra sao? Giấy chứng nhận vùng an toàn dịch bệnh động vật có hiệu lực bao lâu? - Chị Ngọc (Nam Định)
Tôi đang có ý định mở một trung tâm kiểm định chất lượng giàn giáo, tuy nhiên tôi không biết điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định ra sao và hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận gồm những gì? Câu hỏi của anh Khoa đến từ Quảng Ninh.
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Nghị định 38/2022/NĐ-CP ra đời thay đổi về mức lương tối thiểu vùng. Khi mức lương tối thiểu vùng tăng thì doanh nghiệp có cần phải ký lại hợp đồng lao động đối với người lao động không? Mong sớm nhận được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Cụ thể vợ chồng tôi đã chung sống với nhau hơn 10 năm nhưng không thể có con. Chúng tôi quyết định nhờ người mang thai hộ, người mang hộ này trước đó chưa từng sinh con. Vậy cho tôi hỏi người chưa từng sinh con có thể mang thai hộ vì mục đích nhân đạo giúp cho người khác
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
Lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Bộ Tư pháp được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc thế nào? Phụ cấp trách nhiệm đối với lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Bộ Tư pháp có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? - câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị xử lý kỷ luật với hình thức sa thải nhưng không chấp hành thì giải quyết như thế nào?
19:03 | 06/06/2022
