Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì theo quy định của pháp luật?
Tôi đang tìm hiểu về ngành giáo dục và các vấn đề xoay quanh giáo dục. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hoạt động khoa học và công nghệ hiện nay được quy định ra sao? Quy định về việc không truyền bá tôn giáo trong cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? Các hành vi bị cấm và nghiêm cấm trong cơ sở giáo dục ra sao?
Đi thực tập là gì? Có mấy hình thức tổ chức thực tập cho sinh viên sư phạm? Mẫu nhận xét và xác nhận của đơn vị thực tập file word? Giáo viên hướng dẫn thực tập phải đánh giá kết quả thực tập của sinh viên sư phạm như nào? Thực tập có cần ký hợp đồng lao động không?
Xin cho hỏi: Ai có quyền ký hợp đồng cộng tác viên với người đáp ứng đủ tiêu chuẩn có nguyện vọng làm Cộng tác viên pháp điển? Hợp đồng cộng tác viên phải đảm bảo được những nội dung cơ bản nào? - câu hỏi của anh Khang (TP. HCM)
Em ơi cho chị hỏi: con chị bị chuyển đến cơ sở giáo dục bắt buộc khác với lý do đã quản lý riêng nhưng vẫn liên tục vi phạm nội quy thì có hợp lý không em? Đây là câu hỏi của chị Thùy Anh đến từ Nam Định.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tấn Thanh ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản những ấn phẩm nào? Hội đồng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn bao gồm những ai? Nhân lực của Tạp chí Lao động và Công đoàn bao gồm những ai? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
Xin cho hỏi, trường hợp tôi mua một cuốn giáo trình hay một tờ báo rồi phôtô cuốn giáo trình hay tờ báo đó ra cho người khác đọc thì tôi có vi phạm pháp luật không? Tư vấn cụ thể vấn đề này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư có được thành lập ngoài phạm vi tỉnh nơi tổ chức đăng ký hoạt động không? Tổ chức hành nghề luật sư muốn thay đổi chi nhánh thì phải đăng ký với Sở Tư pháp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.Q.P từ Nghệ An.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thùy Linh ở Quảng Ninh.
Bạn ơi cho mình hỏi nếu nhân viên kế toán đang bị nghi ngờ sai phạm, biển thủ công quỹ mà xin nghỉ việc thì công ty có quyền không duyệt cho đến khi giải trình/ xử lý xong không? Hay đến hết 30 ngày nhân viên vẫn được nghỉ việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi vi phạm pháp luật và đang phải chấp hành án phạt quản chế. Tôi muốn hỏi người chấp hành án phạt quản chế sẽ có những quyền và nghĩa vụ gì? Người chấp hành án phạt quản chế có được đi khỏi nơi quản chế hay không? Người chấp hành án phạt quản chế vi phạm nghĩa vụ sẽ bị xử lý như thế nào?
Quy chế tổ chức và hoạt động của trường cao đẳng sư phạm gồm những nội dung nào? Trường cao đẳng sư phạm chịu sự quản lý của cơ quan nào? - Câu hỏi của anh Thông (Phú Yên)
Tôi muốn hỏi người dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật bằng hình thức phạt tiền không? Tổng Giám đốc công ty tôi phạt tiền người lao động khi người lao động đi trễ hoặc không nộp báo cáo có vi phạm pháp luật không? Mong được giải đáp xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
“Chỉ tuyển nam”, “Ưu tiên nam” trong tuyển dụng lao động có trái với quy định pháp luật không? Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều bài đăng tuyển dụng lao động của các công ty ghi “chỉ tuyển nam”, “ưu tiên nam” tôi thắc mắc ghi như vậy có vi phạm quy định pháp luật không?
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Tôi là người giúp việc gia đình cho một gia đình X tại Thành phố Hồ Chí Minh. Trong quá trình làm giúp việc gia đình tại đây, tôi nhiều lần bị chị T là chủ hộ gia đình đánh đập, lăng mạ. Tôi muốn hỏi, hành vi của chị T sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động?
15:43 | 02/11/2024
