dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;
5. Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;
6. Trường hợp khác theo quy định của luật."
Như vậy, cha được chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng khi con đủ 18 tuổi và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình.
Trốn cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 64 Nghị
Em ơi cho chị hỏi: Luật sư hành nghề với tư cách cá nhân có bắt buộc phải mua bảo hiểm trách nhiệm cho hoạt động hành nghề của mình không? Đây là câu hỏi của chị Bảo Anh đến từ tỉnh Thái Bình.
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trước khi lấy nhau, vợ tôi đã có 01 đời chồng và 01 con riêng. Cháu bé ở với ông bà ngoại và mới chuyển đến ở với chúng tôi. Hiện tại, hai vợ chồng phát sinh mâu thuẫn và định ly hôn. Vậy khi ly hôn, tôi có phải cấp dưỡng cho con riêng của vợ không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: 8/3 là ngày gì? Có bắt buộc tặng quà 8/3 cho lao động nữ không? Khoản chi tặng hoa, quà có tính vào thuế TNDN không? - Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi người phụ thuộc gồm những ai? Mức giảm trừ gia cảnh dành cho người phụ thuộc mới nhất được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Nam đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi về thù lao công chứng tại TPHCM, cụ thể tôi muốn biết mức trần thù lao công chứng đối với việc soạn thảo hợp đồng tại TPHCM là bao nhiêu? Việc soạn thảo hợp đồng được xác định là đơn giản hay phức tạp khi nào? - Anh Minh Huy (Bình Thạnh).
Cách tính mức phụ cấp theo mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động? Cán bộ, công chức hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố mức phụ cấp được xác định như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng phụ cấp theo mức lương cơ sở mới phải đáp ứng điều kiện gì?
Sau dịch, công ty chúng tôi đã tuyển thêm một số lượng lớn người lao động, Giám đốc không có thời gian để ký tất cả các hợp đồng lao động với nhân viên. Công ty muốn thực hiện việc ký hợp đồng lao động với nhân viên thông qua việc sử dụng chữ ký điện tử. Vậy khi ký hợp đồng lao động bằng hình thức sử
Cho tôi hỏi vấn đề sau: căn cứ vào quy chế thưởng mà công ty công bố và những đóng góp của tôi trong công việc trong năm vừa qua thì tôi có thể nhận được mức tiền thưởng tết cao hơn, nhưng trong quyết định về thưởng tết mà công ty vừa đưa ra thì mức tiền thưởng tôi được nhận không như những gì tôi nhận định, vậy tôi có thể yêu cầu công ty xem xét
Tôi được công ty bố trí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động. Tôi muốn hỏi nếu tôi đi khám như vậy thì có được tính vào thời gian làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài hiện nay đang được sử dụng là mẫu văn bản nào? Nội dung chủ yếu của hợp đồng nhận lao động thực tập sẽ gồm những nội dung nào? - Câu hỏi của Thanh Toàn (Yên Bái)
Doanh nghiệp hoạt động tại khu công nghệ cao thay đổi số lượng lao động thì cần thông báo đến cơ quan nào? Việc quản lý lao động làm việc tại Khu Công nghệ cao được quy định ra sao? câu hỏi của anh V (Huế).
tuổi nên tôi muốn nhận làm con nuôi thì cần những điều kiện gì? Từ trước khi lúc nhận nuôi bé tôi đã xin nhận bé làm con nuôi và được mẹ của bé đồng ý. Tôi có công việc ổn định có thể chăm sóc cho bé một cuộc sống tốt nhất. Tôi phải làm như thế nào để có đủ pháp lý đại diện bé trên pháp luật, để bé có được cuộc sống bình thường như bao đứa trẻ khác
Tôi muốn hỏi khi trở thành viên chức tôi có quyền được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn không? Nếu tôi đang tập sự thì có chế độ tập sự như thế nào? Chính sách đối với người tập sự là gì?
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Tổ chức làm việc theo ca là gì? Tổ chức làm việc theo ca như thế nào cho đúng quy định của pháp luật? Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất mấy tiếng trước khi chuyển ca làm việc khác? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)