Công thức tính tiền lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11.
Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương
05 bảng lương mới cải cách tiền lương áp dung đối với đối tượng khu vực công xây dựng cách tính tiền lương mới ra sao?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11.
Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo
viên khu vực công khi cải cách tiền lương 2024 như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cơ cấu tiền lương mới của khu vực công như sau:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao
trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Theo đó, Bộ Chính trị kết luận về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với khu vực doanh nghiệp như sau:
Thực hiện đầy đủ 2 nội dung:
(1) Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng (theo tháng và theo giờ) theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (tăng 6% so với năm 2023), áp dụng từ ngày 01
Đã có mức tăng lương cụ thể đối với công chức viên chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương chưa?
Căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, công chức viên chức (khu vực công) là một trong các đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương.
Thực hiện chương trình Kỳ họp thứ 6, sáng 10/11, tại Nhà Quốc hội, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết
lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
(2) Cách tính lương Thiếu úy Quân đội sau cải cách
Theo Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương mới bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ
được giảm thuế giá trị gia tăng
- Tải về Phụ lục III Danh mục hàng hóa, dịch vụ công nghệ thông tin không được giảm thuế giá trị gia tăng
- Tải về PHỤ LỤC IV Mẫu số 01 Giảm thuế giá trị gia tăng theo nghị quyết 101/2023/qh15.
Tải về Phụ lục I, II, III file Excel
Xem thêm: Thời hạn nộp tờ khai thuế quý 2/2023
Phụ lục giảm thuế GTGT 2023 Nghị
Người trúng đấu giá biển số xe ô tô phải là người có mức trả giá cao nhất so với giá khởi điểm đúng không?
Người trúng đấu giá biển số xe ô tô được giải thích theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 39/2023/NĐ-CP hướng dẫn Nghị quyết 73/2022/QH15 về thí điểm đấu giá biển số xe ô tô như sau:
2. Người trúng đấu giá là người tham gia đấu giá trực tuyến biển
Quốc hội đã chính thức ban hành Nghị quyết 107/2023/QH15 về áp dụng thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung theo quy định chống xói mòn cơ sở thuế toàn cầu.
Nghị quyết 107/2023/QH15 quy định rằng Việt Nam sẽ áp dụng hai quy tắc:
(i) Thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung tối thiểu nội địa đạt chuẩn (QDMTT) và
(ii) Quy định về tổng hợp thu nhập chịu thuế tối
Thuế tối thiểu toàn cầu của OECD là gì? Mức thuế suất là bao nhiêu?
Nghị quyết 107/2023/QH15 giải thích quy định chống xói mòn cơ sở thuế toàn cầu là các quy định tại Nghị quyết này và các quy định của Chính phủ phù hợp với bộ quy định về thuế tối thiểu toàn cầu của Diễn đàn hợp tác chung về chống xói mòn cơ sở thuế và chuyển lợi nhuận toàn cầu
hưởng.
Ngoài ra, theo như tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì ngoài các khoản thu nhập từ tiền lương và phụ cấp như hiện nay, sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 thì cán bộ, công chức, viên chức có thể sẽ được hưởng thêm một khoản thu nhập từ tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của
tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
(2) Đối với người lao động trong doanh nghiệp
Căn cứ khoản 3.2 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Nghị quyết 27 từ 01/7/2024?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11. Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất xây dựng xây
mới bằng số tiền cụ thể, cơ cấu lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bao gồm các khoản:
- Lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương của cán bộ, công chức, viên chức)
- Phụ cấp (chiếm 30% tổng quỹ lương)
- Tiền thưởng (chiếm 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp)
Đồng thời, theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì
trong kinh doanh bảo hiểm đối với doanh nghiệp bảo hiểm được quy định tại Điều 10 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Luật kinh doanh bảo hiểm sửa đổi 2010 (Hết hiệu lực từ 01/01/2023) như sau:
Hợp tác, cạnh tranh và đấu thầu trong kinh doanh bảo hiểm
1. Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm được hợp tác
triển kinh tế tuần hoàn ở Việt Nam" cụ thể như sau:
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời, hiệu quả các định hướng, nhiệm vụ, giải pháp tại Nghị quyết số 50/NQ-CP ngày 20 tháng 5 năm 2021 của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Quyết định số 1658/QĐ-TTg ngày 01 tháng 10 năm 2021 của Thủ
tục hành chính, cung cấp dịch vụ công. Thời gian hoàn thành trong tháng 10/2022.
Xem chi tiết nội dung tại tiểu mục 2 Mục II Nghị quyết 131/NQ-CP năm 2022.
Xây dựng bộ chỉ số phục vụ chỉ đạo, điều hành được đưa ra như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 131/NQ-CP năm 2022, về hiện đại hóa phương thức chỉ đạo, điều hành, Chính phủ đưa
bao nhiêu khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng
Hiện nay, mức lương cơ sở cán bộ, công chức là 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của cán bộ, công chức được tính như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 bãi bỏ
hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
(2) Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản).
Quy định chế độ tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng
tiêu quốc gia của Quốc hội, Chính phủ và các Bộ, Ngành về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025 như Nghị quyết số 25/2021/NQ-QH ngày 28/7/2021 của Quốc hội, các Quyết định của Thủ tướng số 263/QĐ-TTg ngày 22/02/2022, số 320/QĐ-TTg ngày 08/3/2022; đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các Sở, ngành và Ủy ban
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công thức tính tiền lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang?
09:21 | 19/08/2024
