Thẻ bảo hiểm y tế của tôi bị sai ngày tháng năm sinh, tôi dùng bút sửa tự sửa thông tin sai trên thẻ bảo hiểm y tế thì có được hay không? Nếu không thì tôi phải làm thế nào? Tôi bị tai nạn lao động, tôi muốn đi giám định sức khỏe thì chi phí giám định của tôi có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?
Cho anh hỏi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Có bao nhiêu cơ quan trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội? Ở những phiên họp chính phủ anh thấy chủ yếu là Bộ trưởng tham gia, vậy Thứ trưởng có thể thay thế Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tham dự phiên họp Chính phủ không? - Câu hỏi của anh Đình Trung đến từ Tuyên Quang
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Người Việt muốn xuất khẩu lao động ra nước ngoài thì có thể xin cấp phiếu lý lịch tư pháp số mấy? Công dân Việt Nam có thể xin cấp phiếu lý lịch tư pháp này tại cơ quan nào? Có thể nhờ người thân làm thủ tục yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp không? Nếu có thì cần lưu ý gì?
Hiện nay thẻ vật lý là gì? Thông tin in trên thẻ vật lý có bao gồm yếu tố tên hoặc nhãn hiệu thương mại của thẻ không? Thỏa thuận về việc phát sinh và sử dụng thẻ cần phải được lập thành hợp đồng không?
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Xin hỏi tôi có thể thuê người lao động 17 tuổi để bán hàng tại cửa hàng theo thời gian hay không? Liệu tôi có thể thuê đối tượng này làm việc tối đa bao nhiêu tiếng một ngày? Vì tôi cần thông tin chính xác để tránh trường hợp vi phạm quy định pháp luật. Ngoài ra, có phải lập sổ để quản lý nhóm đối tượng lao động 17 tuổi hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chứng nhận hệ thống quản lý. Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chứng nhận hệ thống quản lý do cơ quan nào có thẩm quyền tiếp nhận? Câu hỏi của anh Hoài Anh ở Đồng Nai.
Xin cho hỏi Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ Tư pháp được quyền giúp Bộ trưởng quản lý hồ sơ của những đối tượng nào? Khi các cơ quan có sai phạm trong việc bảo quản hồ sơ công chức thì Vụ Tổ chức cán bộ có quyền quyết định xử lý kỷ luật hay không? Câu hỏi của chị Minh Anh từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Cho tôi hỏi công tác thu thập thông tin lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp xử lý hành chính giáo dục tại xã, phường, thị trấn thực hiện thế nào? Ai là người có thẩm quyền lập hồ sơ? Hồ sơ bao gồm những gì?- Câu hỏi của anh Quốc Thanh đến từ Cà Mau.
Thành viên Hội đồng quản trị của ngân hàng thương mại phải cung cấp thông tin gì cho ngân hàng thương mại? Ai quyết định mức thù lao của thành viên Hội đồng quản trị trong ngân hàng thương mại? Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị theo nhiệm kỳ của ai?
Cho tôi hỏi nếu sau khi thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp thuê lại đó không thực hiện phổ biến và thông báo nội quy lao động của doanh nghiệp mình cho người lao động thuê lại biết, dẫn đến việc người lao động không biết và vi phạm nội quy rồi bị xử phạt. Vậy thì doanh nghiệp có làm vậy có vi phạm quy định pháp luật không
Có bắt buộc phải công khai thông tin rộng rãi đến công chúng những thông tin liên quan đến an toàn thực phẩm không? Có thể công khai thông tin về an toàn thực phẩm bằng các hình thức nào? Có bắt buộc công khai thông tin về an toàn thực phẩm trên cổng thông tin điện tử không?
Cho tôi hỏi người cấp giấy phép cho người lao động thực hiện công việc liên quan đến không gian hạn chế có phải là người sử dụng lao động hay không? Trên giấy phép cần đảm bảo thể hiện đầy đủ những thông tin nào trước khi cấp cho người lao động? Câu hỏi của anh Vinh từ TP.HCM
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi tiến hành hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của người lao động doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo xử lý dữ liệu cá nhân không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ TP.HCM.