Sử dụng người lao động cao tuổi làm việc khai thác mỏ hầm lò có vi phạm quy định pháp luật không? Sử dụng người lao động cao tuổi làm việc khai thác mỏ hầm lò trái luật bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt tổ chức vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước).
Cơ sở trợ giúp xã hội bắt người khuyết tật nặng nhịn ăn thì bị phạt bao nhiêu tiền? Ngoài ra thì theo quy định pháp luật, cơ sở này có bị đình chỉ hoạt động không? Cảm ơn. Câu hỏi của chị Thương (Lâm Đồng).
Tôi có đứa con gái 4 tuổi, cháu bị bệnh tim bẩm sinh phức tạp (đảo gốc động mạch) mổ hở sửa toàn bộ, đang điều trị tại Bệnh viện Nhi Trung ương. Gia đình có làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp xã hội đối với trẻ bị tim bẩm sinh, nhưng Hội đồng của xã, huyện giám định yêu cầu phải về tỉnh để giám định tại tỉnh. Cho tôi hỏi như vậy có đúng không?
Mức trợ giúp xã hội hàng tháng đối với trẻ em khuyết tật đặc biệt nặng là bao nhiêu? Tải về mẫu Tờ khai đề nghị trợ giúp xã hội hàng tháng đối với trẻ em khuyết tật đặc biệt nặng ở đâu? - câu hỏi của anh N. (Tiền Giang).
2 tháng 4 là ngày gì? Vì sao có Ngày Thế giới nhận thức về tự kỷ? Trẻ em tự kỷ có được xem là người khuyết tật hay không? Thắc mắc của bạn B.K ở Quảng Trị.
Em ơi cho anh hỏi: Người khuyết tật thuộc hộ thiếu đói thì vào mỗi dịp Tết âm lịch sẽ được hỗ trợ bao nhiêu kg gạo? Thủ tục hỗ trợ được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Thịnh đến từ Đà Nẵng.
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không? Cho tôi hỏi, trường hợp ba tôi đã về hưu nhưng vì không muốn ở nhà, buồn chán tay chân nên đã thỏa thuận và ký hợp đồng với một cửa hàng cạnh nhà để giữ xe cho họ. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Cho tôi hỏi con tôi có giấy chứng nhận khuyết tật nặng, thì không biết sau khi hoàn thành chương trình học trung học phổ thông trong năm nay thì có thể đề nghị xét công nhận tốt nghiệp đối với con tôi hay không? câu hỏi của chị HA từ Gia Lai.
Người sử dụng lao động có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang)
Thang đo mức độ khuyết tật của người mắc Hội chứng Down được quy định ra sao? Lấy mgày 21/3 hằng năm là Ngày Hội chứng Down Thế giới đúng không? Một số chính sách pháp luật ưu đãi dành cho người mắc Hội chứng Down? Câu hỏi của chị V (Huế).
Trợ cấp tuất hàng tháng đối với con của liệt sĩ được giải quyết khi đảm bảo điều kiện gì? Chị tôi là con của liệt sĩ đã mất, hộ nghèo, thu nhập thấp. Năm 2019, chị bị tai biến liệt một bên, tay chân hoạt động rất khó khăn. Năm 2020 chị được Hội đồng xác định mức độ khuyết tật xã công nhận là người khuyết tật nặng, được hưởng trợ cấp 180.000 đồng
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Cho tôi hỏi công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Bao lâu thì công ty sẽ phải tổ chức khám sức cho người lao động? Nếu như công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có bị xử phạt không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng người lao động cao tuổi làm việc khai thác mỏ hầm lò có vi phạm quy định pháp luật không?
10:53 | 06/02/2023
