Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Hỗ trợ phát triển sinh kế vì cộng đồng. Cho tôi hỏi Quỹ Hỗ trợ phát triển sinh kế vì cộng đồng vận động quyên góp theo nguyên tắc nào? Quỹ có thực hiện hỗ trợ cho doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty có thể tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện cho người lao động không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.L.T ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Những hoạt động nào nhằm khuyến khích tổ chức, cá nhân đóng góp, hỗ trợ cho công tác hòa giải ở cơ sở? Câu hỏi của chú Năng đến từ Quảng Nam.
Hội đồng bầu cử quốc gia có quyền trưng tập cán bộ, công chức của tổ chức chính trị để giúp việc cho Hội đồng bầu cử quốc gia không? Nhiệm vụ, quyền hạn chung của Hội đồng bầu cử quốc gia được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Sang (Cần Thơ)
Công ty chị đang làm việc có hơn 2000 lao động nữ. Chị muốn hỏi công ty có được sử dụng nhà vệ sinh làm phòng vắt sữa cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Và lao động nữ được nghỉ bao lâu để vắt sữa? - câu hỏi của chị H. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì có phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động không? Trước khi tiến hành cuộc đình công, tổ chức đại diện người lao động có cần lấy ý kiến của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh T.P.K từ Long An.
Bộ Y tế triển khai đồng bộ chữ ký số hoặc chữ ký điện tử cá nhân cho công chức, viên chức, người lao động như thế nào? Thắc mắc của anh Kiệt ở Ninh Bình.
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động. Cho tôi hỏi công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Tôi có thắc mắc như sau: Thanh niên tình nguyện có nhiều cống hiến, đóng góp cho hoạt động tình nguyện sẽ được các cơ quan nào tôn vinh, biểu dương, ghi nhận? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bạn Y (Trà Vinh).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử khi ngừng hoạt động có phải thông báo cho Bộ Công thương không? Câu hỏi của anh C.X.A đến từ Thái Bình.
Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Anh nghe nói cổ đông sáng lập của công ty cổ phần chỉ được chuyển nhượng cổ phần phổ thông cho cổ đông khác sau 3 năm kể từ ngày thành lập công ty, còn trong 3 năm đầu thì không được chuyển nhượng có đúng vậy không em? Câu hỏi của anh L từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc mà người lao động xài hết thì có khấu trừ tiền lương của người lao động không? - Câu hỏi của anh Quốc (Bình Định)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không?
03:31 | 17/04/2023
