tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
e) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
g) Bắt đầu tham
Thông tư 31/2021/TT-BTC, việc áp dụng quản lý rủi ro được thực hiện thủ công bằng phê duyệt văn bản đề xuất hoặc văn bản ký phát hành của người có thẩm quyền áp dụng các biện pháp nghiệp vụ quản lý thuế theo quy định tại Luật Quản lý thuế 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Trường hợp có thay đổi thông tin dẫn đến thay đổi kết quả đánh giá tuân
Mức phạt cao nhất khi sản xuất phân bón nhưng không có Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón là gì?
Căn cứ Nghị định 31/2023/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm hành chính, hình thức, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền lập biên bản và thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính theo từng chức danh đối với từng hành vi vi phạm
danh nghiên cứu viên cao cấp có mức lương cụ thể là bao nhiêu?
Với mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP) thì mức lương đến ngày 31/6/2023 của nghiên cứu viên cao cấp (hạng 1) sẽ được tính dựa vào căn cứ tại Bảng 3 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp
hưu;
d) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
đ) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương
nghiên cứu khoa học, triển lãm, quảng cáo (theo mẫu quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư số 22/2019/TT-BNNPTNT ngày 30 tháng 11 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn một số điều của Luật Chăn nuôi về quản lý giống và sản phẩm giống vật nuôi).
- Lý lịch giống vật nuôi, sản phẩm giống vật nuôi xuất khẩu
Điều kiện công nhận đối với các trang thiết bị chuyên dùng thuộc lĩnh vực y tế là gì?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 08/2019/TT-BYT có quy định về điều kiện như sau:
Phân loại máy móc, thiết bị chuyên dùng thuộc lĩnh vực y tế
1. Máy móc, thiết bị được coi là máy móc, thiết bị chuyên dùng thuộc lĩnh vực y tế khi đáp ứng đồng thời các điều kiện sau
phương thức đánh giá sự phù hợp với tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật (sau đây viết tắt là Thông tư số 02/2017/TT-BKHCN) và Thông tư số 06/2020/TT-BKHCN ngày 10 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều Nghị định số 132/2008/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2008, Thông tư số 36/2019/TT-BCT ngày
trường hợp sau đây:
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động 2019;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
do:
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động 2019;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
Lịch nghỉ Tết của shipper năm 2024?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ tết Dương lịch 2024 01 ngày và nghỉ tết Nguyên đán 2024 05 ngày. Lịch nghỉ cụ thể như sau:
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024:
Đối tượng
Người lao động nghỉ cố định thứ 7, chủ nhật hàng tuần
Người lao động nghỉ cố định
như thế nào?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024:
- Cán bộ, công chức, viên chức:
Căn cứ quy định về cán bộ công chức viên chức và điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ công chức viên chức được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch). Năm 2024, tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ 2
chức, viên chức và người lao động ra sao?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024:
- Cán bộ, công chức, viên chức:
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ công chức viên chức được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch). Năm 2024, tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ 2 ngày 01
động 2019, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 gồm có như sau:
Đối tượng
Người lao động, công nhân nghỉ cố định thứ 7, chủ nhật hàng tuần
Người lao động, công nhân nghỉ cố định chủ nhật hàng tuần
Lịch nghỉ
Nghỉ từ thứ 7 ngày 30/12/2023 đến Thứ 2 ngày 01/01/2024.
Nghỉ từ chủ nhật ngày 31/12/2023 đến Thứ 2 ngày 01/01/2024.
Lưu ý
nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 31 Thông tư 15/2019/TT-BYT có quy định như sau:
Đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất
1. Tùy theo tính chất, quy mô của gói thầu và hình thức, phương thức lựa chọn nhà thầu, Thủ trưởng cơ sở y tế lựa chọn phương pháp đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất quy định tại Điều 39 và Điều 41 Luật đấu thầu cho phù hợp. Phương
điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định số 32/2019/NĐ-CP ngày 10 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ quy định giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn kinh phí chi thường xuyên.
...
3. Khối lượng và chất lượng dịch vụ sự nghiệp công thông tin duyên hải
a) Khối lượng dịch vụ sự nghiệp công thông
độc lập 2 tháng 9 năm 1945.
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày Quốc khánh - Lễ 2 9 là một trong những ngày nghỉ lễ của người lao động cả nước.
Sau đây là một số mẫu thiệp thông báo nghỉ lễ 2 9 online mà công ty có thể tham khảo:
- Mẫu thiệp thông báo nghỉ lễ 2 9 online 1: TẢI VỀ
- Mẫu thiệp thông báo nghỉ lễ 2 9 online 2: TẢI VỀ
12 trường hợp phải giảm tốc độ xe khi lưu thông năm 2023?
Theo Điều 5 Thông tư 31/2019/TT-BGTVT đã có quy định về những trường hợp phải giảm tốc độ khi tham gia giao thông. Theo đó người điều khiển phương tiện tham gia giao thông đường bộ phải giảm tốc độ thấp hơn tốc độ tối đa cho phép (có thể dừng lại một cách an toàn) trong 12 trường hợp sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có tăng lương hưu khi tăng 6% lương tối thiểu vùng? Khi nào thực hiện tăng lương hưu năm 2024?
16:57 | 21/12/2023
