trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con?
Theo quy định tại các khoản 2, khoản 4 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Mức hưởng chế độ thai sản
...
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội được hướng dẫn
59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
"6. Trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian
59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
...
4. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều này, được ghi theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Kỹ thuật viên hệ thống thông tin Duyên hải Việt Nam có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?
Theo Mục IV Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định Kỹ
Dệt len thủ công có phải là công việc nặng nhọc không?
Theo Mục X Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định thì dệt len thủ công thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc
ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Tiền lương ngừng việc có đóng bảo hiểm xã hội không?
Tiền lương ngừng việc có đóng bảo hiểm xã hội không thì theo khoản 6 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
5. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người đại diện phần
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Mặt khác, điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo
.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 1 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, trong thời gian nghỉ, người lao động sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Đồng thời, theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1
gì khi nhân viên bị tai nạn và suy giảm khả năng lao động? Mức bồi thường hoặc trợ cấp là bao nhiêu? Không bồi thường trợ cấp gì thì có bị làm sao không?
Mức bồi thường hoặc trợ cấp là bao nhiêu?
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
- Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương cho người
Việc bảo dưỡng máy trộn vữa dùng trong xây dựng có phải công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động hay không?
Căn cứ Mục 4 Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
4. Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ, kiểm tra, giám sát hoạt động
.
Như vậy, nếu xét thấy gia đình chị thuộc quy định nêu trên thì có thể làm đơn đề nghị xét hộ nghèo.
Để đề nghị xét duyệt bổ sung hộ nghèo thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 17/2016/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 14/2018/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 5. Quy trình rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo thường xuyên
tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền quyết định công nhận danh sách hộ nghèo, hộ cận nghèo cả định kỳ và thường xuyên hằng năm
Trước đây, nội dung này cũng được quy định tại theo khoản 1 Điều 5 Thông tư 17/2016/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 14
Điều 5 Thông tư 17/2016/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 14/2018/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 5. Quy trình rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo thường xuyên
1. Quy trình rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo phát sinh trong năm
Đối với trường hợp hộ gia đình trên địa bàn phát sinh khó khăn đột xuất trong năm cần được xét duyệt, bổ sung vào
Làm thế nào để phòng ngừa bạo lực học đường?
Hiện nay, có thể thấy việc bạo lực diễn ra thường xuyên tại trường học và được phát tán lan rộng trên khắp các trang mạng xã hội.
Theo Điều 7 Thông tư 38/2019/TT-BLĐTBXH về phòng ngừa bạo lực học đường như sau:
"Điều 7. Phòng ngừa bạo lực học đường
1. Giáo dục, trang bị kiến thức, kỹ năng về phòng
Công ty bố trí địa điểm làm việc mới có cần nhân viên đồng ý?
Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 (được hướng dẫn bởi Chương II Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH), địa điểm làm việc một trong những nội dung bắt buộc trong hợp đồng lao động:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ
theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nước ngoài được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
1. Mức hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại
chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
...
Đồng thời tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
3. Mức bồi thường:
Mức bồi thường đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm a và b khoản 1 Điều này được tính như sau:
a) Ít nhất bằng 30
Đối tượng được xác lập hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi trong giáo dục đào tạo đối với người có công với cách mạng và con của họ bao gồm những trường hợp nào?
Điều 1 Thông tư 36/2015/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng xác lập hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi như sau:
"Điều 1. Đối tượng xác lập hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì thời gian đi làm sớm đó có được tính trợ cấp thôi việc không?
14:38 | 18/11/2022
