Tôi thi và được cấp chứng chỉ kế toán trưởng tháng 5/2017. Tháng 9/2018, tôi được bổ nhiệm kế toán trưởng. Tháng 1/2019 tôi chuyển đơn vị công tác tới tháng 6/2019 thì làm phụ trách kế toán. Tháng 5/2022, tôi làm thủ tục bổ nhiệm kế toán trưởng nhưng không đủ điều kiện do chứng chỉ kế toán trưởng đã hết hạn. Vậy mỗi lần bổ nhiệm lại kế toán trưởng
Chú của tôi tham gia nuôi giấu cán bộ, tiếp tế lương thực, thực phẩm trong thời kỳ kháng chiến. Năm 1965, được xã huy động đi dân công hỏa tuyến phục vụ làm đường trong 6 tháng, sau đó về địa phương tiếp tục tham gia cách mạng đến ngày giải phóng. Chú của tôi được Nhà nước tặng thưởng Huân chương kháng chiến hạng Ba, hiện hưởng trợ cấp người có
Cho hỏi tôi là giáo viên THCS. ngày 01/3/2018 tôi được nâng lương trước niên hạn từ bậc 6 V.07.04.11 hệ số 3.99 lên bậc 7 hệ số 4.32. kể từ ngày 01/3/2018 đến nay tôi luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2021 tôi được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, vậy đến 31 tháng 12 năm 2022 tôi có đủ thời gian và điều kiện để được xét nâng lương
Năm học 2022-2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có Công văn 1496/BGDĐT-GDTrH yêu cầu các cơ sở giáo dục trung học tiếp tục thực hiện đồng thời Chương trình giáo dục phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT đối với lớp 6, lớp 7, lớp 10 và Chương trình giáo dục phổ thông ban hành kèm theo Quyết định16/2006/QĐ-BGDĐT đối với các lớp còn lại
nay em 25 tuổi tức là 7 năm ) mỗi năm 1tr200x3 tháng/ năm và 3tr6 1 năm đấy lại phải x7 năm gọi mà chưa đi nữa. Cho e hỏi là mình nộp phạt như thế có đúng không ạ?
có báo cáo tiến độ xin gia hạn và cam kết sẽ hoàn thành vào tháng 7/2021, đến tháng 6/2022 mới hoàn thành nghiệm thu công trình xây dựng, như vậy số tiền ký quỹ mà nhà đầu tư đã thực hiện thì có hoàn trả không sau khi hoàn thành nghiệm thu hay số tiền ký quỹ này nộp vào ngân sách do chậm tiến độ.
ca của mỗi loại ca làm việc như thế nào thì phù hợp?
Ví dụ: Ca 12 tiếng đêm: từ 18 giờ - 6 giờ
Cách chấm 1: 4 giờ tăng ca (trước 22 giờ) + 8h (sau 22 giờ)
Cách chấm 2: 4 giờ (trước 22 giờ) + 4 giờ (sau 22h) + 2h75p (tăng ca sau 22 giờ).
Chú ý: 75p là thời gian nghỉ được tính vào giờ làm việc.
hưởng được tính trên căn cứ nào? Trường hợp mà vợ tôi không nghỉ hết 6 tháng thai sản mà đi làm sớm thì có được vừa hưởng lương vừa hưởng bảo hiểm xã hội không? Khi đi làm sớm thì có cần thông báo với công ty hay không?
vào phép năm. Tổng cộng dịp sau Tết, tôi bị mất hết 6 ngày phép năm do lịch công ty sắp xếp chứ không phải tự ý nghỉ. Như vậy công ty có đúng luật không? Và ngày nghỉ phép năm của người khuyết tật là bao nhiêu ngày? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Đến ngày 31/03 là em đóng bảo hiểm được 2 năm 6 tháng, giờ công ty mới trả sổ lại cho em. Nếu giờ em không đi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 8 em đi làm chỗ khác em đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nếu em nghỉ công ty mới em làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp em có được cộng dồn với thời gian đã đóng ban đầu mà em chưa lãnh bảo hiểm thất
Cho tôi hỏi về vấn đề xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể bên công ty tôi có 2 bạn đánh nhau và theo quy định công ty vi phạm này sẽ bị kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng. Thời gian vi phạm vào tháng 06/2021 và trong tháng 06/2021 bên tôi cũng đã tiến hành xử lý kỷ luật và ban hành quyết định xử lý kỷ luật trên. Tuy nhiên thời gian áp dụng là từ tháng
Đơn vị tôi có một viên chức bị xử lý kỷ luật và có quyết định tạm đình chỉ công tác vì có dấu hiệu phạm tội. Sau quá trình điều tra, xác minh thì Tòa án nhân dân huyện đã có bản án sơ thẩm 6 năm tù. Người này kháng cáo lên Tòa án nhân dân tỉnh thì nhận bản án là phạt 5 năm tù. Cho tôi hỏi, trong thời gian viên chức bị tạm đình chỉ công tác thì chế
Người lao động có ký hợp đồng lao động với Công ty A và làm việc tại Công ty A đã được 6 năm. Trường hợp người lao động là Nhân viên thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp người lao động là Giám đốc (không phải là người đại diện theo pháp luật) thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp đã quá
Chị muốn nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế theo nghị định 108/2014/NĐ-CP và nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 108.
Thời gian công tác cụ thể:
Ngày tháng năm sinh: 17/04/1970
Thời điểm xin nghỉ hưu: tháng 6/2022
Chị vào ngành Y tế làm việc tháng 5/1992, tham gia đóng Bảo hiểm đầy đủ.
Nay vì lý do gia đình chị muốn nghỉ chế
Chị có đăng ký 01 khóa học của Công ty Đào tạo Kinh Doanh NIK và đã chuyển trước 25 triệu, khóa học sẽ bắt đầu ngày 18/6/2022. Nay vì một số lý do chị không muốn tham dự khóa học này nữa, và muốn được hoàn lại số tiền. Thì bên Công ty NIK họ trả lời rằng chị chỉ được hoàn lại 40% (tiền của giảng viên thôi). Lúc đăng ký thì họ cũng không thông báo
, mẹ liệt sĩ tái giá khi bà An 6 tuổi, liệt sĩ mới 3 tuổi. Vậy, thời gian tính hưởng công nuôi dưỡng cho bà Nguyễn Thị An có được tính từ thời điểm này hay không? Và cho hỏi thêm là các chế độ nào sẽ được hưởng đối với thân nhân liệt sĩ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long Châu đến từ Bình Phước.
Xin chào anh/chị. Em có một việc muốn hỏi là hiện tại em mới nghỉ việc ở công ty và tự mình làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, hiện tại sổ bảo hiểm xã hội của em được cấp vào tháng 9/2019 theo số chứng minh thư cũ nhưng em đã thay đổi thành căn cước công dân vào tháng 6/2019. Đồng thời trên quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của công ty lại
Anh chị họ tôi lấy nhau đã hơn 6 năm nhưng vẫn chưa có con dù đã dùng nhiều biện pháp can thiệp. Sau quá trình tìm hiểu về mang thai hộ và được sự đồng ý mang thai hộ từ tôi. Anh chị tôi tiến hành các thủ tục để có thể nhờ tôi mang thai hộ, tuy nhiên không may đến tháng thứ 5 sau một lần đi khám thai định kỳ tôi được trung tâm y tế thông báo bào
Em xin được tư vấn về vấn đề đóng thuế TNCN đối với người lao động thử việc.
Người lao động ký hợp đồng thử việc 1 tháng từ ngày 14/04 đến 13/5.
Kỳ công bên công ty em từ ngày 21 tháng này đến ngày 20 tháng sau. Do đó bạn trên được thanh toán lương 2 lần.
Tháng 04: Bạn làm việc từ 14/4 đến 20/4, gồm 6 ngày công và thu nhập là: 1.384.000 VNĐ nên