."
Như vậy: Theo quy định trên, để được hưởng chế độ thai sản khi sinh, lao động nữ phải đóng ít nhất 06 tháng bảo hiểm xã hội trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Trường hợp khi mang thai mà phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh và có
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện giáo viên dạy thỉnh giảng không phải là công chức, viên chức. Thời gian dạy thỉnh giảng là 4 tháng (09/2020 - 12/2021). Vậy có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?
cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật
- Điều chỉnh mức lương hưu hằng tháng NLĐ được nhận
- Trợ cấp mai táng tăng lên mức 18.000.000 đồng
- Điều chỉnh mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân khi NLĐ chết
- Tăng mức hưởng lương hưu với NLĐ vừa đóng BHXH bắt buộc và BHXH từ nguyện
Đề xuất cách tính lương, phụ
Mức thanh toán BHYT trực tiếp là bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại Điều 30 Nghị định 146/2018/NĐ-CP và hướng dẫn tại Công văn 141/BHXH-CSYT năm 2019 về mức thanh toán BHYT trực tiếp khi khám chữa bệnh.
Trường hợp người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không có hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế (trừ trường hợp
bảo hiểm xã hội (BHXH) để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định."
Như vậy, binh sĩ, hạ sĩ quan trong thời gian phục vụ tại ngũ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự của bạn được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
Có được cộng điểm thi công chức
tham gia bảo hiểm y tế.
Ngoài ra, theo quy định tại Công văn 4316/BYT-BH ngày 27/5/2021 về việc sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) trên ứng dụng Vss-ID để đi khám bệnh, chữa bệnh (KCB) BHYT, BHXH Việt Nam đề nghị BHXH các tỉnh báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, phối hợp Sở Y tế để chỉ đạo cơ sở KCB triển khai thực hiện, có văn bản gửi cơ sở KCB
theo quy định hiện hành."
Theo quy định trên thì nếu được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc đúng chuyên môn nghiệp vụ đã đảm nhiệm trước đây thì thời gian làm việc trước đó có đóng BHXH bắt buộc (chưa rút BHXH một lần) ở trình độ đào tạo tương ứng đối với trình độ theo vị trí giảng viên sẽ được dùng làm căn cứ xếp lương.
Tức thời
hợp đồng lao động và tham gia BHXH rồi). Như vậy, cho mình hỏi nếu trong bảng lương và các chứng từ thanh toán có chữ ký của kế toán trưởng như : UNC, lệnh chuyển tiền ngân hàng… thì có bị sai quy định không? Và nếu như sai thì cần phải làm gì? Xin cho văn bản hướng dẫn thuê kế toán trưởng?.
2. Nếu như thuê kế toán trưởng dạng dịch vụ như trên thì
chức xã hoặc hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 55 tuổi 04 tháng (năm 2021) mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh
khoản 2 Điều 62 của Luật bảo hiểm xã hội."
Theo quy định trên, mức hưởng lương hưu của người lao động nước ngoài sẽ được tính theo công thức sau:
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Người lao động nước ngoài có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định
Anh muốn hỏi người lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Anh có tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2020, vợ anh mang bầu và sẽ sinh con vào tháng 7/2022 này. Nếu vợ anh sinh mổ thì chế độ của anh có gì khác sinh thường không? Anh thắc mắc mong ban biên tập giải đáp. Anh xin chân thành cảm ơn.
Hợp đồng lao động vô hiệu trong trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Công văn 1767/LĐTBXH-BHXH năm 2022 quy định về hợp đồng lao động vô hiệu như sau:
“1. Trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc
, độc hại đã đóng BHXH được 10 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu?
Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định theo khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm
Thời hạn nộp tiền để gia hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ năm 2023 tại Thành phố Hồ Chí Minh là khi nào?
Về thời hạn nộp tiền để gia hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ năm 2023, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã có Công văn 8156/BHXH-QLT năm 2022 (tại đây) hướng dẫn như sau:
Để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo
:
(1) Phần mã số bảo hiểm xã hội/thẻ bảo hiểm y tế: Ghi số sổ BHXH hoặc mã số BHXH.
Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số sổ bảo hiểm xã hội.
(2) Phần chẩn đoán:
Phải mô tả cụ thể về tình trạng sức khỏe hoặc ghi tên bệnh.
Trường hợp mắc bệnh
trên, có thể thấy, chính sách cải cách tiền lương sẽ loại bỏ lương cơ sở từ 01/7/2024.
Như vậy, cách lương hưu sẽ bị ảnh hưởng thế nào?
Theo quy định hiện nay tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng
lương mới.
Từ những quy định trên, có thể thấy, chính sách cải cách tiền lương sẽ loại bỏ lương cơ sở từ 01/7/2024.
Như vậy, cách lương hưu sẽ bị ảnh hưởng thế nào?
Theo quy định hiện nay tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức
phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp lương, chi phí BHXH, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và các khoản trích nộp khác từ quỹ lương trả cho bộ phận quản lý của doanh nghiệp :
- Chi phí tiền lương được xác định trên cơ sở định biên cán bộ công nhân viên và mức lương, phụ cấp lương, các khoản trích nộp khác từ quỹ lương theo quy định hiện
:
- Từ tháng 08/2023 đến tháng 11/2023 (4 tháng) đóng bảo hiểm xã hội với mức lương 9.000.000 đồng/tháng.
- Từ tháng 12/2023 đến tháng 01/2024 (2 tháng) đóng bảo hiểm xã hội với mức lương 10.500.000 đồng/tháng.
Như vây, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của chị C được tính như sau: = (9.000.000 x 4) + (10
File Excel danh sách người lao động chưa nhận chế độ ốm đau dành cho người lao động nước ngoài ra sao?
File Excel danh sách người lao động chưa nhận chế độ ốm đau dành cho người lao động nước ngoài Mẫu số 6-CBH ban hành kèm theo Công văn 763/BHXH-CSXH 2022 có dạng như sau:
Tải về File Excel danh sách người lao động chưa nhận chế độ ốm đau dành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động trong thời gian nghỉ dưỡng thai 3 tháng có được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ thai sản không?
08:12 | 25/05/2022
