Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Tôi có thửa đất kích thước 6x6 = 36 m2. Khi nhà nước quy họach mở rộng lộ giới thì thửa đất nói trên nằm ngoài chỉ giới xây dựng (nằm hoàn toàn trong hành lang lộ giới, hành lang lộ giới 06m tính từ vỉa hè đường). Tôi xin hỏi: Thửa đất của tôi có bị nhà nước thu hồi không? Nếu có thì tôi có được đền bù và mua nền tái định cư không?
Theo như tôi được biết thì Quy định 102-QĐ/TW đã hết hiệu lực pháp luật vào ngày 06 tháng 07 năm 2022. Cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp nào đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng? Và thời hiệu xử lý kỷ luật Đảng là bao lâu? Trường hợp nào thì đảng viên sẽ bị khai trừ khỏi Đảng?
Cho tôi hỏi người mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bị sẩy thai thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao lâu? Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có tính vào những ngày nghỉ hàng tuần hay không? Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được xác định thế nào? Câu hỏi của anh An (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi đơn vị nào có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? Trường hợp công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì có thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của chị Hạnh từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá, xếp loại chất lượng nào đối với viên chức làm việc tại các đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? Viên chức nghỉ không tham gia công tác từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì có được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không? Câu hỏi của anh Tài từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc Ủy ban Dân tộc muốn xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng tiêu chí gì? Trường hợp công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì có thực hiện việc đánh giá xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của anh Ân từ Sóc Trăng.
Lao động nữ mang thai hộ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm làm nhân viên bán hàng cho một công ty ở Nam Định, tôi được một người quen nhờ mang thai hộ vì người đó không thể tự mang thai được, thai đã được 06 tháng.
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Cho tôi hỏi tổ chức khoa học và công nghệ của tôi là một tổ chức nhỏ với 06 người, hiện tại đang có hai người xin nghỉ và tôi chưa tìm được người thay thế mà theo quy định tổ chức phải có ít nhất từ 05 người. Như vậy, trong trường hợp không đủ điều kiện hoạt động thì tổ chức của tôi sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh Hậu từ Đà Nẵng.
Phương thức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Cho tôi hỏi tôi đang làm việc tại 1 doanh nghiệp và đang nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng không hưởng lương, không đóng bảo hiểm xã hội thì thời gian này tôi có phải đóng kinh phí công đoàn không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi đã nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang mang thai 1 bé trai. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh. Mà mọi người trong công ty bảo viết đơn nghỉ việc trước thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản đúng không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi việc xử lý sản phẩm sau thu hồi theo quyết định thu hồi sản phẩm bắt buộc của cơ quan có thẩm quyền và chủ sản phẩm phải hoàn thành trong thời hạn tối đa bao nhiêu tháng? Tôi là chủ sản phẩm tôi hoàn thành trong thời hạn 06 tháng kể từ thời điểm cơ quan có thẩm quyền có văn bản đồng ý với đề xuất hình thức xử lý của chủ sản phẩm được
Tôi và vợ tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty, vợ tôi dự định sinh vào tháng 06/2022. Tôi muốn chăm sóc vợ tôi những trong những ngày gần sinh thì tôi xin nghỉ việc ở công ty được không? Thời gian mà tôi được nghỉ thai sản để chăm sóc vợ tôi là bao lâu? Và tôi cần làm thủ tục gì để được hưởng chế độ nghỉ thai sản?
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Tôi muốn hỏi xác định tuổi của đảng viên được pháp luật quy định như thế nào? Tại hồ sơ cán bộ, chứng minh nhân dân và một số giấy tờ của tôi, năm sinh là 1959. Còn hồ sơ, lý lịch đảng viên có ngày tháng năm sinh là 03/06/1960. Vậy tuổi đảng viên của tôi được tính theo năm nào? Nếu sai tôi điều chỉnh như thế nào?
Tôi có thắc mắc là Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam bị đình chỉ có thời hạn hoạt động 06 tháng khi nào? Hồ sơ đề nghị được hoạt động trở lại nếu Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam khắc phục được sai phạm trong thời gian đình chỉ có thời hạn gồm những gì? Câu hỏi của chị Q.H ở Hà Nội.
Chị đang xem Nghị định 99/2022/NĐ-CP về đăng ký biện pháp bảo đảm, chị tải về không thấy mẫu biểu bổ sung mẫu 06, 07. Vậy lúc phải bổ sung các bên, bổ sung thêm tài sản bảo đảm thì thể hiện trên mẫu 01 luôn hay tách ra mẫu bổ sung ạ? Đây là câu hỏi của chị K.G đến từ Quảng Trị.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ không hưởng lương trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
07:02 | 13/12/2022
