Trường hợp được xem là sự kiện bất khả kháng trong hợp đồng thương mại?
Căn cứ theo quy định tại Điều 385 Bộ luật Dân sự 2015:
Khái niệm hợp đồng
...
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
Theo khoản 1 Điều 156 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:
Thời gian không tính vào thời hiệu
, tập thể người lao động không?
Căn cứ tại Điều 11 Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH về phân phối tiền lương:
Phân phối tiền lương
1. Công ty xây dựng quy chế trả lương theo vị trí, chức danh công việc, bảo đảm đúng quy định của pháp luật, dân chủ, công bằng, công khai, minh bạch và có sự tham gia của Ban Chấp hành công đoàn và người lao động của công ty
Từ thiện là gì? Quỹ từ thiện là gì?
Hiện nay pháp luật chưa có quy định về từ thiện là gì. Tuy nhiên có thể hiểu như sau:
Từ thiện là hoạt động giúp đỡ người khác hoặc cộng đồng một cách tự nguyện, không vì lợi nhuận. Từ thiện có thể thông qua một số hoạt động sau:
- Quyên góp tiền, hàng hóa hoặc dịch vụ cho người nghèo hoặc gặp khó khăn
thành phần máu bằng gạn tách; người hiến máu có thể hiến một hoặc nhiều thành phần máu trong mỗi lần gạn tách, nhưng tổng thể tích các thành phần máu hiến không quá 500 ml; Người có cân nặng ít nhất là 60 kg được phép hiến tổng thể tích các thành phần máu hiến mỗi lần không quá 650 ml.
c) Không mắc các bệnh mạn tính hoặc cấp tính về thần kinh, tâm
hình tác phẩm được bảo hộ quyền tác giả
...
10. Tác phẩm kiến trúc quy định tại điểm i khoản 1 Điều 14 của Luật Sở hữu trí tuệ là tác phẩm thuộc loại hình kiến trúc, bao gồm:
a) Bản vẽ thiết kế kiến trúc về công trình hoặc tổ hợp các công trình, nội thất, phong cảnh;
b) Công trình kiến trúc.
Theo quy định trên thì tác phẩm kiến trúc được hiểu là
khiếu nại, tranh chấp lao động cá nhân khi được người lao động ủy quyền.
- Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.
- Tiếp nhận hỗ trợ kỹ thuật của cơ quan, tổ chức đăng ký hoạt động hợp pháp tại Việt Nam nhằm tìm hiểu pháp luật về lao động; về trình tự, thủ tục thành lập tổ chức đại diện người lao động và việc tiến
công khai, minh bạch, hiệu quả kinh tế và trách nhiệm giải trình =>> Vấn đề này doanh nghiệp nên xem xét, đánh giá lại về vấn đề có cần ban hành quy chế áp dụng hay không).
- Ngoài ra, tùy đặc thù hoạt động và quản lý của doanh nghiệp thì sẽ có thêm các quy chế khác.
Doanh nghiệp nhà nước (Hình từ Internet)
Một người có thể làm trưởng ban kiểm
Viện trưởng VKSND tối cao vừa ký ban hành Quyết định 222/QĐ-VKSTC năm 2023 về Quy chế tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiểm sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp.
Có 04 biện pháp nào được áp dụng khi kiểm sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 17 Quy chế ban
điều tra.
Theo đó, sau khi có kết luận sơ bộ và trước khi kết thúc điều tra thì các bên có thể có thể đưa ra cam kết với Cơ quan điều tra. Trong đó cam kết khắc phục hành vi bán phá giá bằng về việc tự nguyện điều chỉnh giá bán hoặc tự nguyện hạn chế khối lượng, số lượng hàng hóa bị điều tra xuất khẩu vào Việt Nam.
Khi áp dụng biện pháp cam kết
:
- Chi các hoạt động tư vấn hỗ trợ công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, đơn giá tiền lương, quy chế trả lương, thưởng; nội quy lao động, quy chế, thỏa thuận khác; thương lượng tập thể, ký kết, phổ biến và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; đối thoại với người sử dụng lao
không, sân bay được thực hiện theo trình tự như sau:
- Cá nhân, tổ chức đề nghị cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ hàng không tại cảng hàng không, sân bay phải gửi hồ sơ trực tiếp hoặc qua hệ thống bưu chính hoặc trên môi trường điện tử hoặc bằng các hình thức khác đến Cục Hàng không Việt Nam và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của các
chuyên môn về đấu thầu, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này;
b) Tốt nghiệp đại học trở lên;
c) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật; không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
d) Có tối thiểu 03 năm công tác thuộc một trong các lĩnh vực liên quan đến nội dung pháp lý, kỹ thuật, tài chính của gói thầu: có
/7/2024
>> Xem thêm: Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 cán bộ, công chức, viên chức mức lương cơ sở 2.34 triệu: Tải về
Toàn văn Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang? (Hình từ Internet)
Cán bộ, công chức, viên chức còn được hưởng phụ cấp thâm niên nghề từ 1/7/2024 khi tăng lương
lượng hoặc số lượng hàng hóa tương tự được sản xuất của ngành sản xuất trong nước.
- Bộ trưởng Bộ Công Thương có trách nhiệm quyết định điều tra khi có bằng chứng rõ ràng về việc nhập khẩu hàng hóa được trợ cấp gây ra thiệt hại đáng kể hoặc đe dọa gây ra thiệt hại đáng kể của ngành sản xuất trong nước hoặc ngăn cản sự hình thành của ngành sản xuất
dịch điện tử,
e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
b
trình cụ thể đối với lĩnh vực kỹ thuật;
- Cơ sở hạ tầng và môi trường cho việc thực hiện các quá trình làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ;
- Quy định về các quá trình, sản phẩm và dịch vụ do bên ngoài cung cấp;
- Tác động của loại hình, quy mô, quản trị, cấu trúc, chức năng và các mối quan hệ của tổ chức tới việc xây dựng và áp dụng hệ
như thế nào? (Hình từ Internet)
Để được thăng hạng lên viên chức Quản lý dự án đường bộ hạng 2 thì cần những tiêu chuẩn, điều kiện nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Thông tư 46/2022/TT-BGTVT về Quản lý dự án đường bộ hạng 2.
Viên chức được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường bộ hạng 2 cần
phạm, xử lý kỷ luật, giải quyết tranh chấp;
+ Văn bản giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo kéo dài, phức tạp;
+ Văn bản liên quan đến vụ việc đã có bản án của Tòa án;
+ Các văn bản liên quan đến thời hạn, thời hiệu, hiệu lực của văn bản;
+ Văn bản liên quan đến vấn đề áp dụng pháp luật.
- Các văn bản khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Ngành.
(3) Về
người thứ ba được ủy quyền thực hiện việc cấp, tống đạt, thông báo.
2. Cấp, tống đạt, thông báo bằng phương tiện điện tử theo yêu cầu của đương sự hoặc người tham gia tố tụng khác phù hợp với quy định của pháp luật về giao dịch điện tử.
3. Niêm yết công khai.
4. Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng.
5. Cấp, tống đạt, thông báo bằng
thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp và người lao động thương lượng, thoả thuận tiền lương, ký hợp đồng lao động và trả lương gắn với năng suất và kết quả lao động.
- Doanh nghiệp và tổ chức đại diện người lao động thương lượng, thoả thuận về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ khuyến khích khác trong thoả ước