Thời hạn xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài là bao nhiêu ngày theo quy định mới?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau:
Sử dụng người lao động nước ngoài
1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
a) Trước ít nhất 15 ngày
Mẫu văn bản đề nghị miễn thuế, giảm thuế tài nguyên do tai nạn bất ngờ gây tổn thất đến tài nguyên đã kê khai là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị miễn thuế, giảm thuế tài nguyên do tai nạn bất ngờ gây tổn thất đến tài nguyên đã kê khai bao gồm những giấy tờ gì?
Công ty tôi có một số lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động). Do đặc thù công việc, họ phải đi làm việc tại các công trình ở các tỉnh khác trong thời hạn khá dài (trên 10 ngày cho mỗi công trình). Vậy, tôi có phải xin lại giấy phép lao động khi họ đến các công trình ở tỉnh khác làm việc trong thời hạn dài như vậy không ạ
chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
6. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
7. Một trong các giấy tờ quy định tại khoản 8 Điều 9 Nghị định này chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được
nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
+ Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định này.
Như vậy, thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn
ninh, trật tự, an toàn xã hội.
Và theo Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định:
Trình tự thu hồi giấy phép lao động
1. Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này thì trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Bộ Lao động
người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế.
Đồng thời, theo quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều 30 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 11 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP về trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:
Trách nhiệm của Bộ
đơn vị hàng hoá tính thuế x Mức thuế tuyệt đối trên một đơn vị hàng hoá
Trong đó:
- Số lượng hàng hóa tính thuế đối với hàng nhập khẩu được hướng dẫn tại điểm 1.2 khoản 1 Điều 5 Thông tư 152/2011/TT-BTC như sau:
+ Đối với hàng hóa nhập khẩu, số lượng hàng hóa tính thuế là số lượng hàng hóa nhập khẩu.
+ Đối với trường hợp số lượng hàng hoá chịu
ngoài quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6 và 8 Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và các khoản 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 và 14 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm b khoản 4 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP thì không cần phải thực hiện thủ tục xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Trường hợp không thuộc trường hợp loại trừ
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại doanh nghiệp, tôi chịu trách nhiệm lập báo cáo sử dụng lao động cho công ty. Tôi được biết Chính phủ vừa có Nghị định 35/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động trong năm 2022? Vậy nội dung sửa đổi là gì? Cảm ơn!
ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Thời hạn cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài là bao lâu?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự cấp giấy phép lao động
...
2 Nghị định này;
c) Người lao động nước ngoài vào Việt Nam để chào bán dịch vụ, người chịu trách
Nhập khẩu túi ni lông làm từ màng nhựa đơn HDPE để bán thì có đóng thuế thu bảo vệ môi trường không?
Nhập khẩu túi ni lông làm từ màng nhựa đơn HDPE để bán thì có đóng thuế thu bảo vệ môi trường không, thì theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định 67/2011/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 69/2012/NĐ-CP như sau:
Đối tượng chịu thuế
Đối
, tham mưu được quy định tại khoản 1 Điều 2 Quyết định 152-QĐ/TW năm 2018 như sau:
- Chủ trì hoặc phối hợp nghiên cứu, tham mưu xây dựng, sửa đổi, bổ sung, cụ thể hoá Điều lệ Đảng, đường lối của Đảng về tổ chức hệ thống chính trị, chiến lược cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ; chuẩn bị hoặc tham gia chuẩn bị nghị quyết đại hội, các nghị quyết, chỉ thị và
Thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài
Căn cứ theo quy định tại Điều 22 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam quy định về thẩm quyền tuyển dụng, quản
Khi có nhu cầu sử dụng người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài có thể tuyển dụng theo những hình thức nào?
Hình thức tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài được quy định tại khoản 1 Điều 24 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
Trình tự, thủ tục tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho
theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:
TẢI VỀ Mẫu văn bản về việc chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
NSDLĐ phải giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài cho Bộ LĐ-TB&XH trước bao nhiêu ngày từ ngày dự kiến sử dụng NLĐ?
Việc sử dụng người lao động nước ngoài được quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 152
chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức khác được thành lập theo quy định của pháp luật về hội theo khoản 3 Điều 3 Luật Quản lý, sử dụng tài sản công 2017.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 152/2017/NĐ-CP quy định:
Tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp
1. Diện tích đất thuộc trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp của cơ
Tôi muốn hỏi hiện tại tôi xuất ngũ bên Công an, nhận được giấy hỗ trợ đào tạo nghề sơ cấp, tôi muốn học bằng lái xe thì không biết có được hỗ trợ gì không? Nếu có thì điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề là gì, chính sách hỗ trợ đào tạo nghề quy định thế nào?
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp có được phép phân công thêm vị trí công việc nằm ngoài nội dung công việc trên giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài hay không, vì người lao động bên công ty tôi có kinh nghiệm ở một lĩnh vực khác chúng tôi đang cần. - Câu hỏi của anh Tài đến từ Cao Bằng.
động nước ngoài Tại đây
Mẫu Giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài mới nhất theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP?
Thời hạn giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài là bao lâu?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài là 15 hay 30 ngày theo quy định mới?
07:03 | 23/09/2023
