Quyết định điều động nhân sự trong doanh nghiệp khi không có thỏa thuận trong hợp đồng lao động và nội quy lao động cũng không quy định về vấn đề này thì được thực hiện như thế nào vậy em. Đây là câu hỏi của anh A.S đến từ Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi người lao động đi làm bị tai nạn giao thông nhưng không có biên bản ghi nhận tai nạn thì có xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Tú đến từ Hưng Yên.
Tôi có thắc mắc: Trường hợp tại Thành phố Hồ Chí Minh có những vấn đề phát sinh cần phải triển khai thực hiện kế hoạch bằng cách đưa cán bộ, công chức đi học tập tại nước ngoài. Vậy Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định việc đưa cán bộ, công chức đi nước ngoài học tập tại Thành phố Hồ Chí Minh? Những trường hợp cán bộ, công chức nào tại Thành phố
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi do nhu cầu công việc nên công ty của tôi thông báo sẽ phân công nhân viên trực vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, khi đi trực thì tôi có được trả lương hay không và tôi không đồng ý trực có được không? Câu hỏi của anh H (Đồng Tháp).
Trong tố tụng hình sự khi cơ quan tiến hành tố tụng triệu tập người phiên dịch có phải thanh toán chi phí cho người phiên dịch đó không? Nếu có thì chi phí cho người phiên dịch do cơ quan tiến hành tố tụng hình sự triệu tập có những chi phí gì? Câu hỏi của anh Minh Phúc tại Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? Câu hỏi của chị K.L.Q đến từ TP.HCM.
Mình cần tư vấn, hiện tại công ty mình cho thôi việc việc người lao động với lí do tái cơ cấu công ty. Mình là Ban chấp hành Công Đoàn cơ sở, vậy mình có thể can thiệp những gì khi công ty ra quyết định này? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Đồng Tháp.
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Thời gian qua em có nghỉ việc ở công ty cũ và theo như chính sách, quy định của công ty là từ ngày có quyết định nghỉ việc thì chậm nhất 45 ngày sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi về cho em. Nhưng thực tế đến bây giờ đã hơn 2 tháng sổ bảo hiểm xã hội của em vẫn chưa được gửi về cho em. Khi em gọi điện thì viện lí do là bên phòng bảo hiểm xã hội chưa
Mức đóng góp của doanh nghiệp và người lao động vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được pháp luật quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Tôi mới được biết về Quỹ gần đây, nhưng cũng chỉ biết sơ qua về mục đích của Quỹ. Tôi muốn hỏi rằng mức đóng góp của doanh nghiệp và người lao động vào Quỹ được pháp
Quyết định mở thủ tục phá sản doanh nghiệp do ai có thẩm quyền tuyên bố? Tài sản của doanh nghiệp khi mở thủ tục phá sản có dùng để chi trả bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Lệ phí sử dụng cho việc giải quyết thủ tục phá sản doanh nghiệp được quy định ra sao? Đối tượng nào không phải nộp lệ phí? câu hỏi của chị Q.M (Hà Nội).
Người làm việc theo hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 có được hưởng chế độ chính sách theo Nghị định 76/2019 không? Người làm việc theo hợp đồng lao động công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thì trợ cấp lần đầu tính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Đặng đến từ Long An.
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Tôi thuộc diện được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tới nay tôi mới nhận trợ cấp được 2 tháng và có dự định 4 tháng sau sẽ đi xuất khẩu lao động, vậy trường hợp này tôi có được tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp sau khi ra nước ngoài hay không? Trường hợp tôi không được nhận trợ cấp nữa thì thời gian hưởng còn dư tôi có được bảo lưu không
Tôi muốn biết về các công tác phí, tôi hiện là viên chức làm việc trong tổ chức chính trị - xã hội, tôi hay được cử đi công tác trong nước, nên tôi muốn hỏi là tôi sẽ được chi trả tiền chi phí hay thanh toán công tác phí thế nào không? Có được phụ cấp lưu trú không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định điều động nhân sự trong doanh nghiệp khi không có thỏa thuận được thực hiện như thế nào?
15:13 | 22/11/2023
